この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラムを担当させてもらえる事は大きな経験になった。お客様にもすぐに打ち解けられ、喜んでもらえるので、その点は大きなやりがいとなった。新規...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ハイパーフィットネスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
ハイパーフィットネスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
4.1
ハイパーフィットネスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
ハイパーフィットネスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
全5件中5件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トレーナー、フロント、マネジメント業務を同時並行で経験できる勤務スタイルは、業界内では優れた仕組みだと思います。業界内では一般的に職種別採用にて、それぞ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
限界まで人件費を削減する為、全体的に人員不足と感じました。顧客からの指摘も何度もありました。受付業務は全て一人のスタッフで行い、余程の事がない限り他のス...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職まえに、有休消化をしないでくれと代表からいわれた。ブラック企業だと思う。私は、1か月後の退職日まで有休が20日以上あったが、自分が休むことで引き継ぎ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内教育制度は2カ月に1度と充実しています。ベンチャー企業の為長時間の勤務が常習化していました。共に働く人はとても良く、自分を成長させていただける環境に...続きを読む(全181文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ハイパーフィットネスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイパーフィットネス |
|---|---|
| フリガナ | ハイパーフィットネス |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 亀田政幸 |
| 本社所在地 | 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15番地15 |
| 電話番号 | 044-966-8746 |
| URL | https://www.hyper-fitness.com/ |
NOKIZAL ID: 1572011
ハイパーフィットネスの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
