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港区

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

港区のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、港区のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に港区で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

港区の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

港区の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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港区の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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港区の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 公務員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の少ない部署は定時ですぐに帰れる環境です。部署により残業が常態化している部署もありますが、残業代はきちんと支給されます。また、全庁的に残...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    港区を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    事務方の職員が優しい、また同業の医療職もいい方ばかりでとても働きやすかったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    係長や所長がリーダー...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年11月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては定型的な業務しか行わない部署もある。窓口業務などは理不尽なクレームにさらされる場合もあり、メンタルが...
    続きを読む(全223文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は年2回7月と12月、期末賞与が3月にあります。頑張れば頑張っただけ評価はされるのでその点は良いと思います。
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    部署ガチャで定時に上がれる部署だと良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップが周りにイエスマンだけしか置かず、意見した者については時...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    よくも悪くも安定かつ年功序列。
    毎年、一定金額の昇給をしていくため業績に追われることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はし...
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      改善したほうがいい点
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    港区の 他のカテゴリの口コミ

    港区の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調を崩したのが大きい。
    中枢にいくと残業時間は加速して増える。介護などのプライベートな事情を上長に訴えていても...続きを読む(全475文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    港区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    税収面では、港区なので安定している。事業には、お金をかけている。その分無駄な事業も廃止せずに、続けてしまっているともとれる。続きを読む(全68文字)

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      実際の働き方
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    港区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    港区なので、税収面で安定していると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員不人気の流れを自覚した方がいい。公務員試験倍率も下...続きを読む(全115文字)

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    港区の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的はものと、カフェテリアプランのみ、どんどん福利厚生はしょぼくなっている。大企業の方が充実していると思う。続きを読む(全75文字)

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    港区の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の離職率が高く、このままいてもキャリアを積めると思えなかった。退職者の人員補充をしないので、更に人が辞めてい...続きを読む(全87文字)

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    港区の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列。休みがちだったり、仕事が出来ない社員には、いいかもしれない。優秀な人はやる気をなくしてしまうと思う。続きを読む(全75文字)

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    港区の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取りやすい。断られることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短や産休、育休をとる職員は働きやすいと思う。優先的に業務負担の少...続きを読む(全132文字)

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    港区の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優しい人が多い。一部、パワハラ的な人もいるといえる。そういった管理者に対して、懲罰制度が必要だと思う。続きを読む(全71文字)

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    港区の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境には「部署ガチャ」と呼ばれる要素が存在します。港区役所は数多くの部署に職員を配置換えする仕組みを持ってい...続きを読む(全560文字)

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    港区の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    公務員なので給料が安定していて、そこまで厳しさもない。
    付き合いが面倒だがそんなにムラ社会でもない。
    やはり最大の利点はさぼろうがなにしよう...続きを読む(全160文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のワークライフバランスの口コミ

    由利本荘市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を減らそうという動きはあるので休みやすさはあります。休日出勤があった場合は振替休暇を勧められます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

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    奈良市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは部署によっては取りやすいです。残業も部署によって全く違います。リモートワークは事情のある人のみ可能といった風潮です。続きを読む(全67文字)

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    北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 公務員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休は時間単位で取得可能であり、近年、夏休みが5日取得となりました。しっかり休みを取りたい方には最適な環境かもしれません。
    また、定期的にワ...続きを読む(全494文字)

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    さいたま市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい部署とそうでない部署でメリハリがあります。そういう意味でワークライフの配分調整ができます。また、育児休暇、時差出勤が整備され子育てがし...続きを読む(全144文字)

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    農林水産省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、早く帰れるところは早く帰れる。有給休暇も仕事に支障がないのであれば、簡単に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎...続きを読む(全219文字)

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    高崎市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が忙しくなっても構わないのなら有給は十分とれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取りたくても仕事が終わらなければ取る気...続きを読む(全103文字)

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    海上保安庁の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員なので福利厚生はしっかりとしており、年休は取りやすい。
    年休とは別に夏休みも取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員...続きを読む(全130文字)

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    警察庁の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化については特に問題なく取得できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司へ旅行先の報告をする、仕事が入れば有給の予定でも急...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    厚生労働省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、比較的整っている環境だと感じています。勤務時間は基本的に9時から17時までで、日々の業務も時間内に収まるよう...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
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    江戸川区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い部署は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    係などでLINEグループを作るのは個人的に結構ストレスだった。休日や時間外に連絡が...続きを読む(全87文字)

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    港区の 会社情報

    基本データ
    会社名 港区
    フリガナ ミナトク
    本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園1丁目5番25号
    URL https://www.city.minato.tokyo.jp/
    NOKIZAL ID: 1133503

    港区の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。