この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最先端のバイオサイエンスに関われる点は素晴らしいと思います。
それを求めて入社される方には申し分ない環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
ライフテクノロジーズジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
最先端のバイオサイエンスに関われる点は素晴らしいと思います。
それを求めて入社される方には申し分ない環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
毎年評価面談が期初、中期、期末にあり、その都度目標を更新しながら進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックをもらえる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
バイオ研究および検査市場において世界の代表的なメーカーの一つである。
商品群も多岐にわたり、どれか一つが悪い状況になっても他の商品の売上でカバ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
バイオサイエンスのトップ企業であることに魅力を感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その点は間違いないものの、部門によって...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
それなりの規模の企業ということもあり、非常に誠実に対応してくださった。有給休暇の消化等についても退職者の意向に沿った形で終えることができるよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定期的に海外とメールやビデオ会議のやり取りがあり英語が得意な方はおすすめです。
また社内での改善活動が活発で積極的に業務の効率化やリスク改善等...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社会貢献につながり今後も必要とされていく仕事だと思う。
感染症関連の仕事も入ってくるので社会貢献できていると感じられ自分自身にも自信が持てます...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みがとりやすいのでプライベートも充実する。
皆さん旅行に行ったり遊びに行くなど趣味の時間を謳歌していて楽しそうです、
家族がいる方も家族との...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは割と良い方だと思います。外資系ということもあり、仕事が終わった人は自然と帰る文化でした。もちろん、仕事が溜まってしまい遅...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社、人、製品で説明します。会社としては基盤がしっかりしており、社内資料や研修が設けられており、総じて高学歴な方が多い。福利厚生もカフェテリア...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
完全に上司によるとしかいえないが、建前かもしれないが引き止めてくれたり退職をスムーズにできるよう助けてくれる人もちゃんといる様子。
ただホーム...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は基本直行直帰なのでスケジュール裁量は自分にある。独り立ちしたら同行もほとんど無いので自分の時間は作りやすい。
ただ年末〜年度末の忙しさは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最先端の技術に触れることができる。
いずれ難病に苦しむ人の役に立てる社会貢献度も高い。
部署によるがインセンティブは達成率がよければかなりもら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
管理職も含めて女性は多い環境と言えるかと思います。この点に関しては、世の中一般の外資系企業のイメージとあまり大きく変わらないかと思います。出産...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
英語力向上や社会人大学院の学費補助などサポート態勢は比較的整っているように思えました。また、社外の研修等も希望すれば100%通る形ではないにし...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
相対評価なので周りに比べて実績を上げる事ができれば昇給も比較的良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務に携わって、同じよう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
技術的に革新的な製品が多く、魅力を適切に顧客、市場へ届けていくのはやりがいのある仕事だった。また、日本各地にお客様がいるのでいろいろな経験が出...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
産休、育休制度も充実し、男性、女性ともに働きやすい環境に、あると言えます。また、契約社員でも時短勤務が適用されるなど、かなり恵まれた待遇も用意...続きを読む(全220文字)
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転職してくる方が多いので、採用時には前職の年収をベースに決まっていくようです。上司との定期的な面談を経て査定が決まっていきますが、個人の成績と会社の成績が...続きを読む(全134文字)
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社外での仕事を行う社員は通常直行、直帰スタイルで、PCでほとんど社内処理を行います。経理関係もPCで処理します。連絡関係も全てメールで行う。残業もかなり多...続きを読む(全220文字)
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個人の机がない。直行、直帰スタイルで連絡はすべてPCで行う。横の連携なども取りにくい状態。
全てメールで連絡が来るので、1日でメールを見るのが大変。自宅...続きを読む(全207文字)
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マネージャーにならないと給料がほとんどあがらない。 したがってマネージャーとそれ以外のポジションの給料の差が大きい。評価制度がきちんとしているが、評価がよ...続きを読む(全156文字)
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社内の雰囲気がよく、常に前向き。 ヒトゲノム計画が完了してからは一気に売り上げが落ちたが、それ以降売り上げに対して厳しくなった。突然リストラされたり、上司...続きを読む(全162文字)
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リーディングカンパニーにいること。新製品が絶えない。
社員のモチベーションを上げる施策はとりわけ感じなかった。
外資企業の割りには一般社員に対しての締...続きを読む(全158文字)
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部門によると思います。海外と接点がある事業部に関しては時間に関係なく電話でのミーティングがあります。その他はいたって普通の会社。営業は直行直帰なので正直何...続きを読む(全164文字)
会社名 | ライフテクノロジーズジャパン株式会社 |
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フリガナ | ライフテクノロジーズジャパン |
設立日 | 1993年7月 |
従業員数 | 395人 |
代表者 | 室田博夫 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2番8号 |
URL | https://www.thermofisher.com/jp/ja/home.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。