ハイパーフィットネスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
若い時から様々な業務にチャレンジできること
【気になること・改善したほうがいい点】
パーソナル獲得や見学獲得の数値に関して上長から詰められる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
長時間の残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制である為、人員不足等により休日出勤が発生するケースが稀にある
有給も必...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性管理職がいたのでやる気があれば管理職になれるところはベンチャーだからこそなのかもしれないです

やる気がある人や結果を出している人が正当...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業務は多岐にわたっており、接客指導、グループレッスン、経理、請求、人事、イベント企画、広告宣伝、施設設備管理、経営数値管理など全て店舗主導で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
キャリアは店舗マネージャーまで。本部機能がほとんどなくsvのような役職もない為ある程度までいくとキャリアの行き詰まりを感じる。資格取得補助な...続きを読む(全341文字)

【良い点】
ある程度まで行くと先の展望が見えないことに気づく。
会社の方針に限界を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の納得性に欠ける...続きを読む(全100文字)

【良い点】
積極的に新たな店舗を出店するようなスタンスがコロナ前は見受けられた
ベンチャーフィットネスならではの意見などを汲み取って実際に店舗の運営に携...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助が4万出る。副業はもともと禁止であったが、申請すれば可能な場合になるケースもある。
施設は基本使い放題続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性自体が少ないので会社にとってとても貴重な存在。
会社全体で守ろうとしている印象。
具体的には女性社員はシフト面（遅番少なめ）など優遇され...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的に上司達は優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合型店舗とジムスタ型店舗で働き方は大きく異なる。
総合型店舗...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ボーナスはかなり多い。ただ勤続年数優遇なところはあるので、頑張っている人からすると評価されていない気持ちになると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額は考課表を上司に提出し上司が評価をつけそれをさらに総務部に提出し額が決まる。役職がある程度上までいか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、時給は900円程度でしたので水準的には低いと思います。仕事の内容的にはメダルゲームで遊ぶお客様の対応をしたり、機械のエラ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価基準がわかりやすく、フィードバックもあるので目標を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が数字なので、評価基準外...続きを読む(全88文字)

【良い点】
すごく働きやすい私が考えるオリエンタルランドの魅力は、人々に「夢・感動・喜び・やすらぎ」を届けることを、企業として大切にし続けている点です。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
店舗自体での売り上げが大きいので給与もそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにもインセンティブのような制度があ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
職種にしては報酬は高いほうだと思う。家賃手当も出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間に対する給料が見合ったものでないと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に高いわけではないが、とにかく人気求人のため応募がたえないと思う。また、働いた分はちゃんと出る為、非正規でもある程度までは生活できるのが強...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は合ってないようなもの、リーダーやSVのお気に入りが上がる。謎に雇用形態が増えて1人がやる仕事量がかなり増え...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給の設定が低く、賞与も控えめなため、ベースの収入だけでまとまった給料を得るのは難しい環境です。しっかり稼ぐにはパーソナルトレーニングの件...続きを読む(全313文字)