在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も多いことからプライベートを保つのは諦める必要がある。よほどテレビが好...続きを読む(全92文字)
株式会社テレビ埼玉 報酬UP
株式会社テレビ埼玉の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数12件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社テレビ埼玉の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社テレビ埼玉の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社テレビ埼玉の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も多いことからプライベートを保つのは諦める必要がある。よほどテレビが好...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多くある。その代休消化が精いっぱいで有給はほとんど消化できていない。...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
同年代はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐのがメインのため、その年によって年収が多きく左右される。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
激務・人手不足もあり若手の頃からたくさん仕事を与えてもらえるため成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないため...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
県が大きな株主としているため安定はしているがいつまで続くかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内放送のみであるため大きく利益を...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
やりたいことを尊重してくれる雰囲気があるためなにかを実現したい場合は良いと思う。続きを読む(全46文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月19日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年9月20日【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思いました。有給休暇もしっかり取得できます。ただ、担当する番組によっては休日はまちまちです。休日勤務がある場合もあ...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2016年8月2日【良い点】
通常ではありえないような課題や問題を解決していくためスキルアップできる環境ではあります。やりたいことが実現される可能性も十分にあると思います。...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2016年6月9日【良い点】
福利厚生は最低限はあります。現在はどのようになっているかはわかりませんが、私がいたころは満足できるようには整っていたように思います。民放ではな...続きを読む(全189文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】ローカル局ということから社員数が少なく、やりたいと思えばすぐに行動に移せるということ。やるもやらないも本人次第ということ。
【本・...続きを読む(全169文字)
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】360度評価というものを取り入れており、上司部下同僚の方から評価されることが生まれたという。
【本・サイトで調べた】残業も多く、働...続きを読む(全165文字)
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】やりたいことを自ら発信すればすぐに行うことができるということ。
【本・サイトで調べた】ローカル局のため行うことができる幅が少し狭い...続きを読む(全118文字)
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】キー局に負けない爆発力を生み出すことができると聞いた。
【本・サイトで調べた】埼玉ということもあり、東京都近く営業は都心に営業をか...続きを読む(全155文字)
投稿日: 2023年07月07日
【社員から聞いた】二次面接の際、面接官が女性の部長であったことなどから実力があれば男女問わず昇進することができると感じた。
【本・サイトで調べた】テ...続きを読む(全178文字)
和やかな雰囲気で楽しくお話しできました
わからない
笑顔で聞いてくれた
すごく会話しやすい雰囲気で、自然な流れでどんどん質問してくださるのが印象的だった。
かなり話を聞いて下さった。埼玉愛について聞かれたが、うまく答えられずとも熱意を持って伝えれば問題無いと思う。
面接時間は少し短いと感じたが、終始和やかなムードで素直に会話をすることが出来た。
完全に雑談だった。
埼玉県への自分の気持ちをしっかりと伝えた
時間が短いです。
決められた質問を全員にする。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社テレビ埼玉 |
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フリガナ | テレビサイタマ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 69人 |
売上高 | 39億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川原泰博 |
本社所在地 | 〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目36番4号 |
電話番号 | 048-824-3131 |
URL | https://www.teletama.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
39億2000万 | 38億7700万 | 40億6800万 | 44億2500万 | 43億3300万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
|
40億5800万 | 40億7400万 | 37億7700万 | 40億4600万 | 39億8900万 |
営業利益
(円)
|
1億1800万 | 1億4000万 | 2億1700万 | 3億4200万 | 1億7100万 |
経常利益
(円)
|
1億4600万 | 1億7000万 | 2億5200万 | 3億6800万 | 1億9600万 |
当期純利益
(円)
|
9100万 | 1億900万 | 1億6700万 | 2億4700万 | 1億3300万 |
利益余剰金
(円)
|
15億1900万 | 15億9800万 | 17億2000万 | 19億3700万 | 20億4100万 |
売上伸び率
(%)
|
- 4.04 | 0.39 | - 7.29 | 7.12 | - 1.41 |
営業利益率
(%)
|
2.91 | 3.44 | 5.75 | 8.45 | 4.29 |
経常利益率
(%)
|
3.6 | 4.17 | 6.67 | 9.1 | 4.91 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。