株式会社ジンテックの口コミ・評価

業界:
情報処理
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.jintec.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ジンテックの口コミ・評判
投稿日:2014年11月6日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
2年前
法人営業

電話番号を利用したソリューション営業で、大手が再要求している。主に金融会社が多い、現在はある1商品が売れている。仕組みを説明すると驚かれることも多いので、...

株式会社ジンテックの口コミ・評判
投稿日:2013年9月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
3年前
内部統制
社員クラス

□評価会議と評価制度で推進
人事制度はどのような業界や規模でも、企業運営の中心課題として見直しがされ続けていくものだと考えています。
ましてや、取り巻...

株式会社ジンテックの口コミ・評判
投稿日:2013年9月7日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
3年前
内部統制

□自分のスキルアップを評価目標に出来る。
ここ数年急速に社員に対する教育・研修・スキルアップ・資格取得支援といった施策が充実してきたと考えています。
...

株式会社ジンテックの口コミ・評判
投稿日:2013年9月6日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
3年前
内部統制

□面白み 一言で言えば、お客様から自社の製品やサービスの利用方法を教えて頂く場合が有ること。
普通であれば、自社の製品やサービスを基にソリューションを検...

株式会社ジンテックの口コミ・評判
投稿日:2013年9月5日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
男性
3年前
内部統制

□成長し続けている参入市場
1993年4月の設立以来、電話番号に関連した事業を続けているにも関わらず、
新規のお客様からのお問い合わせや、ご利用頂いて...

株式会社ジンテックの口コミ・評判
投稿日:2013年3月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス

年収は基本上がりにくい
評価は4半期に1回上長と面談し
5段階評価されるが、基本的に粗捜しの為
昇給されることはない
評価システムも形骸化している評価は、...

株式会社ジンテックの口コミ・評判
投稿日:2013年3月8日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

電話番号調査という非常にニッチなサービスを提供している反面
NTT等の通信キャリアへの依存度が非常に高い為、自社で想定していない
技術的な問題が発生した場...

株式会社ジンテックの口コミ・評判
投稿日:2011年12月8日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
7年前
法人営業

いわゆる一般的な営業提案、企画だけでなく、サービス導入後の数値分析まで行うことができる。扱っているサービス自体も電話番号の利用状況を探知するという希少性の...

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