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株式会社フレスコ関東

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレスコ関東の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレスコ関東の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレスコ関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレスコ関東の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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フレスコ関東の 学生による会社の評価

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フレスコ関東の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フレスコ関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月27日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、社内割引き等の優遇をうけることができます。
国内施設の優待割引も、ごくまれに利用できるらしいです。
シフトは、融通がわりとき...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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    株式会社フレスコ関東の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり出る。その分ゴールデンウィークや年末年始などの繁忙期は残念が月に50時間超えることも。しかし、それ以外の時期では平均20時間...続きを読む(全183文字)

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    フレスコ関東の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フレスコ関東の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業という特性上、人手不足によるある程度の残業はやむを得ないが、あまりにも対策が現場任せで、連日のように朝から...続きを読む(全114文字)

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    株式会社フレスコ関東の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の前職給与を考慮していただいたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に関しては、ランク分けがあるということは知って...続きを読む(全139文字)

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    株式会社フレスコ関東の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も本社の基盤はしっかりしているので、ある程度の出店は期待できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、人手不足が解消され...続きを読む(全152文字)

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    株式会社フレスコ関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バランスは一切取れていない。ワークのみの毎日でした。現代の会社としては、社員を大切にする配慮が欠けていると言わざ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社フレスコ関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    東京に初めて出店するということで、そこのオープニングメンバーとして働くことに意味とやり甲斐は感じることができた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社フレスコ関東の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長も部長も優しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報連相などの基本的な事が出来ていないです。みんなと仲良しのままで仕事をして...続きを読む(全138文字)

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    株式会社フレスコ関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    売れて無い店なら楽なのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    泊まり込みで働く人間がいます。何度指導しても変えない。それを評価する上...続きを読む(全83文字)

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    株式会社フレスコ関東の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の意識改革が出来ない会社に未来は、ないと思います。まずは、上下関係をしっかりと。...続きを読む(全106文字)

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    株式会社フレスコ関東の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力、数字での評価基準ではないのが社員のやる気を削ぎます。
    売り上げの高い店と低い店...続きを読む(全83文字)

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    株式会社フレスコ関東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意見に耳を傾けてくれた事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の変化を起こすまでが遅すぎる。結局は、社長の許可待ちまでが時間がかか...続きを読む(全121文字)

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    小売り(食品)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ハートフレンドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    従業員お買い物優待制度: フレスコでの買い物時にポイント付与率がアップするなど、日常の食費節約に繋がる嬉しい制度です。
    日曜・祝日や、夕方以...続きを読む(全126文字)

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    株式会社エバーライフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社販で安く自社商品を買えたりするのは有難かったです。
    実際に商品力は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行があり...続きを読む(全157文字)

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    株式会社オーガランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社勤務の社員はフリードリンク、スープ、サプリメント無料利用の特典がありました。
    勉強用書籍や椅子も一定額の補助がありました。
    サプリメント...続きを読む(全187文字)

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    株式会社メフォスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅補助が出る為、給与が低いが一人暮らしも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い分、副業も可能になれば働きやすいと感じる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によっては、社内で資格がとれたりするので非常に便利。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は、やられていたアルバイトさんは多かった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社光洋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    大手だけあってかなりしっかりしていると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はもっとだしてもいいのではと思った。手当を増...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はいいと思う。持ち株だったり社宅だったり、色々ある。使いこなせればいい福利厚生。いるかどうかは別続きを読む(全58文字)

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    株式会社スイートスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社割制度がありました。クーポン券が配布されて、最寄りの店舗で好きな商品を購入出来ました。ランチも当日の事前注文で本社に届く仕組みがありました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社マルイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賄い制度では正社員と7時間の定時社員が対象で短時間勤務のアルバイトと定時社員は対象外。
    給与から賄い手当はあるも...続きを読む(全92文字)

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    六花亭商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    有給消化率は100%
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化率100%を謳っているが、
    自由に使える有給はない。月に何度か勝手に使...続きを読む(全236文字)

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    フレスコ関東の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フレスコ関東
    フリガナ フレスコカントウ
    設立日 2017年11月
    従業員数 80人
    決算月 2月
    代表者 片岡孝一
    本社所在地 〒144-0034 東京都大田区西糀谷4丁目21-1ナガイビル3階
    URL http://fresco-kanto.com/
    NOKIZAL ID: 1690560

    フレスコ関東の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。