この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗管理の全般に携われて、ビジネスパーソンとしての素養を学ぶ事ができます。また、アルバイトスタッフとのコミュニケーションを通して、集団で売り上げを作る面白...続きを読む(全155文字)
株式会社フォーシーズ 報酬UP
株式会社フォーシーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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店舗管理の全般に携われて、ビジネスパーソンとしての素養を学ぶ事ができます。また、アルバイトスタッフとのコミュニケーションを通して、集団で売り上げを作る面白...続きを読む(全155文字)
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お客様に最高サービスを提供するため従業員が働き易い充実した設備があり働きやすかったです。飲食では珍しく福利厚生や休日がしっかりしていて安心して働ける環境だ...続きを読む(全168文字)
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完全なる体育会系企業です。実力主義をうたっていますが、近年は勤務時間の縛りがあるので、時間をつけないで結果を出す人が増えている危険な状態です。ピザーラ以外...続きを読む(全176文字)
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何といっても、お客様の喜んでいる姿を間近に見ることができる、これが一番のやりがいである。レストランで美味しい物を、楽しい時間を提供することも素晴らしい。そ...続きを読む(全184文字)
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衰退の予感がする、デリバリー業界。だが、フォーシーズの展開するデリバリーピザは未だ人気を保っている。また、さまざまな商業施設に店舗を展開していることから、...続きを読む(全152文字)
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基本的に体育会系ですが、一昔前に比べると、労働環境はかなり改善されていると思います。福利厚生もしっかりしてはいますが、上司が若い方が多くあまりポストチャン...続きを読む(全153文字)
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外食事業が縮小する中、規模を拡大しており、出店も着実に増えており、新入社員にとっては、即戦力・チャンス到来の可能性がいくらでもあります。また、大型施設や有...続きを読む(全182文字)
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レストラン事業の店長で年収500万円+査定賞与+残業支給。残業支給は年々労務管理の強化と共に厳しくなる傾向があります。
評価制度はありますが、実際は稼働...続きを読む(全188文字)
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労働環境は月平均300時間は当たり前です。
プライベートが充実することは皆無に等しいでしょう。
仕事内容は責任者となった場合、プレッシャーが激しい。
...続きを読む(全159文字)
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12月にホテルで年末社内パーティ、年末は忙しいので年末年始パティーを早めにやる。一見有名ホテルで開かれ社員の為の福利厚生充実みたいだけど単なる節税、
だ...続きを読む(全153文字)
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辞めるとき有給をつかわせないといわれ、缶詰状態にされ結局有給取得放棄させられ、
一筆かかされた。しかも立て替えたアルバイトの他店へのヘルプ交通費7万もは...続きを読む(全198文字)
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とにかく止めたほうがいい、入社を検討されている方、ミシュランをとったレストランを経営しているとかでいいイメージをもたれている人がいて入社を考えているなら
...続きを読む(全171文字)
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一人で店舗運営を任されるので、良くも悪くも自分自身の腕次第で売上が変わってきます。売上を上げるために綿密に計画を練り、準備を行い、実際に売上がしっかりと獲...続きを読む(全173文字)
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基本的には配属される店舗次第によります。社員在籍数、アルバイト在籍数、アルバイトの集まりやすさによって、売上が高く、人の集まりにくい店舗に配属されれば、勤...続きを読む(全194文字)
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ワークライフバランスを謳いだした数年前から公休取得や夏、冬の休暇取得も比較的取れる方向に向かっていますが実態としては依然としてその時の状況や実情により取得...続きを読む(全177文字)
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この会社に入社して身につくスキルなどない。
慶応閥だし、
実力主義なんていってるけどうそ、
なれても、慶応閥で占められている、
店舗社員に対して管...続きを読む(全162文字)
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退職を希望したら、本部から大勢人がきて、取り囲まれた。
統括がおおきな声で喚き、
てめいがやめた俺が店入らなきゃならねぇだろがーと詰め寄られた。
退...続きを読む(全201文字)
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まったくない。とにかくひどい。奴隷、飲食業界のイメージを更にわるくしていると思う。
求人では完全週休2日とあるがうそ、
休日も充実して過ごすなどかいて...続きを読む(全150文字)
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はっきり言って多くは有りません。労働量に見合った給料であるとは言えないと思います。実際に転職を考えている友人が周りに数人いるのが現状です。本当に会社が好き...続きを読む(全159文字)
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ミスをすることなくクオリティーの高い商品を提供できたとき。
またランチタイムを終えたり、お店の回転率を少しでも早くすることで売り上げが伸びたときはとても...続きを読む(全181文字)
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いい意味で任せてくれる。悪い意味で放置。現場の上司によってすべての環境が変わる。プライベートと俗世間とを切り離す覚悟があれば、実力はつくと思います。
た...続きを読む(全181文字)
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任される店舗によってバイトとの関係や忙しさがぜんぜん違う。楽な店舗に行けばやりやすいが忙しい店舗だと辛い。また、基本的に土日出勤なので休めるのは平日。あま...続きを読む(全156文字)
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店長、副店長として新規出店、アルバイトの教育・管理、食材管理、マニュアル作りなどのやりがいのある仕事でした。お客様もアルバイト・パートの人数も多くにぎやか...続きを読む(全164文字)
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社風が合わなかった。研修などもほとんどないため自力で覚える必要がある。アルバイトと社員の距離が近いが同僚が近くにいないのであまり刺激し合えない。商品開発な...続きを読む(全156文字)
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社員の方は融通がきかない人が多く、あまり意見を取り入れてもらえないのが現状です。新規店舗が増える中社員が足りずひとりで何店舗も見なければならず、社員のロー...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社フォーシーズ |
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フリガナ | フォーシーズ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,240人 |
売上高 | 429億1400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浅野秀則 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目12番4号 |
電話番号 | 03-3409-6000 |
URL | https://www.four-seeds.co.jp/ |
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