この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性スタッフは店舗社員では正直厳しいと思います。15時~24時まで勤務で、その後〆作業で帰宅は2時を超えます。通勤は宅配バイクで通勤ですので危険もあり女性...続きを読む(全159文字)
株式会社フォーシーズ 報酬UP
株式会社フォーシーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性スタッフは店舗社員では正直厳しいと思います。15時~24時まで勤務で、その後〆作業で帰宅は2時を超えます。通勤は宅配バイクで通勤ですので危険もあり女性...続きを読む(全159文字)
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上司との関係がうまくいかず、売上ノルマがかなりきつい上に、経費の削減の徹底さぶりにお客様に対しての良いサービスの提供が困難であったため、サービス業としての...続きを読む(全165文字)
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店長としてのやりがいは、ある程度ありました。休みはアルバイト次第。人がいなければ休みでもくることはあります。会社として残業は少なくという姿勢だが、最終的に...続きを読む(全157文字)
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ジョブローテーションは盛んでした。
早い人なら半年程度。大体1年ぐらいで他店舗へ移動でした。
店舗によってアルバイトスタッフのやる気やスキルに大きな差が...続きを読む(全181文字)
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1人で店舗を任されれば、ボーナスは年二回、四ヶ月分はでます。残業代もきちんと出るので、飲食業の中ではかなり優良企業だと思います。ただ、店舗の状態によって労...続きを読む(全158文字)
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ピザ・パスタ屋の現場で働いていました。アルバイトは特にランク等の
格付けがないのでスタッフ同士の摩擦はあまりないのではと思います。
それがいいのか悪い...続きを読む(全196文字)
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基本的に土日祝日は稼ぎ時なので休みは無い。。平日で休みをとることがほとんど。なので、家族がいると思うように時間がとれなかった。(逆を取ればイイのかもしれな...続きを読む(全150文字)
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社員の方も優しい。みんなでどこまでできたかなどのグラフを作成するなど、頑張れる要素がたくさんあった。店内の雰囲気がよく、ヘルプで他店に行ってもすぐに打ち解...続きを読む(全158文字)
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人間関係は、本当に配属先に寄る。最低限コミュニケーションを取っておかないと気まずくなるだろう。あと、研修中は、転勤が多い方だと思う。基本的には、県内での転...続きを読む(全150文字)
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基本的には店舗社員は1~2人体制だったので、ほとんどがアルバイトスタッフです。
なので店舗責任者になれば、もちろん重圧もありますが自分の考えを店に大きく...続きを読む(全154文字)
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プレイングマネージャーとして、業務を遂行しながらキャリア採用者への教育、アルバイトのシフト・勤怠管理を行っていました。
人材育成をしながら店舗の売上げも...続きを読む(全184文字)
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アルバイトの扱い方には要注意です。給料はとってもよかったが休みは少ないし、勤務時間1日十五時間以上ということもざらです。帰りも遅くなるというか、公共交通機...続きを読む(全150文字)
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新しく渋谷でパン屋さんはじめたようですけど、
トップのコンセプトはシンプルでわかりやすですが、
従業員の育成速度がついていっていないよう。
会計はス...続きを読む(全153文字)
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非正社員であることを前提にお話しいたします。
給与はどれだけ業務を理解し実行できるかによって変わってくる。
ある程度、一連業務を覚えれば、それだけ勤務時...続きを読む(全154文字)
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以前は求人を出しても人が集まらなかったようなので、基本給を高めにして人材獲得をおこなっていたようですが、現在はどうかわかりません。キャリアパスが難しく店長...続きを読む(全154文字)
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社風はやはり体育系。休まずに何日連続で働いたか自慢をしあうことがあってくだらないと感じた。社員はギャンブル、風俗くらいしか趣味がないような人材が多かった。...続きを読む(全180文字)
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プライベートはほとんどなし。休みの日も店舗にいく、電話が鳴る。ひどいときは店で事故が起こると、どこにいても駆けつけないといけない。上司でハワイ旅行出発前日...続きを読む(全167文字)
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私がいたころはベネフィットの福利厚生が使えましたが、結局休みがないので実際は使えませんでした。
会社でクルーザーを持っているが、これもいつでも使っていいと...続きを読む(全155文字)
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・給料は満足できる額でした。賞与も年間4ヶ月は出てましたし、中途採用でも(1月入社)夏の賞与で80%分はでました。
・昇進は店舗社員は店舗運営のSVチェ...続きを読む(全165文字)
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・1店舗を任せられる店長業務の為、訳30人のアルバイトを取りまとめるマネジメント能力は身につくと思います。また、採用から仕入れ、営業のイベント企画なども任...続きを読む(全225文字)
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飲食店の店長なので土日祝日休みが取れないのはしょうがないとしても通常の平日の休みも人員によってはなかなか取れなく、人件費削減のために無給で早出などタイムカ...続きを読む(全195文字)
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基本的に女子は、みんな、社長。以前の専務に気に入られないと難しい。
気に入られた子はだいたい勘違いする。
現場も何も知らないのに、りんてんの際、社長気...続きを読む(全156文字)
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社風、一見実力主義ですが、実際は慶応閥、恣意的人事。
いかに直属の上司に気に入られるかがポイント。
上司は頻繁にかわるけど、
たぶん、10年いても特...続きを読む(全191文字)
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飲食関係なので、残業や理不尽なことは当たり前です。
若い時期にはかなり辛い業界ですし、年を重ねていっても厳しい業界です。
若いうちはよっぽどのことがない...続きを読む(全168文字)
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サービス業であるにも関わらず、きちんと休みをもらえました。疲れも取れるし働きやすかったです。飴とムチの使い分けが上手く、社員のモチベーションが下がることな...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社フォーシーズ |
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フリガナ | フォーシーズ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,240人 |
売上高 | 429億1400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浅野秀則 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目12番4号 |
電話番号 | 03-3409-6000 |
URL | https://www.four-seeds.co.jp/ |
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