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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジンテックの評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社ジンテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ジンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジンテックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社ジンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで歩合給を分配する事。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合のためなら他の社員を蔑ろにしようとする風潮が一部の人間にいた。
温和...続きを読む(全183文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職との距離は近く、冗談が言い合える環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職をヨイショする環境があり、皆その管...続きを読む(全183文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界であること。
電話番号の利用履歴を活用したソリューション提案。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はまだニーズがあるが、...続きを読む(全191文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は転職組が多い為、相談しやすいと思います。最初は先輩との同行ですが、外部研修を受けさせてレポートを書かせるなど、新入社員向けの研修を一度う...続きを読む(全369文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話番号を利用したソリューション営業で、大手が再要求している。主に金融会社が多い、現在はある1商品が売れている。仕組みを説明すると驚かれることも多いので、...続きを読む(全161文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

□評価会議と評価制度で推進
人事制度はどのような業界や規模でも、企業運営の中心課題として見直しがされ続けていくものだと考えています。
ましてや、取...続きを読む(全192文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

□自分のスキルアップを評価目標に出来る。
ここ数年急速に社員に対する教育・研修・スキルアップ・資格取得支援といった施策が充実してきたと考えています。
...続きを読む(全400文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

□面白み
一言で言えば、お客様から自社の製品やサービスの利用方法を教えて頂く場合が有ること。
普通であれば、自社の製品やサービスを基にソリューション...続きを読む(全417文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
内部統制
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

□成長し続けている参入市場
1993年4月の設立以来、電話番号に関連した事業を続けているにも関わらず、
新規のお客様からのお問い合わせや、ご利用頂...続きを読む(全184文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は基本上がりにくい
評価は4半期に1回上長と面談し
5段階評価されるが、基本的に粗捜しの為
昇給されることはない
評価システムも形骸化している...続きを読む(全238文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話番号調査という非常にニッチなサービスを提供している反面
NTT等の通信キャリアへの依存度が非常に高い為、自社で想定していない
技術的な問題が発生し...続きを読む(全264文字)

株式会社ジンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる一般的な営業提案、企画だけでなく、サービス導入後の数値分析まで行うことができる。扱っているサービス自体も電話番号の利用状況を探知するという希少性の...続きを読む(全184文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ジンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジンテック
フリガナ ジンテック
設立日 1993年4月
資本金 5425万円
従業員数 50人
決算月 12月
代表者 柳秀樹
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町11番地7
電話番号 03-5276-3301
URL https://www.jintec.com/
NOKIZAL ID: 1366946

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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