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株式会社ハイパーフィットネス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーフィットネスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーフィットネスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーフィットネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーフィットネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

ハイパーフィットネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ハイパーフィットネスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が4万出る。副業はもともと禁止であったが、申請すれば可能な場合になるケースもある。
施設は基本使い放題続きを読む(全61文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネス業界では比較的福利厚生は良いと思います。
特に住宅手当などについては当時は40000円ほどもらえておりましたし、他の企業よりも良...続きを読む(全180文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は上限4万円まで出る点。
正社員であればどこの店舗も自由に利用することができる点。続きを読む(全51文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当がとにかく手厚く、一人暮らしでもしっかりとやっていける。正直、新型コロナウイルスにより、給与が減ったのは事実であるが家賃手当等の変化...続きを読む(全185文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度がしっかりしている。正当な理由があれば、上司や本社に希望を出せば、大体が受け入れてもらえるので、積極的に活用した方が良い。
また制度...続きを読む(全177文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 インストラクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育制度は2カ月に1度と充実しています。ベンチャー企業の為長時間の勤務が常習化していました。共に働く人はとても良く、自分を成長させていただける環境に...続きを読む(全181文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイパーフィットネスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は多岐にわたっており、接客指導、グループレッスン、経理、請求、人事、イベント企画、広告宣伝、施設設備管理、経営数値管理など全て店舗主導で...続きを読む(全113文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度まで行くと先の展望が見えないことに気づく。
会社の方針に限界を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の納得性に欠ける...続きを読む(全100文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中ではよい方だと思う。ベースアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで仕事の内容や結果だけで評価され...続きを読む(全85文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアは店舗マネージャーまで。本部機能がほとんどなくsvのような役職もない為ある程度までいくとキャリアの行き詰まりを感じる。資格取得補助な...続きを読む(全341文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に新たな店舗を出店するようなスタンスがコロナ前は見受けられた
ベンチャーフィットネスならではの意見などを汲み取って実際に店舗の運営に携...続きを読む(全178文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に上司達は優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合型店舗とジムスタ型店舗で働き方は大きく異なる。
総合型店舗...続きを読む(全134文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性自体が少ないので会社にとってとても貴重な存在。
会社全体で守ろうとしている印象。
具体的には女性社員はシフト面(遅番少なめ)など優遇され...続きを読む(全149文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスクラブの中でも給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に指示された業務をこなしていれば年功序列...続きを読む(全85文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまりなく、様々なことにチャレンジができる環境でした。
やってみたいことを自ら積極的に伝えることでそのポジションに向けてチャレンジ...続きを読む(全186文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはシフト制で店舗の休館日と人それぞが、その他の曜日で完全週休二日制になっている。毎月のシフトが出る前に前もって休みたい日を申請すれば有給...続きを読む(全86文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は全体的に「安心して長く働きやすい」印象です。制度が整っていて、利用方法や申請フローも比較的わかりやすく、ライフイベントがあっても働...続きを読む(全451文字)

株式会社合田観光商事の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職であれば社宅制度が手厚い。ここより手厚い会社は無いと思う。社宅以外に住宅手当あり。冬期は燃料手当あり。福利厚生も充実している。他にも様...続きを読む(全80文字)

ぴあ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 編集者 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はきちんととれる。仕事の状況にもよるが、半休や時間休なども取れるので、そのあたりは非常に働きやすいと感じる。時差出勤なども導入されていた...続きを読む(全190文字)

株式会社COSPAウエルネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は親会社の株を買えること。
これが一番の福利厚生だと思う。WELBOXに加入しているが持ち出しが多いので...続きを読む(全105文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グッズが割引だったり、駐車場無料、プレビュー参加、周辺施設の割引まで適応されるので舞浜で遊んでられる。福利厚生はとてもいいと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が半額支給されるので有難い。
ヨガ、ピラティスも無料で受けられたり、キックボクシングも特別料金で受けられる。続きを読む(全64文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部活や社員通貨アプリがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い社風で特に不満はないですが、一部のメンバーが褒賞旅行...続きを読む(全101文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業ができる点がいいと思います。将来ラーメン屋さんを開きたいと言って、実際に経験を詰んでる社員の方もいらっしゃいました。続きを読む(全66文字)

株式会社タイトーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートになると社会保険や厚生年金など基本的な保険に加入可能。また有給は事前に言えば確実に反映してもらえる点もいい。しかし店舗や店長によって違...続きを読む(全121文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入園のチケットが無料でもらえた。チケットが安く買えた。たまにグッズが安く変えた。社員食堂がある。新しいエリアができた時に一般公開前に体験でき...続きを読む(全88文字)

ハイパーフィットネスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイパーフィットネス
フリガナ ハイパーフィットネス
設立日 2002年6月
資本金 5000万円
従業員数 500人
決算月 3月
代表者 亀田政幸
本社所在地 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15番地15
電話番号 044-966-8746
URL https://www.hyper-fitness.com/
NOKIZAL ID: 1572011

ハイパーフィットネスの 選考対策

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