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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベテランが多いので、どの店舗も新人が入ればきちんと業務を教えてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修を定期...続きを読む(全218文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トウスジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トウスジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ベテランが多いので、どの店舗も新人が入ればきちんと業務を教えてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修を定期...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自由な社風ではあるので、スタッフが自由に活動ができる。
ただ、スタッフのレベルに格差があるので大変厳しく、
店舗によっては在籍するのも辛いと...続きを読む(全178文字)
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そもそも、スキルアップを目指して就業している人材は少ないと思う。
スキルアップを目指す人材は我先にと退職します。
教育制度やキャリア開発のための研修...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
商品の価格帯が広いため、接客スキルが自然と身につくのでとてもよかった。百貨店の外商顧客の買い物の仕方も勉強になる。一番よかったところは、スペ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
日本の店舗は撤退しオンラインのみですが(ポップアップはしています)
本国スペインや諸外国の店舗が豊富にある
可愛いジュエリーが多く、ゴールド...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指定される給与は額面的には問題ないと思います
クマ制度があります
1クマ毎に1万円昇給していきます
ただ、売上に対してのインセンティブなどが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフトなので働きやすいです。百貨店にはいっているのでルールもしっかりしています
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの面でみると...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
シフトがでます。事前に提出する休み希望は通るのでよかったです
販売業で個人成績があるので、多少の残業はありますが、売れるの嬉しいので、満足感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
7時間勤務という短い時間での勤務なので身体への負担は少なかった。土日で休みたいときも、スタッフと相談したりフォローし合って取得可能だった。社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
販売ではよくあることだが、社割で好きなアクセサリーが購入できた。残業時間は15分単位でついた。サービス残業はほとんどしなくて良かった。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても良くしてくれましたが、スペインの方針で日本から撤退になりました。社長の判断は早く、閉店セールを各店舗で実施し、大変だったが最後に大きな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
勤務時間が短いので、早番だと早めに帰れて予定が立てやすい。遅番も朝ゆっくりできる。店にもよるが、連休も取りやすいと思う。店長がシフトを作らな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給は悪くない。昇給も早いと思う。
役職がつけばさらによくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。予算達成率で決まるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実践で覚えていくことが多いです。業務量が多いので、効率よく優先順位を考えて進めていく力も付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修のプログラムが体系化されており、未経験者でも迷わずステップアップを狙える。ドレス単体の知識に留まらず、ヘアメイクや装花との相性といったト...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーを教わる機会は他社より多く、転職後は丸眞で教わった気遣いや知識で信頼を得て今では重宝されるようになった。古典的風習だが、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修もあり、店舗でも教わることが多いので教育されやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって働きやす...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がほとんどなくマニュアルもなし。
社員育成の担当者がいないので基本放置される。
自...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社トウスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | トウスジャパン |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 6201万9000円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松尾奈穂 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目13番15号第2横芝ビル |
| 電話番号 | 03-3499-6066 |
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