ヤマノホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
私が働いていた頃は、山の愛子と言う絶対的なカリスマの威厳があったため、苦労お客様全員によくしていただいていたような印象があった
【気になるこ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルが荷物で溢れておりはじめて行った時は倉庫のように感じた。想像の大手企業の本社とは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本社勤務は残業ほぼなし土日休みなのでライフワークバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではイベント期間は連勤残業は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしようとしているようだが今の問題点を放置し新しいことに取り組もうとしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点はポイントを押さえた仕事をしていればほかの仕事をしていなくても特に怒られたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性管理職も、多く産休、時短勤務など柔軟に対応してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント期間などは連勤、残業が発生する。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修が定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていて、ある程度行くと辞める人が多い。また、上の人が仕事を優先...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社後は商品や会社の理念などを学ぶ研修があり、未経験でも基礎から知識を覚えていきやすい教育になってます。業務では先輩からマンツーマンで教えて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時は研修が充実しており、店舗に所属する前にしっかりと接客やマナーなどを学ぶことができる。入社後もスキルアップのための研修が設けられている...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長を目指すしかキャリアアップがない
VMDや他の職種の募集もあったが、採用は狭き門なので、モチベーションを保つ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一人一人にトレーナーが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店が忙しいと質問することができない。上長のお気に入りには本社移動の話...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社で活かせるようなテクニカルスキルは身につかない。若いうちから経験を積むために新しい業務に着任しても、気を利か...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業、事務に関わらず入社したらタオルソムリエという資格をとらないといけないので、タオルについての知識が深くなります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内独立や新規事業などの提案が非常にしやすく、意欲があれば実現しやすい風土があります。新しい挑戦をバックアップしてくれる体制がありながらも、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
デジタルの導入をしている事で身についたという所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のスキルアップの機会は、売り場の中で日々自...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育されず、店任せ
自分から聞いたり積極的に動かないと全く覚えられないので、待ちの体制の人はなかなか仕事が覚...続きを読む(全83文字)