この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には講習宣伝販売と称されていますが、お年寄りに健康機器や健康食品を売りつけるのが主な仕事です。世間一般では、催眠商法と言われております。
約2年程...続きを読む(全153文字)
株式会社ニューウェーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューウェーブのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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基本的には講習宣伝販売と称されていますが、お年寄りに健康機器や健康食品を売りつけるのが主な仕事です。世間一般では、催眠商法と言われております。
約2年程...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度というものは特にありません。その店舗、社員によってやり方も異なるため異動の際はまたその店に合わせる必要があります。
店長の役職を持てば基本的に店...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
通販番組をやってるみたいでそれだけは楽しい。健康食品が万が一流行したらそれを飯の種にしばらくは安泰になるんだろうなと予想する。確証はないが。
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
退職理由ですから、
良い点などは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、長いサービス残業、体調を壊しかねない長距離な転勤...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は何名かいらっしゃいましたが店長クラスになってしまうとほとんど休みが取れないため、店長になる方はほんの一部でした。店長にならないととても生...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が在籍していたときは、店舗責任者になると給料が店舗の売上によってだいぶ上がるので人によっては月収50万位貰えてる人もいました。下の社員もそ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目の業界なので将来の不安が常についてくる。自身の将来設計どころではない。
内情も混乱の最中な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗、店長によってだが比較的平日は早く帰社できた。朝も店舗によるが、朝の場合大体8時前後には出社する形。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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純利益はしっかり取れている思うが、社員に対する還元は全くない。幹部の懐に入っているのかは不明だが、クーリングオフをしようとするお客さんにも対応が悪く、よく...続きを読む(全154文字)
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やりがいを感じるときは「あなたから買う」と言われたときです。信頼関係が築かれ他の社員からは買わないのに自分から買ってもらったときは優越感と達成感があります...続きを読む(全154文字)
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福利厚生に関しては皆無に等しいです。土曜は隔週で休みとうたっておりましたが、土曜休みは滅多にありません。有給休暇を消化してる社員も見かけたことはありません...続きを読む(全158文字)
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管理職の方々は基本的に自分のことしか考えておらず頼りになる方も少ないように見受けられました。
平社員同士は割と仲が良かったですが、それぞれの店舗によって...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は養えると思います。それ以外は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
き別の業種に行くのは難し...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからなのか、教育に力は入っていないと思います。にも関わらず、頭ごなしに指導を受けたり、陰で言われる事が...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
成績優秀者、勤務歴が長い方は、リーダーになったり他薦で決められることがあるようでした。
体育会系の方には熱い方が多いので良いかと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイト研修はしっかりと覚えるまで1対1でずっと教えてくれます。最初は半年間慣れるまでレジですが、そこからはずっとレジの人もいれば売り場で品...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はマニュアルもなく完全にその場の従業員のフィーリングです。
スキルアップはありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思う。とにかく考えるという企業文化があり、上からの指示だけで動くのではなく、自分で考...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
学生の方は学生時代から接客でのアルバイトを行うことで社会経験を積み、コミュニケーション能力の向上や多少のビジネスマナー等を身につけることが出来...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育もしっかりとしており社員とアルバイトの距離感が程よいです、
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとプライベート的な話もしても良いの...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ニューウェーブ |
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フリガナ | ニューウェーブ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 富田好克 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目35番7号 |
URL | http://newwave-group.co.jp |
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