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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィットネスビジネスマンとして、ジム、プール、フロント、レッスンでの現場業務のみではなく、広告宣伝、会員管理、人員管理などの事務作業も両立し...続きを読む(全277文字)
株式会社ハイパーフィットネス
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【良い点】
フィットネスビジネスマンとして、ジム、プール、フロント、レッスンでの現場業務のみではなく、広告宣伝、会員管理、人員管理などの事務作業も両立し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
フィットネス業界での給与水準としてはいい方だと思います。賞与も安定して出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が住宅手当込なの...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこと
また、勤務は2交替制となっており、基本的には遅番の翌日に早番はないが、人員の関係でたまにある。遅...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みはシフト制で店舗の休館日と人それぞが、その他の曜日で完全週休二日制になっている。毎月のシフトが出る前に前もって休みたい日を申請すれば有給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
セクション分けがなく、全てモーラしないといけない為、肉体的にも精神的にもきます。なので年齢的に若い時しかできない気がします。歳を重ねるとオフ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
指導したことで少なからず、会員様から感謝を言葉を頂けるということです。初めのうちは指導するのに慣れない部分が多いですが、次第にスキルも身につ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
セクション分けがなく、フロント、ジム、スタジオインストラクター、マネジメントまで若いうちからスポーツビジネスマンとしての仕事が出来る。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはインストラクターとしての運動指導と事業企画、運営の主に2つあると思います。レッスン指導は終わったあとに感謝される、直接声を聞...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スポーツを通じて、お客様とともに楽しい時間を共有したり、運動不足解消など役に立てる職業だと感じた。フィットネスクラブへ通う方は、基本的に何か...続きを読む(全221文字)
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退職まえに、有休消化をしないでくれと代表からいわれた。ブラック企業だと思う。私は、1か月後の退職日まで有休が20日以上あったが、自分が休むことで引き継ぎ...続きを読む(全187文字)
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とにかくやらなければならない事が多いです。定時退社はまずありません。残業することが当たり前です。若いうちから施設管理やインストラクターの管理、広告物の作...続きを読む(全237文字)
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給料は同業他社と比べると高く、休日は完全に休むことができます。しかし、勤務日は残業は当たり前のようにこなさなければなりません。施設管理からレッスン管理、...続きを読む(全217文字)
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残業は多いが、現場と運営どちらにも関われるのは自己成長に繋がると思う。
ただ、運営に
おいて活躍するためには現場での能力が必要不可欠。
レッスン習...続きを読む(全194文字)
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社内教育制度は2カ月に1度と充実しています。ベンチャー企業の為長時間の勤務が常習化していました。共に働く人はとても良く、自分を成長させていただける環境に...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社ハイパーフィットネス |
|---|---|
| フリガナ | ハイパーフィットネス |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀田政幸 |
| 本社所在地 | 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15番地15 |
| 電話番号 | 044-966-8746 |
| URL | https://www.hyper-fitness.com/ |
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