回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、良い方だと思います。年齢給と能力給に分かれており、年齢給の昇給も高いのて長く勤めていると自然に年収も上がっていきます。能力給...続きを読む(全200文字)
横河エコサイクルソリューションズ株式会社(旧:エヌケイエス株式会社)
横河エコサイクルソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横河エコサイクルソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に横河エコサイクルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収については、良い方だと思います。年齢給と能力給に分かれており、年齢給の昇給も高いのて長く勤めていると自然に年収も上がっていきます。能力給...続きを読む(全200文字)
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給与自体は悪くはないと思います。昇給も基本的には毎年上がっていきます。ただ社長にめをつけられた社員は年間で100万円ほどの減給をいいわたされた人もいるっ...続きを読む(全154文字)
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給料は他社に比べればもらっている方だと思います。
ただし30歳から年俸制となるので給料が一気に減ってしまいます。
評価については数値化しわかりやすく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した人をしっかりと大事な従業員の一人として認識し人としての尊厳を傷つけず、職場の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人を見かけで判断しないほうがいいと思いますがどうやっても雰囲気が弱そう・おとなしそう・優しそう...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
いろいろな業種のお客様に訪問して校正作業を行います。マンネリ化せずに仕事が出来ました。いろいろな人の話が聞けるのも魅力の一つです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
計測機器の校正を通じて、お客様の製品品質を間接的に証明することを生業としています。製品に対する要求事項は今後より厳しいものとなっていく傾向に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給は年最低5日は取らなければならないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・お客様の工場が停止している時に、作業しに...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
・専門的な知識がつく点
・飲み会などはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
・思っていたより、"現場仕事"という感じがある。お...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
計測機器の校正サービスですので、景気に左右されることが少なく、様々な企業からも今後も必要とされていく事業だと思います。近年、横河電機のグルー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間休日数が多いです。お客様都合で土日に仕事になることもありますが基本はカレンダー通りの休日になります。事業所にもよりますが、私の事業所は、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
普段触らないような色々な機器に触れられることだと思う。分析や測定関係が好きなら良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多種多様な企業と関わりが持て、面白みのある仕事だと思います。企業によって考え方の違いなども感じ、見識を深めることも出来ると思います。どんな仕...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
20代で入社すると、最初は周りの子よりも給料は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないので貯金がだいじです。
夜勤...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日々の業務に真面目に取り組み、着実に成果を積み重ねていくことで、評価に基づいた昇給によって、少しずつですが確実に給与が増えていく仕組みになっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
万年人手不足なので、面接で落ちることはまずない。また、受かってしまえばどれだけミスをしようが、仕事をサボろうが、クビにはならない。
【気にな...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売上の良い部署は、比較的に昇給しやすい。
逆に売上の低い部署に配属されるとなかなか昇給しづらいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも勤務日数依存の評価制度
残業をたくさん入れれば評価は上がり、突発(当日の休み申請)をすればするほど評価は最悪になる
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新卒時の給料は高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が厳しく、中々上がらない印象でした。見込み残業代が含まれている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは部署によって全然違います。同じ新卒入社の同期でも部署やチームによって、倍くらい差がありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金。土日に出ても時給上がりません。3月に給料がほんの少しだけ上がりました。Aランク、Bランクに分かれており...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 横河エコサイクルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコガワエコサイクルソリューションズ |
| 設立日 | 1907年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 松尾茂樹 |
| 本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西2丁目5番21号 |
| URL | https://www.nks-wa-hakaru.jp/ |
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