ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としての基本給としては高いのではないでしょうか。インセンティブは、一定の目標超えてからなので私はあまりもらえな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業のトップになれば、いい案件も行けていい給料をもらえる。しかしどんだけ頑張っても地域で限界はある。田舎の方だと少し厳しいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒ならへいこんてきだとは思います。ほんとに人はいいだ人間関係で悩まされるところは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給与は低い
あまり昇給もしないのでインセンティブをとるしかない。
インセンティブとるために残業する人は多い続きを読む(全59文字)

【良い点】
残念ながら、年収や評価制度の面で特に良い点は見つかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は職務内容に見合わないほど低く...続きを読む(全145文字)

【良い点】
数字を立てれば年収1000万オーバーも叶う。数字を上がれてれば自身のランクも上がり、より良いアポを回してもらえる。結果的に数字を上げやすくなる...続きを読む(全279文字)

【良い点】
職種の幅が広いこと、チャンレンジしやすい環境であることが良い点だと感じる。
また、今年始めに社内公募の異動制度が新設され、年2回異動希望が聞か...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給が年2回。比較的あげやすかったです。自分が頑張ったことを常にアピールしておく姿勢と顔ナビという人事評価ツールを活用することができる人であれ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
数字をやればやるほど給料も増えるシステムになっているため、数字をやれる人にとってはいい環境だと思う。
評価制度も、明確な目標値が存在するためわ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
みなし込みの月25万+インセンのため結果を出していれば同級生よりもお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン制度があり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業なのである程度は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもあるが、ある程度のランクまでいかないとあまり貰えないと思...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与に関しましてはごく一部のトップ営業の辺りは適正な額をもらっていると思います。
以前、私が在籍した時はボーナスの制度がなかったので現状は前よ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
インセンティブの額によって、かなり収入が変化します。
インセンティブが取れれば、入社一年目でもかなり稼げます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収は、当時は基本給＋インセンティブだった。粗利によって、インセンティブテーブル毎の内容で決まり、結果を出した分貰えるような仕組み。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収に関しては一般的な感じでした。社会環境をしっかししていて部署間でも子にnユニケーションをしっかり取れていました続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分の休みたい日は基本的に３日まででしたら休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
インセンティブという制度...続きを読む(全320文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の店舗が達成しても部署全体が未達だったらボーナスはそんなに反映されないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
賞与も人によりけりだが、1ヶ月分程度であまりうれしくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリューにどれだけ沿った行動ができたかとい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
インセンティブが主な収入なので
稼げる時は稼げますが、
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期はつらいです。
インセンティブもらえない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価制度は数字のみ。粗利を持ってこられるかどうか。シンプルで分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてみるとわかります...続きを読む(全527文字)