回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与に関しては、業務量との関係も考えると良いと思います。契約社員に特に評価制度などはありませんが、生産性基準があるので、それを満たすように日...続きを読む(全114文字)
株式会社ZOZO
株式会社ZOZOの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZOZOの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZOZOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
給与に関しては、業務量との関係も考えると良いと思います。契約社員に特に評価制度などはありませんが、生産性基準があるので、それを満たすように日...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
時給は高いと思う。週何日出勤かで時給も変わり、残業も希望制なので、沢山稼ぎたい人は頑張りがいがあると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約社員は週4勤務か週5勤務選択できて自分の働き方を選べる。残業も繁忙期は仕方ない部分があるが希望制のためどうしてもできない時は残業無し。普...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価基準が明確で自身の成長ポイントがわかりやすい。毎年賞与もあり、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
そもそも時給が高いのでバイトでもかなり稼げると思います。リーダーまで昇進すれば時給もあがり正社員ほどもらえるかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収に関しては、役職や在籍期間によって、変わってくる印象。ゆるやかな上がり幅で、上がっていくが、昇進できるかどうかによって、劇的な変化は見込...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
周りの職場などと比べたら時給は良い方だなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなければ年収はやはり増えることはないで...続きを読む(全96文字)
エンジニアとしての技術力が重視され、サービスへの貢献度が正当に評価されると伺った。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ちゃんと出勤さえすれば、早退などしない限り安定して稼ぐことはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、非正規雇用のため昇...続きを読む(全90文字)
年収のアップについてはあまり見込め無さそうだった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度にはいくつかの根本的な問題があると感じています。まず、評価の基準が曖昧であり...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
アパレルにしては時給が高くて良い、リーダークラスになると時給も上がるし、年一で賞与もあったのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度で昇給はしていくが,微々たるもの。
しっかり自分をアピールしながら成果を出していくことが必要
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
パートでは昇給はなし。年に1回15万円程度のボーナスのようなものが出る。有給休暇あり。時給制なので、働いた分だけ給料がもらえる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助があったため給与が低いうちは大変助かりました。しかし年収に含まれてしまうため税金や転職時の給与アップには多少なりと悪影響を及ぼす可能...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
賞与があり、住宅手当もあるので年収で見ると安定している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありきの年収という形で、賞与...続きを読む(全94文字)
休みが多いためとても多いというわけではないかもしれないが、他企業よりは確実に良い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与がある。契約社員だと無いところが多いが、少しでも出るのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
スズメの涙みたいだけど続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仕事が楽すぎるのでこんだけ貰えればいい方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で貰える賞与がもう少しあればいいなと思う。続きを読む(全78文字)
正当に評価される制度が整っており、若手でも実力次第で活躍のチャンスがある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
1ランク3000円で給与が上がるため、毎回の評価で足踏みすることが少ない。ほとんどの場合上がることができる。そのため、モチベーションを保ちや...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
アルバイトのため基本的には昇給はなかったが、勤務日数によって時給が変わるなどの制度を取り入れはじめた時期だった。在籍年数、勤務時間数などで時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
かなり少ないですがプチ賞与が年に1回あり。
※3万程度
プチ賞与少なすぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給改定をおこなわな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給などはありません。
残業も少なくなってきているので、副業してる方は結構いるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
給与は安定しているが、やや控えめな印象である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
トレンドの移り変わりが早いファッション業界の中で、常に最新の商品や流行に触れながら働ける点が大きな魅力でした。業務は梱包や出荷作業だけでなく...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
退職理由としては、上司と相違する意見があったり、勤務時間も14時~23時と最初はよかったですが、やはりちゃんと昼から夕方までの仕事に復帰しよ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
契約だったかと思いますが、案件が残っていない限り、残業もなく、定時になったらパソコンの電源をすぐにOFFできる点です。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていることや、服装、ネイル、アクセサリー、髪色、帽子の着用も可能なところは素晴らしい点です。あと、1口サイズとかだったら...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ZOZOTOWNでの買い物は社割が効くことと、私が働いていたビルにはコーヒー店がありそこで社員証を見せると割引が効いたことです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社時はしっかりと研修してもらえるので、未経験でも安心して働くことが出来ると思います。作業もそこまで難しいことはないですが、体力が必要な業務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年業績が上がっているとのことなので、安心して働いていられます。業績に合わせた賞与が契約社員にも支給されるので、それは嬉しいことでした。契約...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
契約社員という立場は、残業があっても任意なので全く残業せずに帰れる。稼ぎたい人は積極的に残業していたので、とても良い制度だと思う。ただ、アパ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はオーソドックスというか普通だったかと思います。産休や育休はありその他には特に目立った福利厚生はなかったかと。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
融通もかなり効くので特に子持ちの方にはとても働きやすい職場だと思います。
子持ちの方は遅く出勤、早く退勤などもできました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年に一度、基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年2回のボーナス前に自己評価+上司の評価+店長の評価+業績...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手を挙げれば比較的に店長を目指しやすい。
評価は半年に1回面談があり、良かった点や改善点をどうだったかを伝えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年齢に関わらず、誠実に仕事と向き合い成果を出せば正当に評価される仕組みです。昇給や賞与の算定基準が明快であり、不明な点はしっかり質問に答えて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スピード感があり、自分の実績で評価してくれる分、給料という目に見える形で還元されるので、頑張った分だけ目に見えるものも大きくなるのでやる気の...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
社員は賞与があります。
業績にもよりますが1ヶ月分の給料は出ず、半分ぐらい出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている方...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
役職者は給与が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、外部の基準を参考に評価基準を設定しているが、制度の本質を評価者...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先からの評価と給与が見合っていないように感じる。査定でも評価はそこそこ貰えていたがそれに応じた昇給額...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みを何も教えてくれない。どう評価されているのか分からない...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がないので、退職するまで入社時と基本給は変わりませんでした。役職手当と資格手当はつきますが、現状維持を目...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価は一段階上がるごとに5万ずつ増えていく。
ボーナスは最初は少ないが長く働いて評価が上がればそこそこは貰える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社ZOZO |
|---|---|
| フリガナ | ゾゾ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 13億5900万円 |
| 従業員数 | 1,761人 |
| 売上高 | 2131億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤田 宏太郎 |
| 本社所在地 | 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 656万円 |
| 電話番号 | 043-213-5171 |
| URL | https://corp.zozo.com/ |
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