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株式会社ジンテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジンテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジンテックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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ジンテックの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ジンテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジンテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内ではパイオニアであるため、ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新が進んでいる昨今の状況からすると、将...続きを読む(全142文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界であること。
電話番号の利用履歴を活用したソリューション提案。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はまだニーズがあるが...続きを読む(全191文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 内部統制 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

□成長し続けている参入市場
1993年4月の設立以来、電話番号に関連した事業を続けているにも関わらず、
新規のお客様からのお問い合わせや、ご利用...続きを読む(全184文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話番号調査という非常にニッチなサービスを提供している反面
NTT等の通信キャリアへの依存度が非常に高い為、自社で想定していない
技術的な問題が発生...続きを読む(全264文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジンテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話番号の利用履歴を着信をならさずに長年にわたりデータ保持している会社でありニッチさから顧客受けが良い点
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い顧客層のニーズに応えるため、企画力であったり発想力が身に着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制についてはOJTが基本...続きを読む(全113文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良く少数精鋭といったようなイメージ。業界でもパイオニアなのでその点。
基幹である電話番号に関する情報はとにかく強く、今後も業績的に問題...続きを読む(全187文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、活躍している環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多くないことから、男性比率が高い。続きを読む(全76文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には社員間は仲がいい方でわきあいあいと業務が出来る環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事へチャレンジしやすい環...続きを読む(全176文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで歩合給を分配する事。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合のためなら他の社員を蔑ろにしようとする風潮が一部の人間にいた。
温...続きを読む(全183文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は転職組が多い為、相談しやすいと思います。最初は先輩との同行ですが、外部研修を受けさせてレポートを書かせるなど、新入社員向けの研修を一度...続きを読む(全369文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話番号を利用したソリューション営業で、大手が再要求している。主に金融会社が多い、現在はある1商品が売れている。仕組みを説明すると驚かれることも多いので...続きを読む(全161文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 内部統制 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

□評価会議と評価制度で推進
人事制度はどのような業界や規模でも、企業運営の中心課題として見直しがされ続けていくものだと考えています。
ましてや、...続きを読む(全192文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 内部統制 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

□自分のスキルアップを評価目標に出来る。
ここ数年急速に社員に対する教育・研修・スキルアップ・資格取得支援といった施策が充実してきたと考えています。...続きを読む(全400文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信関連は一定の需要があり、運用改善や提案次第で成果を積み上げやすい。既存業務を磨いて効率化し、売上につなげる余地はある。小規模だからこそ変...続きを読む(全189文字)

株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長事業にあるのか、よくわからないです。しばらく経っているので、時代も変わりましたし、よくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場ニーズの変化に合わせて新しい事業やサービスに取り組む姿勢があり、成長性や将来性は感じられます。既存事業に加えて新分野への挑戦も進められて...続きを読む(全150文字)

株式会社インテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモ・インサイトマーケティング株式の譲渡により傘下に入ったため、安定するのではと考えている
今まではインテージとドコモからそれぞれ人材が選...続きを読む(全179文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

未来共創をテーマに今後も需要が高いSDGsに関する案件もあり、将来性があると感じた。続きを読む(全42文字)

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

PMOや数値解析など幅広い分野に展開しているため事業の将来性はあると感じた。続きを読む(全38文字)

株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活の基盤となるインターネットサービスが主な事業のため今後の需要や安定性が見込めそうな事業の他、新規事業への参入も活発のため将来性や成長性の...続きを読む(全196文字)

株式会社NTTデータ経営研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータグループの冠があること、公共部門への営業力は強みである
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング業そのもののニー...続きを読む(全81文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安定した基盤に支えられつつ、地方自治体や中小企業支援の案件も多いらしいです。特に自治体の案件は景気変動の影響を受けにくいそうなので、安定していると思います。続きを読む(全78文字)

株式会社エポカマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はほぼない。レッドオーシャンであるにも関わらず今までと変わらないやり方で仕事をして...続きを読む(全214文字)

ジンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジンテック
フリガナ ジンテック
設立日 1993年4月
資本金 5425万円
従業員数 50人
決算月 12月
代表者 柳秀樹
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町11番地7
電話番号 03-5276-3301
URL https://www.jintec.com/
NOKIZAL ID: 1366946

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。