アイソバー・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
国内外を問わず、大手クライアントの案件も多く、やりがいがあります。制作がメインではありますが、マーケの関連会社との連携など、幅広い分野の仕事を...続きを読む(全377文字)

ディレクターで300〜500万
クリエイターだと200万〜くらいから（さすがにブラック企業並みと言える）
電通グループといえど全然給与水準は高くないですむ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
外資系でありなが日系企業の良さもあって、クライアントとの関係構築の際には周りが協力してくれる会社です。世界各国にあるので、グローバルでの協業...続きを読む(全228文字)

【良い点】
働いている人の良さ。アットホームで風通しもよい。
また、人数がそれほど多くないため、業務内容が多岐にわたるので、広く浅くいろいろな仕事をし...続きを読む(全248文字)

・大企業から中小企業まで様々なクライアント、案件と関わる。グループ会社からも依頼が舞い込む場合あり。
・デザインやシステムについて、最新のトレンドを共有...続きを読む(全155文字)

・出産、育児制度あり
・男女の差別は特に無し。経験やその時の状況により、案件担当を選定。
・クラスごとに給与金額が決められてあり、評価後に照らし合わせ...続きを読む(全158文字)

・残業して当たり前のような雰囲気。
・1人あたりの案件・仕事量が多く、残業・休日対応が絶えない。
・案件が多いので有休が取りづらいという悪循環。
・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本的に会社の雰囲気が明るく、皆それぞれに自分の仕事に集中しているので、対人関係などで深く悩むことはない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業さん達が案件持ってくるのは良いけど大分営業さん本位というか、無理くりにでもこの現場に入ってもらう感が強かった。...続きを読む(全273文字)

【良い点】
元々リストラなども行い、それでも残る選択をしたのが今のベテラン社員なので、よく聞く「仕事をしないベテラン社員」は少ないです。むしろアクティブな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスで決まっていることがあったとしても、主に会長、副社長の一声で全部がひっくり返ることがある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営故の展望のなさがあるように思える。また経営陣は取引先からの天下り社員のため、的外れな制度や会議が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出世欲はないとこの会社では生き抜けません。だから頑張ってください。管理職になる事を素直に目指せる点は良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

【良い点】
希望の日程で休みが取れる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人がかかえる業務が多い。
社員の負担が大きい。
休みの日も仕事を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも、仕事をするためにコミュニケーションを取らなくてはならないため、接する機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先述の通り、希望とは異なる就業先を提示してくるものの、”オファー受けた会社はどうでしたか”ときいてくることで、”何...続きを読む(全99文字)

【良い点】
リーダーになるとかなり時給はいいと思います。ただ、大人数をまとめあげて社員との間に立たなければいけなくて大変そうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)