港区の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したのが大きい。
中枢にいくと残業時間は加速して増える。介護などのプライベートな事情を上長に訴えていても...続きを読む(全475文字)

【良い点】
税収面では、港区なので安定している。事業には、お金をかけている。その分無駄な事業も廃止せずに、続けてしまっているともとれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
港区なので、税収面で安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員不人気の流れを自覚した方がいい。公務員試験倍率も下...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的はものと、カフェテリアプランのみ、どんどん福利厚生はしょぼくなっている。大企業の方が充実していると思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く、このままいてもキャリアを積めると思えなかった。退職者の人員補充をしないので、更に人が辞めてい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。休みがちだったり、仕事が出来ない社員には、いいかもしれない。優秀な人はやる気をなくしてしまうと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取りやすい。断られることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や産休、育休をとる職員は働きやすいと思う。優先的に業務負担の少...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境には「部署ガチャ」と呼ばれる要素が存在します。港区役所は数多くの部署に職員を配置換えする仕組みを持ってい...続きを読む(全560文字)

【良い点】
残業の少ない部署は定時ですぐに帰れる環境です。部署により残業が常態化している部署もありますが、残業代はきちんと支給されます。また、全庁的に残...続きを読む(全206文字)

【良い点】
公務員なので給料が安定していて、そこまで厳しさもない。
付き合いが面倒だがそんなにムラ社会でもない。
やはり最大の利点はさぼろうがなにしよう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職場柄、精神的に落ち着いた人が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか接点がなく、もう少し現場の状況などを把握し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
国税局の職員は良い人が多い。ただし、局は優秀な人じゃないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
税務署に行くと当たりはずれが激...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
都庁で管理職になるということは、都議会議員の言いなりになるということに等しい。課長級でも局長級でもそう。裁量権が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮。若手社員か50歳以上の管理職が多い印象。管理職になればなるほど激務になり、みんななりたがらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
安定、収入も良い、上に守られている感が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、全くマネジメントしない。そのため、上司...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上がとても仕事のできる人なので、指示に従えば良い。自分から考える力も試される。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいなこと...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部署によって能力に差があり、パワハラやセクハラをしてくる職員もいました。人間関係は良くない印象でした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
・管理職になると年収が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・職責が上になればなるほど、議員や知事への忖度をしなければならず...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に偏りがちなところは否めない。上司も仕事をしっかりこなすうえで、誰にあずけたらちゃんとやってくれそ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
比較的穏やかな人が多く、退職後も交流が続く場合がある。生涯の友人や、伴侶も自分次第で見つけられる。少なくても、人間関係は悪くないが、どの職場...続きを読む(全197文字)