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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーフィットネスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーフィットネスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーフィットネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーフィットネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

ハイパーフィットネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイパーフィットネスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が良かったことや、社員同士仲がいい点は働きやすくよかったです。
また、休日もしっかりもらえてプライベートが圧迫されることはなかったので、そ...続きを読む(全190文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早番シフトの場合、出社してから開店までの間2時間清掃を実施する。
業者による清掃はほとんどなく、自分たちで環境美化...続きを読む(全121文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にいろんな業務がある。フロントスタッフ、事務作業、インストラクター、パーソナルトレーナーなどなど。この中のどれか一つを特化してやりたい人で...続きを読む(全181文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セクション分けがなく、フロント、ジム、スタジオインストラクター、マネジメントまで若いうちからスポーツビジネスマンとしての仕事が出来る。
【気に...続きを読む(全177文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
インストラクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は同業他社と比べると高く、休日は完全に休むことができます。しかし、勤務日は残業は当たり前のようにこなさなければなりません。施設管理からレッスン管理、広...続きを読む(全217文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハイパーフィットネスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は上限4万円まで出る点。
正社員であればどこの店舗も自由に利用することができる点。続きを読む(全51文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるが、女性に理解のある店舗に配属されれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては社員のうち女性社員が...続きを読む(全88文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、休日休暇を申請しにくい。また店舗によって連休が取りにくい。続きを読む(全57文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスクラブの中では給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与は少ない。
評価制度については...続きを読む(全126文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃手当がとにかく手厚く、一人暮らしでもしっかりとやっていける。正直、新型コロナウイルスにより、給与が減ったのは事実であるが家賃手当等の変化は...続きを読む(全185文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなことにチャレンジさせてくれる。
代表との距離も近くやりがいを感じる。
意見があれば通してくれるし、自分に足りない点があればしっかりと...続きを読む(全192文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セクション分けがなく、全てモーラしないといけない為、肉体的にも精神的にもきます。なので年齢的に若い時しかできない気がします。歳を重ねるとオフィ...続きを読む(全210文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導したことで少なからず、会員様から感謝を言葉を頂けるということです。初めのうちは指導するのに慣れない部分が多いですが、次第にスキルも身につき...続きを読む(全209文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムを担当させてもらえる事は大きな経験になった。お客様にもすぐに打ち解けられ、喜んでもらえるので、その点は大きなやりがいとなった。新規店...続きを読む(全181文字)

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超高齢社会に突入し、ニーズはあると感じる。
少人数の人員で効率良く運営するノウハウがあり、簡単には傾かないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

サービス(エンタメ)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スターダストプロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
芸能マネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外から見るとキラキラしてる世界ですが内部事情が凄く精神が削られていきます。ネームバリューのある会社なので環境がしっ...続きを読む(全100文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他ビューティー系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接など、選考中に関わるのは本社で働く人たちなので、その人達がやりがいを持ってキラキラ働いているのにあこがれて入社を決めた。ゆくゆくは本社ポジ...続きを読む(全249文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修所で指導するスタッフがハキハキしている。教え方は丁寧で親切。オンライン研修で受けた印象よりも良く感じた。(どこの研修所か・スタッフによって...続きを読む(全197文字)

株式会社みらいの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトよりは待遇がよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
説明の時の話と実際入社してからの仕事内容が違いすぎた。
聞いていた話と...続きを読む(全90文字)

株式会社ZEN PLACEの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
アミューズメント関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場のアルバイトレベルではなく、経理が担当するような業務も含まれたり宣伝業務もあったり採用時に聞いていたより仕事が...続きを読む(全116文字)

株式会社ベスト・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修でよくわからない社訓を一時間近く大声で言わされた。
いつの時代の考えなのかは分からないが無駄だと思います続きを読む(全76文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で聞いていた通りの仕事内容でした。特にギャップもなく、問題なくキャッチアップ出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュア...続きを読む(全184文字)

TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなので特筆してギャップを感じたことはないです。説明された通りという感じ。飲食店でのアルバイト経験があったのであまり苦労することも無か...続きを読む(全217文字)

株式会社イベリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、株を保有した会長と、営業・実務能力に乏しい親族による役職で固められた環境は、必要以上のゴマ擦りとお茶汲みを生...続きを読む(全94文字)

株式会社ルネサンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに現場に立たされるかなと思っていましたが、もちろんそんな事はなく、動画研修・対面研修としっかり順序を追って学べます。また現場に立つときも最...続きを読む(全228文字)

ハイパーフィットネスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイパーフィットネス
フリガナ ハイパーフィットネス
設立日 2002年6月
資本金 1億円
従業員数 500人
決算月 5月
代表者 亀田政幸
本社所在地 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15番地15
電話番号 044-966-8746
URL https://www.hyper-fitness.com/
NOKIZAL ID: 1572011

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