ニューウェーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
通販番組をやってるみたいでそれだけは楽しい。健康食品が万が一流行したらそれを飯の種にしばらくは安泰になるんだろうなと予想する。確証はないが。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性は何名かいらっしゃいましたが店長クラスになってしまうとほとんど休みが取れないため、店長になる方はほんの一部でした。店長にならないととても...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分が在籍していたときは、店舗責任者になると給料が店舗の売上によってだいぶ上がるので人によっては月収50万位貰えてる人もいました。下の社員も...続きを読む(全233文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目の業界なので将来の不安が常についてくる。自身の将来設計どころではない。
内情も混乱の最中...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗、店長によってだが比較的平日は早く帰社できた。朝も店舗によるが、朝の場合大体8時前後には出社する形。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

純利益はしっかり取れている思うが、社員に対する還元は全くない。幹部の懐に入っているのかは不明だが、クーリングオフをしようとするお客さんにも対応が悪く、よ...続きを読む(全154文字)

やりがいを感じるときは「あなたから買う」と言われたときです。信頼関係が築かれ他の社員からは買わないのに自分から買ってもらったときは優越感と達成感がありま...続きを読む(全154文字)

福利厚生に関しては皆無に等しいです。土曜は隔週で休みとうたっておりましたが、土曜休みは滅多にありません。有給休暇を消化してる社員も見かけたことはありませ...続きを読む(全158文字)

管理職の方々は基本的に自分のことしか考えておらず頼りになる方も少ないように見受けられました。
平社員同士は割と仲が良かったですが、それぞれの店舗によっ...続きを読む(全164文字)

面接ではとにかく最初は楽な仕事で自転車整理などを行うと言われました。日曜は休みで土曜は隔週で休みだと言われたにも関わらず、月に1回休みがある程度です。
...続きを読む(全167文字)

【良い点】
離職率は3年後には新入社員の半分は居なくなってる。未だにパワハラ、モラハラ、セクハラがある。素晴らしい会社続きを読む(全59文字)

【良い点】
現場業務を通じて、店舗運営の基礎や業務改善の考え方は十分に学ぶことができました。
一方で、より上流の業務改善や仕組みづくりに関わりたいという...続きを読む(全138文字)

【良い点】
頑張りによっては年収はかなりあがる、みんな気合いが入っていて活気がある、年齢が若い人が多い。元気が良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
商品券が定期的にもらえて、店舗で使えるくらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の朝礼がある、そこでミスをみんなの前で...続きを読む(全421文字)

【良い点】
ギリシフト制ってところなだけじゃないですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職考える理由色々ありすぎるけど、要点だけ。
①上層...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく、ボーナスも業績悪化で下がった為。交通費が一律月3,000円なのでそれ以上の交通費だったのでその場合は...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻化されているため次の人が入社するまでの人材確保が困難。
外国人実習生よりも外部からの派遣で賄うのが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上司の方がとても優しく、アルバイトの私に対しても分け隔てなく丁寧に接してくださいました。仕事で分からないことがあったときも、忙しい中で時間を...続きを読む(全532文字)

【良い点】
退職は1ヶ月前に伝えておくように研修期間に教わった。特に引き止められることもなかったので、普通に辞めることができた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
出産のため退職。
復職したあとは現場が撤退のため退職です。撤退がなければずっと働いていたかもしれません。続きを読む(全58文字)