回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与がとにかく良かった。残業代もきちん支払われること。ボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては好き嫌いで評価...続きを読む(全80文字)
ライフテクノロジーズジャパン株式会社
ライフテクノロジーズジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフテクノロジーズジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にライフテクノロジーズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給与がとにかく良かった。残業代もきちん支払われること。ボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては好き嫌いで評価...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価はクリアで年収への反映も明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上がらない。また業績悪化によりインセンティブも出ないた...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
毎年評価面談が期初、中期、期末にあり、その都度目標を更新しながら進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックをもらえ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
Hi-poにとっては悪くない会社です。仕事の評価が高く、本人にやる気もある場合、昇進によって、責任と給与が大幅に上がる傾向があります。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
相対評価なので周りに比べて実績を上げる事ができれば昇給も比較的良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務に携わって、同じよ...続きを読む(全204文字)
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転職してくる方が多いので、採用時には前職の年収をベースに決まっていくようです。上司との定期的な面談を経て査定が決まっていきますが、個人の成績と会社の成績...続きを読む(全134文字)
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マネージャーにならないと給料がほとんどあがらない。 したがってマネージャーとそれ以外のポジションの給料の差が大きい。評価制度がきちんとしているが、評価が...続きを読む(全156文字)
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急成長している会社です。大きくなっているため、トップを交代させることも多々あります。最近システム変更があり、スポット派遣を入れては切りなど、人を人とも思...続きを読む(全166文字)
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基本的には年俸制で、年俸÷12=月給となります。賞与は年2回(6月、12月)で3か月分固定×2回をたしたものが年収となります。セールスの場合はその他にイ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
英語の勉強がしたい場合、申し込めば社費で受けられます。英語以外でも仕事に必要なスキルであれば、上司に申請し、社費で受講可能です。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なだけあって、業績が悪いとなると、かなりドライな人事を行ないます。精神的にタフでないとツライです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プライベートと完全に切り分けられる。休みの日まで強要されることはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有休が取りにくい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のバイオの知識が必要。基本的には日本語で大丈夫だか、これからは英語がわからないとだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務に必要な知識を自分が勉強したい場合、社費で受講可能なこと。その他は特筆すべきことはなかったと思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別で働き難いことはなかった。女性でも役職者はちゃんといた。性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあいまいだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
専門的な問い合わせに対して、学術的な知識を持った職員がいる部署があったこと。難しい問い合わせは対応を変わってもらえること。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与・ボーナスが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって忙しさが違うこと。出来ない社員は放置で、その社員の尻ぬぐいを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なれあいが嫌なので、人間関係が希薄だったことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって上司の当たり外れが大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マネージャー層は人として良い人が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は地雷とも言うべき人もおり、当たり外れが大...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
離島にいくと家賃がとても安い社員寮や離島手当て、回数が決まってますが高速船割引がつくのでかなりお金たまりやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業代は出ているが、研究での拘束時間が長すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発が現場の短期要求に偏り、長期的テーマの蓄積が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、中小企業にもかかわらず大手と近い水準の給料を手にすることができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業手当が15分単位から1分単位で反映されるようになった。20代のうちは他の企業と比べて給料は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ボーナスは高い。
新入社員って入った最初のボーナスで多く貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によってボーナスが違う。
大きな...続きを読む(全133文字)
初任給は約26万〜28万円、30歳で年収600万円以上が目安。実力主義の評価制度で成果に応じた昇給が期待できる。続きを読む(全56文字)
親会社が決めた給与テーブルかつ、昇給幅は狭いという口コミが目立つ。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
基本給与は安いが、家賃などは社宅のため、見えないお金が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
余り評価されない。年功序列が激しいタイプ。続きを読む(全77文字)
業界内平均よりもやや高水準であり、専門商社として平均以上の給与を狙うことができる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
当時の基準ではあるが、年収に関していい点はないとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列プラス上に気に入られていることが出世...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | ライフテクノロジーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライフテクノロジーズジャパン |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 395人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 室田博夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2番8号 |
| 電話番号 | 03-6832-9300 |
| URL | https://www.thermofisher.com/jp/ja/home/about-us/profile.html#life-technologies |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。