回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語の勉強がしたい場合、申し込めば社費で受けられます。英語以外でも仕事に必要なスキルであれば、上司に申請し、社費で受講可能です。続きを読む(全70文字)
ライフテクノロジーズジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフテクノロジーズジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にライフテクノロジーズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
英語の勉強がしたい場合、申し込めば社費で受けられます。英語以外でも仕事に必要なスキルであれば、上司に申請し、社費で受講可能です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署異動は公募制のため、希望は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。ある程度スキルのある人が働く会社である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務を通じてスキルアップ、キャリアアップすることを重視されるため、早い内から実業務にあたり成長できる。
上司によるが、声をあげればやりたいこ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
2018年になり、教育体制が少し改善されました。管理職研修や、キャリア研修、外部研修で選択制の講座参加など、最低限あってほしい研修がある程度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
英語力向上や社会人大学院の学費補助などサポート態勢は比較的整っているように思えました。また、社外の研修等も希望すれば100%通る形ではないに...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
なれあいが嫌なので、人間関係が希薄だったことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって上司の当たり外れが大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与・ボーナスが良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって忙しさが違うこと。出来ない社員は放置で、その社員の尻ぬぐいを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
専門的な問い合わせに対して、学術的な知識を持った職員がいる部署があったこと。難しい問い合わせは対応を変わってもらえること。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なだけあって、業績が悪いとなると、かなりドライな人事を行ないます。精神的にタフでないとツライです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業務に必要な知識を自分が勉強したい場合、社費で受講可能なこと。その他は特筆すべきことはなかったと思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートと完全に切り分けられる。休みの日まで強要されることはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては有休が取りにくい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のバイオの知識が必要。基本的には日本語で大丈夫だか、これからは英語がわからないとだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与がとにかく良かった。残業代もきちん支払われること。ボーナスも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては好き嫌いで評価...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別で働き難いことはなかった。女性でも役職者はちゃんといた。性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあいまいだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司は尊敬できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役所のような縦割り仕事。
グローバルからは新しいアクションを求められるのに、日本...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
グループ全体として、人材育成に関しては軽視していない印象でした。
当時は、業務内容に関連したグループ全体としての研修が琵琶湖の研修施設実施さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
親会社からの研修制度を利用することができるのでそれなりに良いものがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが親会社と同...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社として社員のキャリア開発を支援しようという動きはみられなかった。また、研究職から営業や製造への異動も珍し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事でわからないことがあれば、聞けばきちんと教えてくれる。
業務で必要な資格に関しても費用は会社で負担してくれるので、資格取得に向けて積極的...続きを読む(全493文字)
若手から海外駐在などもさせていただけるため、成長できると感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
補助作業などで資格や経験を生かせなかった。
改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最初に配属される店舗は研修用に予め指定されている店の中から配属店舗が決まるので1年目は手厚いフォローが入る。
また規模が大きい店に配属される...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | ライフテクノロジーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライフテクノロジーズジャパン |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 395人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 室田博夫 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2番8号 |
| 電話番号 | 03-6832-9300 |
| URL | https://www.thermofisher.com/jp/ja/home/about-us/profile.html#life-technologies |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。