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株式会社ハイパーフィットネス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーフィットネスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ハイパーフィットネスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜490万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーフィットネスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーフィットネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーフィットネスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハイパーフィットネスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

ハイパーフィットネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.1

ハイパーフィットネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ハイパーフィットネスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスクラブの中でも給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に指示された業務をこなしていれば年功序列...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィットネス業界での給与水準としてはいい方だと思います。賞与も安定して出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が住宅手当込なの...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィットネス業界の中では高い方だと思います。

    毎年給与は上がっていきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い為ボーナスは...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィットネスクラブの中では給与は良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため、賞与は少ない。
    評価制度について...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト目線ではありますが、フィットネスクラブ業界の中では給料水準は非常に高い方だと聞いています。また、ボーナスの金額も同業界の中では良い...続きを読む(全177文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハイパーフィットネスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に新たな店舗を出店するようなスタンスがコロナ前は見受けられた
    ベンチャーフィットネスならではの意見などを汲み取って実際に店舗の運営に携...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が4万出る。副業はもともと禁止であったが、申請すれば可能な場合になるケースもある。
    施設は基本使い放題続きを読む(全61文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性自体が少ないので会社にとってとても貴重な存在。
    会社全体で守ろうとしている印象。
    具体的には女性社員はシフト面(遅番少なめ)など優遇され...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に上司達は優しい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合型店舗とジムスタ型店舗で働き方は大きく異なる。
    総合型店舗...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネス業界では比較的福利厚生は良いと思います。
    特に住宅手当などについては当時は40000円ほどもらえておりましたし、他の企業よりも良...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはあまりなく、様々なことにチャレンジができる環境でした。
    やってみたいことを自ら積極的に伝えることでそのポジションに向けてチャレンジ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはシフト制で店舗の休館日と人それぞが、その他の曜日で完全週休二日制になっている。毎月のシフトが出る前に前もって休みたい日を申請すれば有給...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いこと
    また、勤務は2交替制となっており、基本的には遅番の翌日に早番はないが、人員の関係でたまにある。遅...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネスビジネスマンとして、ジム、プール、フロント、レッスンでの現場業務のみではなく、広告宣伝、会員管理、人員管理などの事務作業も両立し...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長との距離は比較的近いと思います。
    うまく意見を伝えることができれば動いてくれる可能性はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ティップネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトで3年働きましたが時給はほとんど上がりませんでした。時給が上がる基準も当時はよくわからなかったです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は1分単位で出るのでそこはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも平社員の月給と賞与は微々たるものでした......続きを読む(全138文字)

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    株式会社ガイアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトさんの給料は高いです
    オープン時給と遅番残業が重なればかなりの額いくんじゃないでしょうか
    社員は高くはないです
    【気になること・改...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても頑張れば頑張っただけ昇進でき、給料もアップする。逆に言えばやる気のない社員は年齢を重ねるだけでいつまでも昇進できず、給料も上がらない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    結局のところ、この職場での評価は明確な基準があるというより、社員の好みや主観に大きく左右される部分が大きい。仕事ができるかどうか、真面目に取...続きを読む(全339文字)

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    株式会社スポーツクリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人によって全然違います。良くも悪くも、能力があがれば年収も上がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は足元を見られるので注意です。続きを読む(全79文字)

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    株式会社シン・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ふつう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収自体は一定水準に達しているものの、月7日休みという勤務形態や店長職としての責任範囲を考慮...続きを読む(全304文字)

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    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも有給や、勤務時間に合わせてボーナスがもらえます。着替え手当も毎日出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パークの開園...続きを読む(全131文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は定期的に入ってくる。金額は部署によりけりとのことだが、会社全体の業績は安定しているようである。続きを読む(全56文字)

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    株式会社TOAIの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗次第にはなりますが、頑張って仕事を覚えればシフトの採用率もあがりフリーターの方でも安定してシフトに入れるため稼ごうと思えば頑張って分だけ...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    ハイパーフィットネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイパーフィットネス
    フリガナ ハイパーフィットネス
    設立日 2002年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 500人
    決算月 3月
    代表者 亀田政幸
    本社所在地 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15番地15
    電話番号 044-966-8746
    URL https://www.hyper-fitness.com/
    ハイパーフィットネスは2002年6月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は500人です。
    NOKIZAL ID: 1572011

    ハイパーフィットネスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。