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株式会社ハイパーフィットネス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーフィットネスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーフィットネスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーフィットネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーフィットネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.8
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.4

ハイパーフィットネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイパーフィットネスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長との距離は比較的近いと思います。
うまく意見を伝えることができれば動いてくれる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    順調にいけば30代前半で店舗マネージャーを目指せる。年次が上がるとマネージャー試験のようなものを受け、それが適切に出来ていると認められれば昇...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイパーフィットネスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    年に数回、上司と自分と1:1で面接をする機会があります。その際に僕が思っている不安な点や仕事内容の大きな相談等をする事が出来るので、長期的に溜...
    続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    最低限基本的な福利厚生は整っている。
    会社と副業も競合しないものなら、副業許可申請書を提出して許可を取れる。
    会社推奨の映画料金が支払われるの...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    社長のワンマン運転なので営業は社長に気に入られさえすれば、かなりボーナスは上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの計算のず...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【良い点】
    休みが多いため、プライベートの時間はちゃん...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    ネチネチ言われるわけでもなく、すぐに受け入れてくれた...
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    ハイパーフィットネスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度まで行くと先の展望が見えないことに気づく。
    会社の方針に限界を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の納得性に欠ける...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務は多岐にわたっており、接客指導、グループレッスン、経理、請求、人事、イベント企画、広告宣伝、施設設備管理、経営数値管理など全て店舗主導で...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアは店舗マネージャーまで。本部機能がほとんどなくsvのような役職もない為ある程度までいくとキャリアの行き詰まりを感じる。資格取得補助な...続きを読む(全341文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中ではよい方だと思う。ベースアップもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があいまいで仕事の内容や結果だけで評価され...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に新たな店舗を出店するようなスタンスがコロナ前は見受けられた
    ベンチャーフィットネスならではの意見などを汲み取って実際に店舗の運営に携...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネスクラブの中でも給与水準は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に指示された業務をこなしていれば年功序列...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に上司達は優しい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合型店舗とジムスタ型店舗で働き方は大きく異なる。
    総合型店舗...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が4万出る。副業はもともと禁止であったが、申請すれば可能な場合になるケースもある。
    施設は基本使い放題続きを読む(全61文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性自体が少ないので会社にとってとても貴重な存在。
    会社全体で守ろうとしている印象。
    具体的には女性社員はシフト面(遅番少なめ)など優遇され...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネス業界では比較的福利厚生は良いと思います。
    特に住宅手当などについては当時は40000円ほどもらえておりましたし、他の企業よりも良...続きを読む(全180文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の社員、管理職の魅力の口コミ

    日拓リアルエステート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員はアルバイト並みの業務で普通にいい給料がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場をアルバイトに任せているため、長期の...続きを読む(全142文字)

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    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当地域ごとにリージョンと呼ばれる役職があるが、リージョン間のコミュニケーションが取れていないように感じる。
    同...続きを読む(全101文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士で協力して業務を進める雰囲気があり、分からないことも相談しやすい環境だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職...続きを読む(全116文字)

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    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    店舗運営の裁量が比較的あり、売上管理やスタッフマネジメント、キャンペーン企画など幅広い業務を経験できます。主体的に提案すれば店舗運営に反映さ...続きを読む(全200文字)

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    D’station株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私自身は人間関係に恵まれており、相談しやすい上司や同僚が多かったと感じています。
    チームで店舗を運営する意識が強く、現場の一体感はある職場で...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員がきちんとしていて親しみやすい。クレーム対応や、困ったことがあればすぐ駆けつけてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無し続きを読む(全77文字)

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    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年収や福利厚生はかなりいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長や店舗プロフェッショナル正社員はなかなかに大変で、月に2.3日休日...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ハローズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員さんは皆さん優しかったです。特に印象に残っているのは、店長か副店長が毎日握手を全従業員と行っていました。
    そこは他の勤め先にはなかなか無...続きを読む(全133文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員は悩みや困りごとを話すと、真摯に聞いてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    準社員に笑顔、明るく、丁寧に等態度の指導をよく...続きを読む(全132文字)

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    合同会社DMM.comの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が居た部署ではピリピリした空気は基本的に無くて、ちゃんと(時には厳しく)指導して頂きました。
    管理職の方は、全体的に高めの給与水準と思われ...続きを読む(全83文字)

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    ハイパーフィットネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイパーフィットネス
    フリガナ ハイパーフィットネス
    設立日 2002年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 500人
    決算月 3月
    代表者 亀田政幸
    本社所在地 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15番地15
    電話番号 044-966-8746
    URL https://www.hyper-fitness.com/
    NOKIZAL ID: 1572011

    ハイパーフィットネスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。