東京共同会計事務所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
スムーズな退職手続きでした。
最後に人事から退職理由を聞かれ、素直に評価に対する不満であることを伝えました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月に一度、飲み会や軽食の会がある。楽しみにしている人も多いが、その小手先のごまかしではなく根本的に福利厚生を見直した方がいい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
黙々と作業を進めたい人には向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼないに等しい。毎日膨大な請求書(こ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力が極端に低い人や、勉強は出来るけど他の会社で通用しなかったであろう人がたくさんいる会社だと...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がすぐ辞めるのをどうにかした方がいい。部署に関わらず人がすぐに辞める。非正規も短期間でよく辞めるが、意外と社員...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安過ぎると感じたから。在職中に取得した資格をもとに転職サイトに登録したら、こちらの約1.5倍の給与が適正と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会計士、税理士の中でも特定の分野のスペシャリストとして非常に優秀な方が多い事務所です。SPCの分野では、老舗で業界で１、２を争う事務所だと思...続きを読む(全164文字)

【良い点】
半年に１回、無料で外部セミナーへの出席が可能でした。続きを読む(全32文字)

【良い点】
雇用形態に関わらず、柔軟な働き方ができる制度が整っていると思います。
コロナ禍では、フレックス制度が導入され、導入してすぐに利用する人もいま...続きを読む(全231文字)

【良い点】
契約社員で入社し、その後、同じグループ内の正社員が退職したので、正社員に登用された。契約社員と正社員とでは、だいぶ待遇が違った。正社員の待遇...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
論から申し上げますと、女性がキャリアを築いたり、ライフイベントを経て長く働き続けたりすることは「非常に困難」だと...続きを読む(全292文字)

【良い点】
事務職であっても税務補助としての専門知識が求められるため、知的な刺激を受けながら業務に励めます。
育児休業後の復職がごく自然な流れとなってお...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の働き方についてはかなり良いほうだと思う。
女性はつよい！という言葉を度々聞いていたので、女性の方が有利な点は多々あるかもしれない。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性社員が多いので、周りに産休、育休を取っている方も多く、子育てには理解がある。そのため、子供の発熱時にも当日連絡ひとつで休みが取れる。時短...続きを読む(全155文字)

【良い点】
パートだが産休育休にも対応していただけた。パートはシフト制のため、子どもの行事にはすべて足を運べるよう休みをとれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
産休育休後ほとんどの人が復職している。子供に関する有給がたくさんあるため、かなり働きやすそうである。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多く、お休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは長く働けば、すぐにできるかもしれませんが、他業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子育てへの理解が深く、産休・育休や時短勤務を活用して働くことが当たり前の環境です。女性管理職も多いため、ライフイベントを経てもキャリアを諦め...続きを読む(全151文字)

【良い点】
身の回りの出産される女性の方は全員育休を取得しています。また男女の賃金格差も無いため、女性には働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休・産休や時短、リモートなどの制度が使いやすく、復職もしやすい点

成果ベースで評価されやすく、ライフイベントがあってもキャリアを継続しや...続きを読む(全241文字)