この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
僕の場合は、単純にピザが好きだったんです。入社したらピザをたくさん食べられるんじゃないかなって思いでしたね。そんな中いざ入社してみると、アルバイトの手前や...続きを読む(全151文字)
株式会社フォーシーズ 報酬UP
株式会社フォーシーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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僕の場合は、単純にピザが好きだったんです。入社したらピザをたくさん食べられるんじゃないかなって思いでしたね。そんな中いざ入社してみると、アルバイトの手前や...続きを読む(全151文字)
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デリバリーという業務上、デリバリー中の事故というものが常についてまわるのですが、今も続いている制度なのかはわかりませんが、各店舗ごとに無事故日数記録という...続きを読む(全182文字)
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休暇はアルバイトのシフト状況に、左右されます。
出来るアルバイトが多い店舗は平日ならだいたい希望どうりの休みがとれます。
住宅補助はありますが飲食店に...続きを読む(全178文字)
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ピザというデリバリーの定番商品を配達していたのですが、まず地域密着型の仕事なので自分の住んでいる地域を大切にできるのは良かったです。また、店舗からバイクで...続きを読む(全155文字)
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社員としての魅力は無い。
ただ、現場に勤務になれば、責任だけは求められる。
アルバイトは基本わがままなので、シフトも決めなければならない。
仕事以外...続きを読む(全155文字)
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本部での仕事は、任される部分が多い=責任がある半面、権限は何もありません。面白みは、目標をセルフコントロールできるところでしょう。上層部のマネジメント力が...続きを読む(全150文字)
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店舗社員の給与は、中の上だと思います。業績と昇格重視の給与体系です。
スーパーバイザーの給与を超える店舗社員もいます。(残業代がきっちりでるため)。本部...続きを読む(全343文字)
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飲食業の中ではしっかりとした休暇制度有。マネージする上での裁量も多く、労働時間も自分の裁量で調整することが可能。
新メニューの募集など社内応募制度は確立...続きを読む(全173文字)
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やりがいは、自分が頑張って販促をしたぶんけっかになって返ってくること。
またそれが、上司に評価され、キャリアアップし、給与もUPすること。体育会系なので...続きを読む(全157文字)
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女性には無理な仕事が多い。
平均労働14時間に耐えられるかが、勝負。
本部社員には女性はいるが、ほぼ男。
体育会系でプレッシャーに耐える事ができれば...続きを読む(全158文字)
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やはり土、日、祝日は必ず出勤しなければならない点や、GW、お盆、正月など国民のみなさんが休みの日に必ず出勤しなければならない点が辛いと感じました。入社前は...続きを読む(全157文字)
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わたしはピザのお店に勤めていたので、基本的に仕事内容はピザのメイクとデリバリーがメインな業務です。やりがいとしては、アルバイトの子が多いので、自分の指導で...続きを読む(全156文字)
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基本的に土日、祝日は出勤で、休みが取れるのは平日になります。現在は子供がいないのでさほど気にはなりませんが、将来のことを考えると厳しいと感じております。し...続きを読む(全174文字)
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何年働いても、給料は一年目と変わらず。
休みは週2日はあるものの、一日14〜16時間労働は当たり前、役職ないと賞与もなし、残業代も対した額でないため、基...続きを読む(全188文字)
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社風は思った通り、思いっきり体育会系のノリです。外食はどこも体育会系だと思います。入社前から休みが少ないだろうと想像していましたが、思った以上に休みは少な...続きを読む(全162文字)
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店長になった時に売上が上がったいったときにやりがいを感じます。またバイトが順調に育っていくときに面白みをかんじました。売上には敏感なので成果をだせば、上司...続きを読む(全151文字)
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プライベートは休みはあるものの、責任者になれば、休みでも毎日電話で連絡しなければならない。
夏、冬と特別休暇があるものの、現場はほとんど取れていないが、...続きを読む(全188文字)
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入社してからすぐに、ビジネスマナー研修や、店舗の数字の研修また、スマイル運動研修があり、そこで辞める方も多くいます。身につくスキルは如何に上司からのプレッ...続きを読む(全170文字)
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ピザーラが母体ですので、会社の事業は安定しており、様々な事業展開をしています。
デリバリーに限らず、外食産業で低価格路線から、高級路線まで、展開は今後も...続きを読む(全168文字)
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給料は基本給が低いが、手当てが多い。残業代もしっかり支給されます。
ただ、売り上げがある店舗無い店舗ありますが、無い店舗は悲惨で、残業代カットは必須です...続きを読む(全162文字)
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どこでも同じだとは思いますが、店舗責任者としてのやりがいは感じます。
いかに効率よく営業し、売上をとっていくかを考えることは、大変でもあり、面白みも感じ...続きを読む(全151文字)
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アルバイトのシフト状況に店長の休みが依存するため様々な
休みはとりにくいかとおもわれます。
女性の店長も少ないながら在籍があります。か弱い女性がよる遅く...続きを読む(全178文字)
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店長としての責任範囲が広く、やりがいがあった。企業理念がしっかりしており、
しっかり浸透させる取り組みも見られ良い会社であったと思う。
ポストを狙うチ...続きを読む(全179文字)
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完全実績主義ですので、結果を残した人が評価され、出世していきます。
やる気、実力のあるかたにはぴったりの会社だと思います。
とりあえずSVを目標にして...続きを読む(全178文字)
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残業代がしっかり着いたのは評価できることです。そして、あまり多くの残業をさせないよう企業が努力していたことも分かりました。
昇進に関しては、役職に必要な要...続きを読む(全374文字)
会社名 | 株式会社フォーシーズ |
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フリガナ | フォーシーズ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,240人 |
売上高 | 429億1400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浅野秀則 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目12番4号 |
電話番号 | 03-3409-6000 |
URL | https://www.four-seeds.co.jp/ |
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