ラインズの新卒採用・就職・企業情報

ラインズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数45件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、ラインズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ラインズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したラインズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したラインズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ラインズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ラインズ株式会社

総合職(営業、サポート)
通過
Q. これまでに力を入れて取り組んだことをエピソードとともに記入してください 600字以内
A.

イベントを企画・運営する授業で、リーダーを務めました。苦労したことは、計画的な準備と情報共有です。メンバーから進捗状況を聞き出すことができず、リーダーとして全体を把握することに苦労しました。また、担当教員と学生の意見を合わせることが難しかったです。そこで私は、自ら...続きを読む(全538文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年4月24日
問題を報告する

ラインズ株式会社

教材職(教材開発)
通過
Q. これまでに力を入れて取り組んできたことをエピソードとともに入力してください。
A.

私がこれまでに力を入れて取り組んだことは部活動です。大学では車椅子バスケットボール部に所属していたのですが、チームで協力することの大切さを学びました。自分達のプレーに関して仲間と試合動画を見返して意見を交換し合うことで、自分の課題に気づき、成長へとつなげることがで...続きを読む(全547文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年11月17日
問題を報告する

ラインズ株式会社

総合職(営業、サポート)
通過
Q. これまでに力を入れて取り組んだことをエピソードとともに記入してください。
A.

○○の長期インターンシップで○○の支援に取り組みました。その環境では、例年○○から約2ヶ月後に○○が低下する状況がありました。この状況の原因を明らかにするために○○との面談を重ねた結果、「相談しやすい環境がないこと」や「他者とコミュニケーションを取りづらいこと」が...続きを読む(全310文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年6月26日
問題を報告する

ラインズ株式会社

教材職(教材開発)
通過
Q. これまでに力を入れて取り組んだことをエピソードとともに記入してください。(600字以内)
A.

ギター部での合奏コンクールにて、金賞を取った経験である。私はソロではできない迫力のある演奏をしたいと思い、他部員を集めて合奏コンクールに参加することを決めた。半数が初心者の30人の部員で、受賞することをチームの目標に掲げたが課題曲を3ヶ月で仕上げる必要があった。し...続きを読む(全594文字)

good_icon 0 good_icon 1
公開日:2024年7月18日
問題を報告する

ラインズ株式会社

総合職(営業、サポート)
通過
Q. 学生時代に頑張ったこと(600字)
A.

大学時代、私は(部活動)に没頭しました。1年生の時に初めて出場した(大会名)の個人戦で、敗北し悔しい経験をしました。この敗戦から、4年間でトップ選手と張り合えるレベルになることを目標にしました。そこで、私は日々の練習方法を根本から見直し、特に動きの正確性とフィジカ...続きを読む(全592文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年6月28日
問題を報告する

ラインズ株式会社

教材職(教材開発)
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことをエピソードとともに記入してください。(600文字以内)
A. 「中国語のスキルアップ」に力を入れました。中国語は母語人口1位であり、グローバルに活躍したいという思いから大学入学時より学び始めました。しかしクラスには高校時代から学習している生徒が多く、知識不足であることが課題でした。また自身の語学力を把握するためにHSKという国際的な中国語の検定試験を受験しましたが、リスニング力が低くスコアが伸び悩んでいました。そこでリスニング力を上げることとHSK5級合格を目標に策を2点実行しました。1点目は単語学習を毎日〇時間行うことです。分からない単語や苦手な文法をノートにまとめ、定着できるように工夫しました。翌日には自作のテストを行い、定着度を図った結果、約半年間で○○単語を記憶することが出来ました。2点目は授業以外の時間にもネイティブスピーカーと会話する機会を設けました。具体的には昼食時にも中国語で対話することで耳をならし、クラスメイトより○○倍多く対話する時間を増やしました。結果HSK5級に合格し、現在は世界最高ランクの6級合格に向け挑戦を続けています。この経験から最後まで粘り強く努力し、結果が目に見えることで向上心が持てると気づきました。また現状に満足せず、挑戦し続ける大切さを学びました。貴社に入社後もこの強みを活かして、子供たちによりよい教育が提供できるよう、時代の変化を追求し基礎学力の強化に寄与したいです。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年12月12日
問題を報告する

