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株式会社ハイパーフィットネス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーフィットネスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーフィットネスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーフィットネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーフィットネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハイパーフィットネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ハイパーフィットネスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が4万出る。副業はもともと禁止であったが、申請すれば可能な場合になるケースもある。
施設は基本使い放題続きを読む(全61文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィットネス業界では比較的福利厚生は良いと思います。
    特に住宅手当などについては当時は40000円ほどもらえておりましたし、他の企業よりも良...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は上限4万円まで出る点。
    正社員であればどこの店舗も自由に利用することができる点。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃手当がとにかく手厚く、一人暮らしでもしっかりとやっていける。正直、新型コロナウイルスにより、給与が減ったのは事実であるが家賃手当等の変化...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内制度がしっかりしている。正当な理由があれば、上司や本社に希望を出せば、大体が受け入れてもらえるので、積極的に活用した方が良い。
    また制度...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 インストラクター 正社員

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    社内教育制度は2カ月に1度と充実しています。ベンチャー企業の為長時間の勤務が常習化していました。共に働く人はとても良く、自分を成長させていただける環境に...続きを読む(全181文字)

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    ハイパーフィットネスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務は多岐にわたっており、接客指導、グループレッスン、経理、請求、人事、イベント企画、広告宣伝、施設設備管理、経営数値管理など全て店舗主導で...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度まで行くと先の展望が見えないことに気づく。
    会社の方針に限界を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の納得性に欠ける...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の中ではよい方だと思う。ベースアップもある。
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    評価基準があいまいで仕事の内容や結果だけで評価され...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアは店舗マネージャーまで。本部機能がほとんどなくsvのような役職もない為ある程度までいくとキャリアの行き詰まりを感じる。資格取得補助な...続きを読む(全341文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に新たな店舗を出店するようなスタンスがコロナ前は見受けられた
    ベンチャーフィットネスならではの意見などを汲み取って実際に店舗の運営に携...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に上司達は優しい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合型店舗とジムスタ型店舗で働き方は大きく異なる。
    総合型店舗...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性自体が少ないので会社にとってとても貴重な存在。
    会社全体で守ろうとしている印象。
    具体的には女性社員はシフト面(遅番少なめ)など優遇され...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネスクラブの中でも給与水準は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に指示された業務をこなしていれば年功序列...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはあまりなく、様々なことにチャレンジができる環境でした。
    やってみたいことを自ら積極的に伝えることでそのポジションに向けてチャレンジ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはシフト制で店舗の休館日と人それぞが、その他の曜日で完全週休二日制になっている。毎月のシフトが出る前に前もって休みたい日を申請すれば有給...続きを読む(全86文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジムが使えるくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    e-Learningはあるが、年間で規定の時間を使って勉強しないと、利用料が給与...続きを読む(全160文字)

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    東和産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    色々あることはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的に使ってる社員はあまり見たこと無いかなぁ。どこの法人も同じかもしれません...続きを読む(全128文字)

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    アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は整っており、シフト制度も含めて働き方の面では一定の配慮があると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度自...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に充実している。シフト制なので有給なども事前に申請しておけばほぼ希望通り通る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全78文字)

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    株式会社志摩スペイン村の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    近鉄グループの福利厚生を利用できます。
    寮はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近鉄グループの福利厚生を利用することができま...続きを読む(全186文字)

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    D’station株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    法定福利厚生は整っており、社会保険や有給制度など基本的な制度面で大きな不安はありませんでした。
    会社規模もあるため、制度運用自体は安定してい...続きを読む(全259文字)

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    セリエ・プライゾ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生の面でいうならば、ダントツ。土曜日曜祝日もすべて出勤しなくてはいけない。もちろん、カードを切るのは許されない。サービス業務。残業では...続きを読む(全187文字)

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    野村不動産ライフ&スポーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    従業員は社員・アルバイト共に全ての施設を無料で何時でも使用でき、ショップ商品も割引がある。また、家族が通う場合割引価格で通うことができ、自分...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    交通費が毎出勤分往復代きっちり出る。退勤が少し遅れてしまっても時給1分換算なので残業分がちゃんと給料に反映される。
    【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも有給消化率100%。
    パートナー社員も契約社員という立ち位置ながら、健康診断の為の休みや当日欠勤が割と通る。続きを読む(全67文字)

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    ハイパーフィットネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイパーフィットネス
    フリガナ ハイパーフィットネス
    設立日 2002年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 500人
    決算月 3月
    代表者 亀田政幸
    本社所在地 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15番地15
    電話番号 044-966-8746
    URL https://www.hyper-fitness.com/
    NOKIZAL ID: 1572011

    ハイパーフィットネスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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