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株式会社ハイパーフィットネス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーフィットネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーフィットネスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーフィットネスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーフィットネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.1

ハイパーフィットネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイパーフィットネスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクター業務において優しい先輩の元だと色々なことを聞いて学べました。転職後も人前で話すということは活かせるのでこのスキルアップという...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    トレーナー、フロント、マネジメント業務を同時並行で経験できる勤務スタイルは、業界内では優れた仕組みだと思います。業界内では一般的に職種別採用にて、それぞ...続きを読む(全119文字)

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    ハイパーフィットネスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に新たな店舗を出店するようなスタンスがコロナ前は見受けられた
    ベンチャーフィットネスならではの意見などを汲み取って実際に店舗の運営に携...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に上司達は優しい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合型店舗とジムスタ型店舗で働き方は大きく異なる。
    総合型店舗...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が4万出る。副業はもともと禁止であったが、申請すれば可能な場合になるケースもある。
    施設は基本使い放題続きを読む(全61文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネスクラブの中でも給与水準は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に指示された業務をこなしていれば年功序列...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性自体が少ないので会社にとってとても貴重な存在。
    会社全体で守ろうとしている印象。
    具体的には女性社員はシフト面(遅番少なめ)など優遇され...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネス業界では比較的福利厚生は良いと思います。
    特に住宅手当などについては当時は40000円ほどもらえておりましたし、他の企業よりも良...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはあまりなく、様々なことにチャレンジができる環境でした。
    やってみたいことを自ら積極的に伝えることでそのポジションに向けてチャレンジ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはシフト制で店舗の休館日と人それぞが、その他の曜日で完全週休二日制になっている。毎月のシフトが出る前に前もって休みたい日を申請すれば有給...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネスビジネスマンとして、ジム、プール、フロント、レッスンでの現場業務のみではなく、広告宣伝、会員管理、人員管理などの事務作業も両立し...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネス業界での給与水準としてはいい方だと思います。賞与も安定して出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が住宅手当込なの...続きを読む(全90文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な接客スキルは身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度も曖昧で、研修などもあまりないため、キャリアアップの仕方...続きを読む(全90文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    USJでしか学べない接客スキルがあると思う。PIAなどはその代表例で、自ら積極的に取り組んでいけば社員から評価をいただけてバッジを授与された...続きを読む(全198文字)

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    株式会社東京ドームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的に全体研修というものがありスタッフの知識向上になっている。直近だとパーソナルカラー研修があり接客に役立つ知識を習得できる続きを読む(全69文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやり方などは先輩から教えてもらえる環境がありました。
    初めての仕事で右も左もわかりませんでしたが、人に恵まれたと思っています。
    【気に...続きを読む(全201文字)

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    株式会社マルハンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    業界特有の接客・運営スキルを段階的に学べる教育体制が整っており、実務を通じて着実にキャリアアップが図れます。続きを読む(全54文字)

    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    わかりやすいグレード設定があるので、アルバイトであっても、モチベーションアップにも繋がっていると思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は動画を見るだけなので特にないです。仕事内容はシンプルなのでとにかくやりながら覚える感じ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ニュートンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度が、しっかりしている。上司も人格者が多い傾向にあります。

    他社評価制度もしっかりしています。。続きを読む(全58文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この月までにこれを覚えるなどといった教育マニュアルがあるのですぐに仕事を覚えることができました。転職ではないとは思いますが、内定者アルバイト...続きを読む(全183文字)

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    株式会社コパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によるが、現場に出て覚えるというパワープレー的な部分もある。結局は上司次第。入社1年目からアルバイトやパートさんよりは上の立場になるため...続きを読む(全103文字)

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    ハイパーフィットネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイパーフィットネス
    フリガナ ハイパーフィットネス
    設立日 2002年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 500人
    決算月 3月
    代表者 亀田政幸
    本社所在地 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15番地15
    電話番号 044-966-8746
    URL https://www.hyper-fitness.com/
    NOKIZAL ID: 1572011

    ハイパーフィットネスの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。