ジンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
電話番号の利用履歴を着信をならさずに長年にわたりデータ保持している会社でありニッチさから顧客受けが良い点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
業績が良く少数精鋭といったようなイメージ。業界でもパイオニアなのでその点。
基幹である電話番号に関する情報はとにかく強く、今後も業績的に問題...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、活躍している環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多くないことから、男性比率が高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的には社員間は仲がいい方でわきあいあいと業務が出来る環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事へチャレンジしやすい環...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界内ではパイオニアであるため、ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新が進んでいる昨今の状況からすると、将...続きを読む(全142文字)

【良い点】
チームで歩合給を分配する事。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合のためなら他の社員を蔑ろにしようとする風潮が一部の人間にいた。
温...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ニッチな業界であること。
電話番号の利用履歴を活用したソリューション提案。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はまだニーズがあるが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は転職組が多い為、相談しやすいと思います。最初は先輩との同行ですが、外部研修を受けさせてレポートを書かせるなど、新入社員向けの研修を一度...続きを読む(全369文字)

電話番号を利用したソリューション営業で、大手が再要求している。主に金融会社が多い、現在はある1商品が売れている。仕組みを説明すると驚かれることも多いので...続きを読む(全161文字)

□評価会議と評価制度で推進
人事制度はどのような業界や規模でも、企業運営の中心課題として見直しがされ続けていくものだと考えています。
ましてや、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員教育は博識なコンサルタントによるマーケティング知識が得られ、受講できた社員は大変仕事に活かせる環境が整っている他、プロのマーケッターが揃...続きを読む(全126文字)

【良い点】
全国で名が知られる教育サービスで期待も高かったため業務の責任は重かったが、新卒を育ててくださる土壌はあった。また、当時はベネッセグループだっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代が近々予定されているが次期社長候補や取締役候補の人は人望がないため一斉退職が予想さ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
手取り足取りの教育というより、任されながら覚える実践型。営業に加えて運用・改善・資料作成なども経験できるため、幅広いスキルが付きやすい。自分...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特にそういっものがあったか、今は思い出せないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にそういっものがあった点があるのか、今は思い出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務を通じて実践的にスキルを身につけていく環境で、受け身ではなく主体的に動くことで成長しやすいと感じます。新しい分野や事業にも挑戦する機会が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最初の研修制度はしっかりしていた
売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
【気になること・改善したほうがいい点】
正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)