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株式会社ハイパーフィットネス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイパーフィットネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハイパーフィットネスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハイパーフィットネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイパーフィットネスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.1

ハイパーフィットネスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハイパーフィットネスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性自体が少ないので会社にとってとても貴重な存在。
会社全体で守ろうとしている印象。
具体的には女性社員はシフト面(遅番少なめ)など優遇され...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によるが、女性に理解のある店舗に配属されれば働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によっては社員のうち女性社員...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚して住まいが離れても、終電に間に合う範囲でシフトは考慮してくれる。
    みなし残業分が減るため、賃金は少なくなるがシフトの延長をしない働き方...続きを読む(全227文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社的に女性社員が少ないため、重宝される傾向があります。アルバイトさんには女性が多いので、女性社員に慕ってくれて働きやすい環境です。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイパーフィットネスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に新たな店舗を出店するようなスタンスがコロナ前は見受けられた
    ベンチャーフィットネスならではの意見などを汲み取って実際に店舗の運営に携...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に上司達は優しい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合型店舗とジムスタ型店舗で働き方は大きく異なる。
    総合型店舗...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が4万出る。副業はもともと禁止であったが、申請すれば可能な場合になるケースもある。
    施設は基本使い放題続きを読む(全61文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネスクラブの中でも給与水準は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に指示された業務をこなしていれば年功序列...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネス業界では比較的福利厚生は良いと思います。
    特に住宅手当などについては当時は40000円ほどもらえておりましたし、他の企業よりも良...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはあまりなく、様々なことにチャレンジができる環境でした。
    やってみたいことを自ら積極的に伝えることでそのポジションに向けてチャレンジ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはシフト制で店舗の休館日と人それぞが、その他の曜日で完全週休二日制になっている。毎月のシフトが出る前に前もって休みたい日を申請すれば有給...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いこと
    また、勤務は2交替制となっており、基本的には遅番の翌日に早番はないが、人員の関係でたまにある。遅...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フィットネスビジネスマンとして、ジム、プール、フロント、レッスンでの現場業務のみではなく、広告宣伝、会員管理、人員管理などの事務作業も両立し...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ハイパーフィットネスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フィットネス業界での給与水準としてはいい方だと思います。賞与も安定して出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が住宅手当込なの...続きを読む(全90文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ティップネスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    出産育児を経て復帰されてる社員さんもいらっしゃいました。妊娠中はレッスン業務などに制限も出ますがそこに関してはしっかり他の方がフォローしてい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ガイアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休はかなり取りやすいのではないでしょうか
    女性の方がボーナス査定よいです
    これは同期の女性社員と見比べましたがここまで差がつけるのかと...続きを読む(全137文字)

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    株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休を取っている職員がとても多かった。女性も多いので理解がある印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、強いていうな...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ダイナムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休に関しては充実している。育児休暇に関しては男性側も取得可能。マタハラ、モラハラに関して聞いたことはない。続きを読む(全63文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1店舗に10名ほどが在籍しているが、そのうちの2、3人は女性のため、比較的女性でも働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ひぐちの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は取れる模様です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、妊娠してからの社内の対応は少し暖かくないように感じました。妊娠をして辞め...続きを読む(全88文字)

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    株式会社スポーツクリエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性でも活躍してらっしゃる方が沢山いらっしゃいますので、キャリアは築きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりわか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ばかりの職場だったため、私はとても居心地がよく、安心して働くことができました。人間関係も比較的穏やかで、日々の業務に集中しやすい環境だっ...続きを読む(全508文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社nobitelの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職が多く育児にも理解がある。上司に気に入られ、頑張れば上に行ける。しかし上に行くためには睡眠時間を削らなくてはいけない。
    【気にな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生理休暇が月イチで設けられてるから女性にとっては働きやすいです!
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇等、福利厚生がどのような物...続きを読む(全128文字)

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    ハイパーフィットネスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハイパーフィットネス
    フリガナ ハイパーフィットネス
    設立日 2002年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 500人
    決算月 3月
    代表者 亀田政幸
    本社所在地 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目15番地15
    電話番号 044-966-8746
    URL https://www.hyper-fitness.com/
    NOKIZAL ID: 1572011

    ハイパーフィットネスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。