この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職としての力はとても付くと思います。チームというより個人戦のような感じなので、やればやった分評価してもらえます。教育体制も社内の雰囲気がと...続きを読む(全206文字)
株式会社サンマーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンマークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンマークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業職としての力はとても付くと思います。チームというより個人戦のような感じなので、やればやった分評価してもらえます。教育体制も社内の雰囲気がと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
初期研修はしっかりと教えてくれる。入社したときは約二ヶ月間のスケジュールが組まれていた。現場に出ても先輩と一緒に稼働するように予定されていて、...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
毎月勉強会があり、企画の主旨、その時期のアプローチ方法などを先輩方から経験を交えたお話を伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全355文字)
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飲食店や美容関連を主なクライアントとする広告雑誌を発行する会社。締め切り遵守の概念が薄く、また仕事がなかなか終わらない。これは業界特有の風潮ではあるが、会...続きを読む(全227文字)
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研修制度は一応ありますが、簡単なチュートリアルのみです。
すぐに現場に出て、飛び込み営業をします。
先輩が同行しくれるのは最初の数週間のみでした。
...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
地域に根付いた企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
存在感が薄くなっていっている。
掲載企業優先で読者にとって面白いものに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人がいいタイプが多かったように思う。
明るいひとやハッキリ意見をいうタイプが多く、人間関係に変なわだかまりがなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いじめや足の引っ張り合いなどがなく、それぞれの個性を大事にしていたと思う。
ただし良い面がが活かされるかはその人の人徳次第のような気がした。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日出勤はありましたが、代休がとれました。
また、代休日についてはとるタイミングが限られる場合もありますが、休日の合計日数自体はよかったです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先や状況によりますが、ちゃんとした理由と環境が整っていればリモートワークも可能です。ただし、リモートワークに対して特別手当が出たり、逆に給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女問わず、実績と信頼があれば上に行けるように思います。女性の役職者も多く、結婚後も復帰しやすい上に、周囲も協力的な方が多いです。健康管理にも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現在は自己評価(面談あり)と多面評価からランクが決まります。評価基準が明確化されているので安心感があります。営業だけでなく、内勤も日頃から数字...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地域に根差した企業ということでやりがいは感じる。自分の担当するクライアントへの反響があればうれしいし、クライアントも喜んでくれるため、もっと頑...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。思っていた通りのフリーペーパー営業。毎月ルート営業が主だが新規開拓できないと肩身が狭い。フリーペーパー業界にはよくあるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
市と共同で事業を行っているため仕事がなくなることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーペーパー発行での広告収入がメイ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験からでもしっかり教育をしてくれる。それぞれに教育担当がつき、質問などもしやすい環境なので安心できる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・編集者は真面目な先輩が多く、面倒見もいいので基本的なスキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・デジダルや新企画など...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者をも採用する体制があるのは良いが、その一方で新人の育成環境を持っておらず、新人は雑用係になるか他社へ転職す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力上昇、ほうれんそうの大事さを学びましたが、察する能力以外は身についてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
新入社員研修や各種専門研修を通じて、社員のスキルアップを支援しており、また、イオンビジネススクールなどの外部研修機関とも連携し、社員の成長をサポートしている。続きを読む(全79文字)
社員数が少なく、手厚い新入社員研修を受けることができ、ポストへの昇進も早い。続きを読む(全38文字)
新入社員研修はもちろん、入社3年目研修、入社7年目研修、海外研修などの制度もある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
スキルアップのための支援はある程度整っている印象。学習補助などが出るものもある。1,2年目くらいの若手社員は多く利用していると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得など、業務に必要なことは相談すれば会社がお金負担してくれる可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して取得できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員教育に関しては部署によってかなり差がある。あまり新人を入れない部署では教育の制度や方法が確立しておらず、個人の力量に左右されることが多いで...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社サンマーク |
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フリガナ | サンマーク |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿多浩一 |
本社所在地 | 〒810-0013 福岡県福岡市中央区大宮1丁目4番14号 |
電話番号 | 092-781-8639 |
URL | https://www.sunmark.bz/ |
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