この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストラクター業務において優しい先輩の元だと色々なことを聞いて学べました。転職後も人前で話すということは活かせるのでこのスキルアップというこ...続きを読む(全179文字)
株式会社ハイパーフィットネス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーフィットネスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーフィットネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストラクター業務において優しい先輩の元だと色々なことを聞いて学べました。転職後も人前で話すということは活かせるのでこのスキルアップというこ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トレーナー、フロント、マネジメント業務を同時並行で経験できる勤務スタイルは、業界内では優れた仕組みだと思います。業界内では一般的に職種別採用にて、それぞれ...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年4月30日【良い点】
男女で待遇の差は無かったので評価や配属などで不公平感を感じることはありませんでした。
また、当時は出産と育児を経て復帰する人の前例があまり無か...続きを読む(全338文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
東急株式会社系列のグループ企業という点は強み。
東急には電鉄系列と不動産系列とあり、東急スポーツシステム株式会社は電鉄(現東急株式会社)系列と...続きを読む(全124文字)
【良い点】
基本的に、コミュニケーションを多くとる職場なので、社員の方々は明るい方がおおく、職場内でのホスピタリティを重視している会社です。人間関係で困っ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与が良かったことや、社員同士仲がいい点は働きやすくよかったです。
また、休日もしっかりもらえてプライベートが圧迫されることはなかったので、そ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗によるが、女性に理解のある店舗に配属されれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては社員のうち女性社員が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、休日休暇を申請しにくい。また店舗によって連休が取りにくい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フィットネスクラブの中では給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与は少ない。
評価制度については...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番シフトの場合、出社してから開店までの間2時間清掃を実施する。
業者による清掃はほとんどなく、自分たちで環境美化...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本当にいろんな業務がある。フロントスタッフ、事務作業、インストラクター、パーソナルトレーナーなどなど。この中のどれか一つを特化してやりたい人で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃手当がとにかく手厚く、一人暮らしでもしっかりとやっていける。正直、新型コロナウイルスにより、給与が減ったのは事実であるが家賃手当等の変化は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろいろなことにチャレンジさせてくれる。
代表との距離も近くやりがいを感じる。
意見があれば通してくれるし、自分に足りない点があればしっかりと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
セクション分けがなく、全てモーラしないといけない為、肉体的にも精神的にもきます。なので年齢的に若い時しかできない気がします。歳を重ねるとオフィ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育やスキル、経験は、あくまで社内でのみ通用するもので、これを転職に活かせる事は、絶対になく、再現性はゼロに等...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになっても年収が高くなるわけでもなく、昇進制度も無いので、キャリアアップは期待できないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
覚えることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来役立つことは何一つ無いと書いても過言ではないかと思います。
独自のハウスルール的...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
先輩バイトの方や、社員の方がしっかりと教えて下さいました。わからないことなども聞きやすく、落ち着いてる方が多いです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれることはなくバイト入社の場合、バイト店長止まりです。バイト店長とはボーナス年2回あわせて30万円位支給...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
面談で時給上がるらしいのでみんな頑張って色々なセクションに挑戦している
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのおばさんに気に入られれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
理不尽な客に対する体制がつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職業でいかせるスキルは全く身につかない。転職するなら早めに見切り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に求められるスキルはないため、誰でもできる仕事ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような仕事ばかりだが、それす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社的な教育プログラムはある。例えばダイバーシティ教育など
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアを伸ばすような研修やトレーニ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
受付事務以外にも、電話対応などのスキルも身についた。受付にいるとトレーニングに関することも聞かれるので、トレーニングの知識もかなり身についたと思う。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ハイパーフィットネス |
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フリガナ | ハイパーフィットネス |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 亀田政幸 |
本社所在地 | 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15番地15 |
電話番号 | 044-966-8746 |
URL | https://www.hyper-fitness.com/ |
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