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株式会社ハイパーフィットネス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーフィットネスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーフィットネスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーフィットネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーフィットネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.4

ハイパーフィットネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイパーフィットネスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長との距離は比較的近いと思います。
うまく意見を伝えることができれば動いてくれる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    順調にいけば30代前半で店舗マネージャーを目指せる。年次が上がるとマネージャー試験のようなものを受け、それが適切に出来ていると認められれば昇...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイパーフィットネスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度まで行くと先の展望が見えないことに気づく。
    会社の方針に限界を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の納得性に欠ける...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務は多岐にわたっており、接客指導、グループレッスン、経理、請求、人事、イベント企画、広告宣伝、施設設備管理、経営数値管理など全て店舗主導で...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアは店舗マネージャーまで。本部機能がほとんどなくsvのような役職もない為ある程度までいくとキャリアの行き詰まりを感じる。資格取得補助な...続きを読む(全341文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中ではよい方だと思う。ベースアップもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があいまいで仕事の内容や結果だけで評価され...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に新たな店舗を出店するようなスタンスがコロナ前は見受けられた
    ベンチャーフィットネスならではの意見などを汲み取って実際に店舗の運営に携...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィットネスクラブの中でも給与水準は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に指示された業務をこなしていれば年功序列...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に上司達は優しい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合型店舗とジムスタ型店舗で働き方は大きく異なる。
    総合型店舗...続きを読む(全134文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が4万出る。副業はもともと禁止であったが、申請すれば可能な場合になるケースもある。
    施設は基本使い放題続きを読む(全61文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性自体が少ないので会社にとってとても貴重な存在。
    会社全体で守ろうとしている印象。
    具体的には女性社員はシフト面(遅番少なめ)など優遇され...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィットネス業界では比較的福利厚生は良いと思います。
    特に住宅手当などについては当時は40000円ほどもらえておりましたし、他の企業よりも良...続きを読む(全180文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベテラン社員はがいっこうに変わらず、若手社員のもちべは低い。
    外部から積極的に採用し、特に経営企画は経験者を多用...続きを読む(全83文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果や日々の努力が正当に評価され、給料やボーナスにしっかり反映される点に大きな魅力を感じています。頑張りが目に見える形で返ってくるため、高い...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    約10年在籍し、5店舗を経験しました。
    全体的にガツガツした競争文化はなく、良い意味で落ち着いた雰囲気の職場です。無理に変化を求める風土では...続きを読む(全370文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当にヨガをしているのですか?と思うような性格のインストラクターもいる。
    ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社はきれいな環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍以降、社員の入れ替わりが激しく、気づいたらいなくなった社員や増えて...続きを読む(全89文字)

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    株式会社B&Vの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    みんな仲良くやっている。社員よりバイトの子達と仲良くなれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系。感覚の人ばかり。無理に頭よくし...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ベガスベガスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職が上がると給料があさ1万円上がり、事務所での作業が増え、ホールでの接客業をする機会が減る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙し...続きを読む(全210文字)

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    株式会社aprecioの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリアごとにエリア長がいるため、
    困ったことの相談先には困らない状況です。

    社員も真面目で責任感がある方が殆どで、
    同じスタンスで仕事がで...続きを読む(全158文字)

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    東和産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    現場全体で楽しく盛り上げていこうというような雰囲気はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はないが、時代を鑑みるとその言い方は...続きを読む(全103文字)

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    株式会社大西商事の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主任の一つ上のマネージャーからかなり給料も上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーからとんでもなくブラック性が増してい...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ハイパーフィットネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイパーフィットネス
    フリガナ ハイパーフィットネス
    設立日 2002年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 500人
    決算月 3月
    代表者 亀田政幸
    本社所在地 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15番地15
    電話番号 044-966-8746
    URL https://www.hyper-fitness.com/
    NOKIZAL ID: 1572011

    ハイパーフィットネスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。