ラインズ株式会社

教材職(教材開発)
通過
Q. 学生時代に力を入れて取り組んだことをエピソードとともに記入してください。(600文字以内)
A. 高校生を対象としたオンライン臨海生物学実習の企画運営に取り組みました。 実習場での臨海実習は宿泊を伴うため,コロナ禍では中止されていました。これにより,学習の機会減少の問題ができました。また,これまでのオフライン実習では,実習場に近い首都圏に住む学生しか参加できないという問題点がありました。一方で,学会の中止や登校の制限により,大学院生の研究交流機会の減少という問題も起きていました。これらの解決のために,オンライン臨海生物学実習を企画しました。 企画から運営まで全てに関わりましたが,特に,代表として参加者の選考を行いました。選考基準の意見をまとめる際に,参加できなかった遠くに住む学生に参加してほしいという意見と,より熱意のある目的意識のはっきりした学生に参加してほしいという意見で二分していました。これらを本来の目的である教育機会の提供に立ち返り,首都圏外の学生を優先的に参加させ,余った枠内で熱意のある学生を選考するという基準にまとめました。このようにして参加者を全員納得する形で選考しました。 実習を行った結果,また参加したいとの声や,今回使った生物をさらに育て観察したいという声が参加者から得られ,教育機会の提供の目的が達成できたと考えました。また,大学院生にとっても,企画運営を通して研究室同士の繋がりや,お互いの研究内容についての興味が深まり,交流機会創出の目的が達成されました。
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年6月17日
問題を報告する

ラインズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

ラインズの みんなの就活速報

ラインズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラインズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

ラインズの 社員の口コミ・評判

ラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年6月21日
回答者:

【良い点】
オンライン教育の分野では比較的古くからある古参の企業であるため、会社自体自社プロダクトの市場での立ち位置や、市場全体についての理解が深い。どの...
続きを読む(全489文字)

ラインズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月28日
回答者:

【良い点】
業界風土もあってか子どもや教育好きな方が多いので、育成には熱心。
穏やかな人が多く、話しかけていけば様々な知識を共有してくれる。
社内での呼び...
続きを読む(全292文字)

ラインズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月28日
回答者:

【良い点】
法令遵守で一般的な施策は用意されている。また指定の資格については受験補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守を目標として...
続きを読む(全189文字)

ラインズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月28日
回答者:

【良い点】
社員のことを考え、支援しようという施策はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
施策が数年、1年単位で変わり、体制含めて構築できていな...
続きを読む(全88文字)

ラインズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、教育分野向けのICT学習ソフトを扱う営業として、自治体の教育委員会への提案から、導入後の運用支援・研修ま...
続きを読む(全574文字)

ラインズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は取れるし復職もしているが営業職はよほど環境が整っていないと実際難しいのではないかと思う(パートナーの協力...
続きを読む(全93文字)

ラインズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育一本でやっているため今後ますます少子化が進んでいくことをどう捉えているのか
何か考えはあるのか
ドリル以外に手...
続きを読む(全100文字)

ラインズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
遠方へ外出した際、帰宅が遅くなることを残業と捉えるなら残業は発生しているといえるが基本内勤の日は定時で帰れる
有給もほぼ使い切る勢いで消化して...
続きを読む(全235文字)

ラインズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月4日
回答者:

【良い点】
支店や近しい役職のメンバーはいい人が多い。人には恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発のスピード感
オリックスと資...
続きを読む(全180文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラインズの 学生の口コミ・評判

ラインズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ラインズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ラインズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ラインズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ラインズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年04月16日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ラインズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年06月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

個人的に学校現場に営業することが魅力的だった。またその中で...続きを読む(全65文字)

ラインズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年06月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

ラインズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年06月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

ラインズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年06月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

ラインズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年06月07日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

社員さんがかなり落ち着いており、すごく朗らかな方が多いよう...続きを読む(全65文字)

ラインズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ラインズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

ラインズの 会社情報

基本データ
会社名 ラインズ株式会社
フリガナ ラインズ
設立日 2005年1月
資本金 3000万円
従業員数 90人
代表者 山口洋
本社所在地 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2丁目20番15号
URL https://www.education.jp/
NOKIZAL ID: 2740860

ラインズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。