ジンテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
電話番号の利用履歴を着信をならさずに長年にわたりデータ保持している会社でありニッチさから顧客受けが良い点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
幅広い顧客層のニーズに応えるため、企画力であったり発想力が身に着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてはOJTが基本...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業績が良く少数精鋭といったようなイメージ。業界でもパイオニアなのでその点。
基幹である電話番号に関する情報はとにかく強く、今後も業績的に問題...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、活躍している環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多くないことから、男性比率が高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業界内ではパイオニアであるため、ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新が進んでいる昨今の状況からすると、将...続きを読む(全142文字)

【良い点】
チームで歩合給を分配する事。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合のためなら他の社員を蔑ろにしようとする風潮が一部の人間にいた。
温...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ニッチな業界であること。
電話番号の利用履歴を活用したソリューション提案。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はまだニーズがあるが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は転職組が多い為、相談しやすいと思います。最初は先輩との同行ですが、外部研修を受けさせてレポートを書かせるなど、新入社員向けの研修を一度...続きを読む(全369文字)

電話番号を利用したソリューション営業で、大手が再要求している。主に金融会社が多い、現在はある1商品が売れている。仕組みを説明すると驚かれることも多いので...続きを読む(全161文字)

□評価会議と評価制度で推進
人事制度はどのような業界や規模でも、企業運営の中心課題として見直しがされ続けていくものだと考えています。
ましてや、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大人しく主張しない人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列。能力が伴っていなくても実際に上長になっている人間が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員同士のつながりは大事にするタイプの会社です。といっても、プライベートまで介入してくるという感じではなく、アットホームで働きやすさがある部...続きを読む(全493文字)

【良い点】
企業の性格としては、全社員例外なく温厚である。大学時代に講義の出欠票を皆から頼まれやすいような人間性をイメージすると理解しやすい。上司も「気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
人間として成熟した人が多い。他社の話で聞くような身勝手な人間や、愚痴あるいはきつい言葉を口にするような人間がほぼいない。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
私の部署は上司や先輩の仲が良く、とても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人間関係があまりよくない雰囲気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
幹部職は基本穏やかな人が多く、あまりひどい話は聞かない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるはずだが、オフィスで社員の悪口を話...続きを読む(全121文字)

【良い点】
現場で踏ん張る人は多く、個別には相談に乗ってくれる人もいる。困りごとがあれば助け合う空気がある場面もあり、現場の実務力は高いと感じた。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
静かな方が多いが、聞けばしっかりと教えてくれる方しかいない。個性はあれども人としておかしな方は誰もいないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人柄は穏やかで優しい人が多い。また困っているときにアラートをあげればなんらかの手助けをしてくれる人が多い。管理職も人によるが、新入社員や若手...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ごく一部を除き、穏やかな人が比較的多く、休みも取りやすく、働きやすい職場だった。特に他社も経験すると、和やかな雰囲気だったのだなと思える。
...続きを読む(全158文字)