この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が在籍していたときは、店舗責任者になると給料が店舗の売上によってだいぶ上がるので人によっては月収50万位貰えてる人もいました。下の社員もそ...続きを読む(全233文字)
株式会社ニューウェーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューウェーブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が在籍していたときは、店舗責任者になると給料が店舗の売上によってだいぶ上がるので人によっては月収50万位貰えてる人もいました。下の社員もそ...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の方々は基本的に自分のことしか考えておらず頼りになる方も少ないように見受けられました。
平社員同士は割と仲が良かったですが、それぞれの店舗によって...続きを読む(全164文字)
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自分の上司だった方は営業でトップの方だったので、とにかくトーク、目の配り方が生半可ではないと感じた。
人柄も良く、厳しい事を言う時もあるが、ついていきた...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
通販番組をやってるみたいでそれだけは楽しい。健康食品が万が一流行したらそれを飯の種にしばらくは安泰になるんだろうなと予想する。確証はないが。
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【良い点】
退職理由ですから、
良い点などは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、長いサービス残業、体調を壊しかねない長距離な転勤...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性は何名かいらっしゃいましたが店長クラスになってしまうとほとんど休みが取れないため、店長になる方はほんの一部でした。店長にならないととても生...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目の業界なので将来の不安が常についてくる。自身の将来設計どころではない。
内情も混乱の最中な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗、店長によってだが比較的平日は早く帰社できた。朝も店舗によるが、朝の場合大体8時前後には出社する形。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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純利益はしっかり取れている思うが、社員に対する還元は全くない。幹部の懐に入っているのかは不明だが、クーリングオフをしようとするお客さんにも対応が悪く、よく...続きを読む(全154文字)
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やりがいを感じるときは「あなたから買う」と言われたときです。信頼関係が築かれ他の社員からは買わないのに自分から買ってもらったときは優越感と達成感があります...続きを読む(全154文字)
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福利厚生に関しては皆無に等しいです。土曜は隔週で休みとうたっておりましたが、土曜休みは滅多にありません。有給休暇を消化してる社員も見かけたことはありません...続きを読む(全158文字)
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面接ではとにかく最初は楽な仕事で自転車整理などを行うと言われました。日曜は休みで土曜は隔週で休みだと言われたにも関わらず、月に1回休みがある程度です。
...続きを読む(全167文字)
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女性の定着率は限りなく低いです。営業職ということを理解できないで、販売員と考えて仕事をしているとほんとにつらい仕事です。いいものがあったら買うというスタン...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する社員の態度が目に余るものがありました。その店舗だけであれば良いのですが、応援で来られた社員さんを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
愛社精神がある方が多いと感じました。アルバイトから社員になる人も多く、新卒から働いて本社に来ている人もいました。その人たちは仕事がとても楽しそ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店長の当たり外れの差が激しいです。いい人に巡り会えることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間拘束されます。残業は昔より...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかく、女性メインの会社ですのでミドル世代が活躍していて皆さん、良い方が多かったです。中には若い方もいらっしゃいました。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は大方新卒で、中途社員は契約社員が殆どです。
いずれ正社員や管理職になっても、それに見合った手当や給与は望め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
皆との仲がよく、知らないこと、わからないことがあるとすぐに頼れるところや、皆とのコミュニケーションをしっかりと軸になってとっていき、管理してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店長の当たり外れが激しいです。人の使い方が上手い店長だとアルバイトの負担も少なく店が回りますが、人の使い方が下手な店長などが店に配属されるとア...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(主任)になっても給料はあまり変わりません。
離職率がとにかく高いです。
離職率の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員になるとその分責任が付いてくるがそれはどこも一緒なので気にしなくていいと思います。
それよりも現在と過去を照らし合わせて、
どうしたらもっ...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ニューウェーブ |
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フリガナ | ニューウェーブ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 富田好克 |
本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋1丁目35番7号 |
URL | http://newwave-group.co.jp |
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