ジンテックの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
幅広い顧客層のニーズに応えるため、企画力であったり発想力が身に着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてはOJTが基本...続きを読む(全113文字)

【良い点】
電話番号の利用履歴を着信をならさずに長年にわたりデータ保持している会社でありニッチさから顧客受けが良い点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業績が良く少数精鋭といったようなイメージ。業界でもパイオニアなのでその点。
基幹である電話番号に関する情報はとにかく強く、今後も業績的に問題...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界内ではパイオニアであるため、ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新が進んでいる昨今の状況からすると、将...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的には社員間は仲がいい方でわきあいあいと業務が出来る環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事へチャレンジしやすい環...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、活躍している環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多くないことから、男性比率が高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
チームで歩合給を分配する事。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合のためなら他の社員を蔑ろにしようとする風潮が一部の人間にいた。
温...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ニッチな業界であること。
電話番号の利用履歴を活用したソリューション提案。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はまだニーズがあるが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は転職組が多い為、相談しやすいと思います。最初は先輩との同行ですが、外部研修を受けさせてレポートを書かせるなど、新入社員向けの研修を一度...続きを読む(全369文字)

電話番号を利用したソリューション営業で、大手が再要求している。主に金融会社が多い、現在はある1商品が売れている。仕組みを説明すると驚かれることも多いので...続きを読む(全161文字)

年収は基本上がりにくい
評価は4半期に1回上長と面談し
5段階評価されるが、基本的に粗捜しの為
昇給されることはない
評価システムも形骸化してい...続きを読む(全238文字)

電話番号調査という非常にニッチなサービスを提供している反面
NTT等の通信キャリアへの依存度が非常に高い為、自社で想定していない
技術的な問題が発生...続きを読む(全264文字)