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株式会社ハイパーフィットネス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーフィットネスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーフィットネスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーフィットネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーフィットネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.1

ハイパーフィットネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ハイパーフィットネスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が4万出る。副業はもともと禁止であったが、申請すれば可能な場合になるケースもある。
施設は基本使い放題続きを読む(全61文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネス業界では比較的福利厚生は良いと思います。
特に住宅手当などについては当時は40000円ほどもらえておりましたし、他の企業よりも良...続きを読む(全180文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は上限4万円まで出る点。
正社員であればどこの店舗も自由に利用することができる点。続きを読む(全51文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当がとにかく手厚く、一人暮らしでもしっかりとやっていける。正直、新型コロナウイルスにより、給与が減ったのは事実であるが家賃手当等の変化...続きを読む(全185文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度がしっかりしている。正当な理由があれば、上司や本社に希望を出せば、大体が受け入れてもらえるので、積極的に活用した方が良い。
また制度...続きを読む(全177文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 インストラクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育制度は2カ月に1度と充実しています。ベンチャー企業の為長時間の勤務が常習化していました。共に働く人はとても良く、自分を成長させていただける環境に...続きを読む(全181文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイパーフィットネスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に新たな店舗を出店するようなスタンスがコロナ前は見受けられた
ベンチャーフィットネスならではの意見などを汲み取って実際に店舗の運営に携...続きを読む(全178文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に上司達は優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合型店舗とジムスタ型店舗で働き方は大きく異なる。
総合型店舗...続きを読む(全134文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性自体が少ないので会社にとってとても貴重な存在。
会社全体で守ろうとしている印象。
具体的には女性社員はシフト面(遅番少なめ)など優遇され...続きを読む(全149文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスクラブの中でも給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に指示された業務をこなしていれば年功序列...続きを読む(全85文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまりなく、様々なことにチャレンジができる環境でした。
やってみたいことを自ら積極的に伝えることでそのポジションに向けてチャレンジ...続きを読む(全186文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはシフト制で店舗の休館日と人それぞが、その他の曜日で完全週休二日制になっている。毎月のシフトが出る前に前もって休みたい日を申請すれば有給...続きを読む(全86文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いこと
また、勤務は2交替制となっており、基本的には遅番の翌日に早番はないが、人員の関係でたまにある。遅...続きを読む(全110文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスビジネスマンとして、ジム、プール、フロント、レッスンでの現場業務のみではなく、広告宣伝、会員管理、人員管理などの事務作業も両立し...続きを読む(全277文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネス業界での給与水準としてはいい方だと思います。賞与も安定して出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が住宅手当込なの...続きを読む(全90文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネス業界の中では高い方だと思います。

毎年給与は上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為ボーナスは...続きを読む(全129文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の福利厚生、社内制度の口コミ

ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員は休日も無料で園内に入ることができる、かつ一等親の家族の年間パスポートは無料なので、ハウステンボスが好きな方にとっては、とてもメリット...続きを読む(全153文字)

株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
GIGOでのアルバイトでは、入社時の基礎研修から、業務内容や接客マナーを丁寧に教えてもらえるだけでなく、困ったときには先輩スタッフがすぐにフ...続きを読む(全640文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パークのグッズが安く買えるが良かった。
研修制度、評価制度もしっかりしているので目標をもってがんばれる続きを読む(全57文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クルー無料パス、従業員割引、有給、着替え手当、社内受付での健康診断や予防接種など、かなり手厚い方だと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフ休、有給はほぼ100%取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にも関わらず、産休後の時短勤務の条件が少し厳しい...続きを読む(全81文字)

株式会社コシダカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ働いても退職金が出ることがないので、将来を見据えると不安しかない企業でした。カラオケの割引も月に一度半額...続きを読む(全96文字)

株式会社スタンダードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って福利厚生があった記憶がありません。採用強化のためにも福利厚生が充実して...続きを読む(全91文字)

株式会社ユーコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社ユーコーの福利厚生については、基本的な制度が一通りそろっている印象でした。社会保険や各種手当、年次有給休暇など、働くうえで必要な仕組...続きを読む(全195文字)

株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給等の給与は求人と変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は40歳まででストップする。ボーナスは、求人票には業績に...続きを読む(全269文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍で売上が下がっていても給料カットはなくボーナスも支給された。かなり従業員想いの会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

ハイパーフィットネスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイパーフィットネス
フリガナ ハイパーフィットネス
設立日 2002年6月
資本金 5000万円
従業員数 500人
決算月 3月
代表者 亀田政幸
本社所在地 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15番地15
電話番号 044-966-8746
URL https://www.hyper-fitness.com/
NOKIZAL ID: 1572011

ハイパーフィットネスの 選考対策

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