ＰｗＣ京都監査法人の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年功序列ではなく成果とプロセスの両方を重視する評価制度です。上司との面談が定期的に行われ、キャリア目標に沿ったフィードバックが得られます。昇...続きを読む(全101文字)

【良い点】
全体的には働きやすい環境ですが、監査繁忙期には残業が多くなる傾向があります。テレワークやフレックス制度が整っており、家庭や育児との両立も可能...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙期には長時間労働が続き、個人の時間を確保するのが難しい時期もあります。体力的な負担や、より専門性の高い業界へ転職を考える人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
大企業からスタートアップまで幅広いクライアントと関われ、常に新しい知識を吸収できる環境です。責任は大きいものの、自分の提案が実際の経営判断に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新人研修、eラーニング、海外トレーニングなど教育制度が体系的に整備されています。実務を通じて早期に責任ある仕事を任されるため、実践的にスキル...続きを読む(全99文字)

【良い点】
健康診断、資格取得補助、英語研修などの制度が充実しています。社内には相談窓口やメンター制度もあり、心理的安全性が高い職場です。外資系らしく、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
管理職は経験豊富で指導力があり、若手の意見にも耳を傾けてくれます。フラットでオープンな雰囲気があり、相談しやすい人が多いです。協調性を大切に...続きを読む(全104文字)

【良い点】
テクノロジー監査、サステナビリティ報告、データアナリティクスなど新分野への投資が活発で、将来性は非常に高いです。グローバル案件も増加しており...続きを読む(全101文字)

【良い点】
非資格者のアシスタントにとっては、待遇も良く、ワークライフバランスも保てる状態である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の情実...続きを読む(全176文字)

【良い点】
育休等から戻ってくる先輩も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女社会。意地悪な先輩も多い。離職率が高いのにも関わらず...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度面では男女差なく整備されており、表立った不利益を感じる場面は多くありませんでした。ただ、実務や評価の場面では...続きを読む(全266文字)

【良い点】
結構女性多いです。男性も女性もわいわいしていて、過ごしやすいと思います。育休とかはどうなんだろうか。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休がとりやすく、復職もしやすいため、働きやすいと思う。
また、リモートもある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働...続きを読む(全100文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思います。在籍中も育休から復帰され温かく迎え入れられる場面を見ることが何度かありました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとても取りやすいと思います。
何人も取ってますし。
ただ、戻ってきた社員さんは一握りですね。
ワークラ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性社員を見ているとバリバリ働いている人もいれば、時短勤務などでちょうせいしている方もいる。全体的に女性にとっても働きやすいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
子育てしながら働きやすい制度が充実しています。時短勤務やリモート勤務日数低減勤務、中抜け、時間有給休暇など
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)