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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストラクター業務において優しい先輩の元だと色々なことを聞いて学べました。転職後も人前で話すということは活かせるのでこのスキルアップという...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハイパーフィットネス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーフィットネスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーフィットネスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インストラクター業務において優しい先輩の元だと色々なことを聞いて学べました。転職後も人前で話すということは活かせるのでこのスキルアップという...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トレーナー、フロント、マネジメント業務を同時並行で経験できる勤務スタイルは、業界内では優れた仕組みだと思います。業界内では一般的に職種別採用にて、それぞ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
長時間の残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制である為、人員不足等により休日出勤が発生するケースが稀にある
有給も必...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い時から様々な業務にチャレンジできること
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソナル獲得や見学獲得の数値に関して上長から詰められる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性管理職がいたのでやる気があれば管理職になれるところはベンチャーだからこそなのかもしれないです
やる気がある人や結果を出している人が正当...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度まで行くと先の展望が見えないことに気づく。
会社の方針に限界を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の納得性に欠ける...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
キャリアは店舗マネージャーまで。本部機能がほとんどなくsvのような役職もない為ある程度までいくとキャリアの行き詰まりを感じる。資格取得補助な...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
業界の中ではよい方だと思う。ベースアップもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで仕事の内容や結果だけで評価され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務は多岐にわたっており、接客指導、グループレッスン、経理、請求、人事、イベント企画、広告宣伝、施設設備管理、経営数値管理など全て店舗主導で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
積極的に新たな店舗を出店するようなスタンスがコロナ前は見受けられた
ベンチャーフィットネスならではの意見などを汲み取って実際に店舗の運営に携...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助が4万出る。副業はもともと禁止であったが、申請すれば可能な場合になるケースもある。
施設は基本使い放題続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フィットネスクラブの中でも給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に指示された業務をこなしていれば年功序列...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い点か悩むが、仕事があまりできなくてもある程度年次を積めば役職になることがあるので昇給はしやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一対一で、新人には割と手厚く教えてくれます。
アルバイトから入っても、社員になれる制度があり、頑張れば報われる形にはなってます。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新人には必ず教育担当のスタッフが付き、チェックシートなども活用しながらOJTを行っている。
新卒や中途採用の正社員に対するフォローアップ研修...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
マニュアルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるものの、かなり役職者の気分に左右されていて、昨日と今日で突然ルール...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているので、やる気次第でさまざまな事を学べます。
レッスンに必要な資格などは会社が普段してくれます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は店長次第になってしまう。店舗が忙しくて教育にならずにそのまま勤務することもザラになっている。新しいア...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしてる。さすがディズニー。OJTがこまめに入り先輩たちもつきっきりで教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
礼儀作法、社会に出た時のマナーが学べます。
わからない所があったら細かく丁寧に教えてくれる先輩が多かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ある程度経験を積めば、トレーナーなどに挑戦できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用はあるが、なるのはなかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎月社員研修があり、上の人間の考えを共有してもらえる。
現場での研修や裁量に関しては所属店舗の店長次第だと思われる。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社ハイパーフィットネス |
|---|---|
| フリガナ | ハイパーフィットネス |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 売上高 | 1億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 亀田政幸 |
| 本社所在地 | 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15番地15 |
| 電話番号 | 044-966-8746 |
| URL | https://www.hyper-fitness.com/ |
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