アイソバー・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
国内外を問わず、大手クライアントの案件も多く、やりがいがあります。制作がメインではありますが、マーケの関連会社との連携など、幅広い分野の仕事...続きを読む(全377文字)

社員は代理店、制作会社上がりの人が多く、フラットな感じでザ・ベンチャー企業の働き方です。グローバルと言っても、全然外資系企業感はないです。
グローバルの...続きを読む(全627文字)

【良い点】
外資系でありなが日系企業の良さもあって、クライアントとの関係構築の際には周りが協力してくれる会社です。世界各国にあるので、グローバルでの協...続きを読む(全228文字)

【良い点】
働いている人の良さ。アットホームで風通しもよい。
また、人数がそれほど多くないため、業務内容が多岐にわたるので、広く浅くいろいろな仕事を...続きを読む(全248文字)

・大企業から中小企業まで様々なクライアント、案件と関わる。グループ会社からも依頼が舞い込む場合あり。
・デザインやシステムについて、最新のトレンドを共...続きを読む(全155文字)

・出産、育児制度あり
・男女の差別は特に無し。経験やその時の状況により、案件担当を選定。
・クラスごとに給与金額が決められてあり、評価後に照らし合わ...続きを読む(全158文字)

・残業して当たり前のような雰囲気。
・1人あたりの案件・仕事量が多く、残業・休日対応が絶えない。
・案件が多いので有休が取りづらいという悪循環。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給与に関しては、業務量との関係も考えると良いと思います。契約社員に特に評価制度などはありませんが、生産性基準があるので、それを満たすように日...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった基準で上がるのかがわからない。おそらく昇進しないと何も変わらなさそう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収→基本給は同業他社と比べてやや高めに設定されており、毎月の収入は安定しています。交通費も全額支給されるため、実質的な負担が少ない点は良い...続きを読む(全502文字)

【良い点】
良い点①｜社会的意義・安定性の観点

会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)

【良い点】
評価制度が変わり、全体的に年収は上がりました。賞与は年二回、たくさんもらえたなと感じたことはありませんでした。以前は自分で目標を立てましたが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
実力次第で稼ぐことが出来ます。営業職なのでお客さまに気に入って頂き多くのものを率よく買取することで自分のインセンティブが多くなります。
【気...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給与が高い、横のつながりが厚い、在籍年数によっては上長と良い関係が築ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするという考...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業績評価と行動評価に基づき公平な制度はある。若手中堅など関わらずチャレンジとそれに応じた評価や給与アップは見込める
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年に1回評価制度があり、その内容で昇給もある。給与、賞与は新卒でもそこそこもらえるので、満足していた。続きを読む(全57文字)