ジンテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業績が良く少数精鋭といったようなイメージ。業界でもパイオニアなのでその点。
基幹である電話番号に関する情報はとにかく強く、今後も業績的に問題な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、活躍している環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多くないことから、男性比率が高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的には社員間は仲がいい方でわきあいあいと業務が出来る環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事へチャレンジしやすい環境...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業界においてはパイオニアであるため、競合はあるもののデータの保持数が多い。
業界内の知名度は非常に高く、取引する顧客も金融機関を中心に非常にネ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界内ではパイオニアであるため、ネームバリューがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新が進んでいる昨今の状況からすると、将来...続きを読む(全142文字)

【良い点】
管理職との距離は近く、冗談が言い合える環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職をヨイショする環境があり、皆その管...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ニッチな業界であること。
電話番号の利用履歴を活用したソリューション提案。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はまだニーズがあるが、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業は転職組が多い為、相談しやすいと思います。最初は先輩との同行ですが、外部研修を受けさせてレポートを書かせるなど、新入社員向けの研修を一度う...続きを読む(全369文字)

電話番号を利用したソリューション営業で、大手が再要求している。主に金融会社が多い、現在はある1商品が売れている。仕組みを説明すると驚かれることも多いので、...続きを読む(全161文字)

□自分のスキルアップを評価目標に出来る。
ここ数年急速に社員に対する教育・研修・スキルアップ・資格取得支援といった施策が充実してきたと考えています。
...続きを読む(全400文字)

【良い点】
新卒で入社した際、年収は比較的安定していると感じましたが、業界全体で見るとそこまで高くはないと思います。初任給は約20万円程度で、残業代やボー...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事業が多角的であるため、簡単には傾くことは無いと思います。
会社的な意味では安泰ですが、自分の稼ぎは自分で作り出さないといけない社風のため、長...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスはある程度もらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点がある。部門によっては安定した評価がもらえる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一般的な外部評価スキルの指標を使っており、イマイチいけていない。悪手なのは、スキル指標と報酬が結びついており...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手が多い会社であり、所長クラスも30代が多々いるため、比較的年功序列ではない印象です。新卒入社の社員も若手のうちに実績を残せば、早い段階でポ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
転職時、前職の給与を考慮して決定いただいたのでありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不信もあり、昇給はほとんどありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主任クラス（28歳前後～）で年収600万前半程度。残業40Hで月額40万程度。業績が良いことからボーナスは5か月ちょい出て、かつ臨時ボーナスも...続きを読む(全126文字)