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株式会社ハイパーフィットネス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーフィットネスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーフィットネスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーフィットネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーフィットネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.2

ハイパーフィットネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイパーフィットネスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全3件中3件表示

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアは店舗マネージャーまで。本部機能がほとんどなくsvのような役職もない為ある程度までいくとキャリアの行き詰まりを感じる。資格取得補助な...続きを読む(全341文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に新たな店舗を出店するようなスタンスがコロナ前は見受けられた
ベンチャーフィットネスならではの意見などを汲み取って実際に店舗の運営に携...続きを読む(全178文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超高齢社会に突入し、ニーズはあると感じる。
少人数の人員で効率良く運営するノウハウがあり、簡単には傾かないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイパーフィットネスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い時から様々な業務にチャレンジできること
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソナル獲得や見学獲得の数値に関して上長から詰められる...続きを読む(全136文字)

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株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間の残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制である為、人員不足等により休日出勤が発生するケースが稀にある
有給も必...続きを読む(全89文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職がいたのでやる気があれば管理職になれるところはベンチャーだからこそなのかもしれないです

やる気がある人や結果を出している人が正当...続きを読む(全193文字)

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株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中ではよい方だと思う。ベースアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで仕事の内容や結果だけで評価され...続きを読む(全85文字)

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株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は多岐にわたっており、接客指導、グループレッスン、経理、請求、人事、イベント企画、広告宣伝、施設設備管理、経営数値管理など全て店舗主導で...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度まで行くと先の展望が見えないことに気づく。
会社の方針に限界を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の納得性に欠ける...続きを読む(全100文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性自体が少ないので会社にとってとても貴重な存在。
会社全体で守ろうとしている印象。
具体的には女性社員はシフト面(遅番少なめ)など優遇され...続きを読む(全149文字)

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株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に上司達は優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合型店舗とジムスタ型店舗で働き方は大きく異なる。
総合型店舗...続きを読む(全134文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が4万出る。副業はもともと禁止であったが、申請すれば可能な場合になるケースもある。
施設は基本使い放題続きを読む(全61文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスクラブの中でも給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に指示された業務をこなしていれば年功序列...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(アミューズメント・レジャー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社丸三の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業を次々にやっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業が、次々と潰れてはいます。
とにかくどこも人手不足な印象...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の責任者の方の、巧妙なパワハラ、モラハラ的なものは、ありました。結構、他社の責任者のイメージは、捨てた方がよ...続きを読む(全247文字)

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ジェイ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体が厳しい時代なので、近隣エリア内でのシェアは維持できていても集客数は年々減っている。続きを読む(全70文字)

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株式会社富士急ハイランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドのお客様がかなり増えている。新規アトラクションやエリアを増やしており絶叫系のアトラクションが多いので
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)

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株式会社LOIVEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいブランドをスタートしたり、店舗数を増やし続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を増やし続けている反面、1店舗ずつ...続きを読む(全120文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安定性はあるだろうけど一緒に働く人やリーダーが合わないと自分のメンタル削られる、自分のことが嫌いになってくから辞めた続きを読む(全78文字)

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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいショー、パレードが始まったり、アトラクションがオープンしたり、まだまだこれからもたくさんの人を楽しませようとしている。
【気になること...続きを読む(全121文字)

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株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ならではの安定感は感じます。各地のゲームセンター事業だけではないのが強みかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が変わって以...続きを読む(全85文字)

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株式会社ワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの中でも大きな会社なので本社自体が危うくなることはないが、店舗によっては経営的になくしたこともあったみたいです。服を一気通貫で自社で...続きを読む(全161文字)

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株式会社オザムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流通(スーパーマーケットは)については数年前に別会社を買収したため事業が拡大しています。これまでは東京、埼玉が中心でしたが、千葉にも進出しま...続きを読む(全189文字)

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ハイパーフィットネスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイパーフィットネス
フリガナ ハイパーフィットネス
設立日 2002年6月
資本金 5000万円
従業員数 500人
売上高 1億6000万円
決算月 3月
代表者 亀田政幸
本社所在地 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15番地15
電話番号 044-966-8746
URL https://www.hyper-fitness.com/
NOKIZAL ID: 1572011

ハイパーフィットネスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。