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株式会社ハイパーフィットネス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーフィットネスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーフィットネスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーフィットネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーフィットネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.1

ハイパーフィットネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイパーフィットネスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に上司達は優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合型店舗とジムスタ型店舗で働き方は大きく異なる。
総合型店舗...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあまりなく、様々なことにチャレンジができる環境でした。
    やってみたいことを自ら積極的に伝えることでそのポジションに向けてチャレンジ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が良かったことや、社員同士仲がいい点は働きやすくよかったです。
    また、休日もしっかりもらえてプライベートが圧迫されることはなかったので、...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    早番シフトの場合、出社してから開店までの間2時間清掃を実施する。
    業者による清掃はほとんどなく、自分たちで環境美...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当にいろんな業務がある。フロントスタッフ、事務作業、インストラクター、パーソナルトレーナーなどなど。この中のどれか一つを特化してやりたい人...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セクション分けがなく、フロント、ジム、スタジオインストラクター、マネジメントまで若いうちからスポーツビジネスマンとしての仕事が出来る。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 インストラクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は同業他社と比べると高く、休日は完全に休むことができます。しかし、勤務日は残業は当たり前のようにこなさなければなりません。施設管理からレッスン管理、...続きを読む(全217文字)

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    7件中7件表示
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    ハイパーフィットネスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に新たな店舗を出店するようなスタンスがコロナ前は見受けられた
    ベンチャーフィットネスならではの意見などを汲み取って実際に店舗の運営に携...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が4万出る。副業はもともと禁止であったが、申請すれば可能な場合になるケースもある。
    施設は基本使い放題続きを読む(全61文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネスクラブの中でも給与水準は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に指示された業務をこなしていれば年功序列...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性自体が少ないので会社にとってとても貴重な存在。
    会社全体で守ろうとしている印象。
    具体的には女性社員はシフト面(遅番少なめ)など優遇され...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィットネス業界では比較的福利厚生は良いと思います。
    特に住宅手当などについては当時は40000円ほどもらえておりましたし、他の企業よりも良...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはシフト制で店舗の休館日と人それぞが、その他の曜日で完全週休二日制になっている。毎月のシフトが出る前に前もって休みたい日を申請すれば有給...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いこと
    また、勤務は2交替制となっており、基本的には遅番の翌日に早番はないが、人員の関係でたまにある。遅...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネス業界での給与水準としてはいい方だと思います。賞与も安定して出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が住宅手当込なの...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネスビジネスマンとして、ジム、プール、フロント、レッスンでの現場業務のみではなく、広告宣伝、会員管理、人員管理などの事務作業も両立し...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィットネス業界の中では高い方だと思います。

    毎年給与は上がっていきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い為ボーナスは...続きを読む(全129文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用の方も多く、またパートや派遣社員の方などもいらっしゃるため、経歴に問わず入社後は馴染みやすいのではないかと思います。続きを読む(全68文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーナー以下の評価制度があいまいで、昇給がなかなかされない。
    仕事ができるできないに関係なく同じ時給でした。続きを読む(全75文字)

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    株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので、ギスギスしているイメージはあったが、社員同士仲が良い店舗が多いので、働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    株式会社イオンファンタジーのいいところは、なんといっても「家族みんなが笑顔になれる場所」を全国に作っている点です。イオンモール内のアミューズ...続きを読む(全526文字)

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    株式会社スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    アルバイトをしていてお世話になった上司から社員のお話をいただきました。業務内容は知っていた為、ギャップはありませんでした。続きを読む(全67文字)

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    株式会社阿蘇ファームランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    熊本県では有名な企業である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して1番驚いたのは平日の来園者の少なさ。特に閑散期はお客様が数組し...続きを読む(全282文字)

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    株式会社東京ドームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    真面目に働いていればしっかり評価してもらえる環境
    かなりホワイト企業だと想う。上司にも相談しやすい環境続きを読む(全57文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ユニバでの勤務は、エンタメが好きな人にはかなり向いてる職場。入社理由としては、パーク自体が好きで、接客を通してゲストの反応がダイレクトに返っ...続きを読む(全526文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日高カントリー倶楽部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアに先がなく、一生を無駄にしてしまうと思う。接客業で食っていこうと思っているなら一度くらい挟んでみるのはい...続きを読む(全212文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社時にしっかりとしたトレーニングを行ってもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレーニングが終わったら実践はすぐ一人でイレギ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    ハイパーフィットネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイパーフィットネス
    フリガナ ハイパーフィットネス
    設立日 2002年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 500人
    決算月 3月
    代表者 亀田政幸
    本社所在地 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15番地15
    電話番号 044-966-8746
    URL https://www.hyper-fitness.com/
    NOKIZAL ID: 1572011

    ハイパーフィットネスの 選考対策

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