回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職としての力はとても付くと思います。チームというより個人戦のような感じなので、やればやった分評価してもらえます。教育体制も社内の雰囲気が...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンマーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンマークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンマークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職としての力はとても付くと思います。チームというより個人戦のような感じなので、やればやった分評価してもらえます。教育体制も社内の雰囲気が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
初期研修はしっかりと教えてくれる。入社したときは約二ヶ月間のスケジュールが組まれていた。現場に出ても先輩と一緒に稼働するように予定されていて...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
毎月勉強会があり、企画の主旨、その時期のアプローチ方法などを先輩方から経験を交えたお話を伺える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全355文字)
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飲食店や美容関連を主なクライアントとする広告雑誌を発行する会社。締め切り遵守の概念が薄く、また仕事がなかなか終わらない。これは業界特有の風潮ではあるが、...続きを読む(全227文字)
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研修制度は一応ありますが、簡単なチュートリアルのみです。
すぐに現場に出て、飛び込み営業をします。
先輩が同行しくれるのは最初の数週間のみでした。
...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
地域に根付いた企業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
存在感が薄くなっていっている。
掲載企業優先で読者にとって面白いもの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人がいいタイプが多かったように思う。
明るいひとやハッキリ意見をいうタイプが多く、人間関係に変なわだかまりがなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いじめや足の引っ張り合いなどがなく、それぞれの個性を大事にしていたと思う。
ただし良い面がが活かされるかはその人の人徳次第のような気がした。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日出勤はありましたが、代休がとれました。
また、代休日についてはとるタイミングが限られる場合もありますが、休日の合計日数自体はよかったです...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先や状況によりますが、ちゃんとした理由と環境が整っていればリモートワークも可能です。ただし、リモートワークに対して特別手当が出たり、逆に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女問わず、実績と信頼があれば上に行けるように思います。女性の役職者も多く、結婚後も復帰しやすい上に、周囲も協力的な方が多いです。健康管理に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現在は自己評価(面談あり)と多面評価からランクが決まります。評価基準が明確化されているので安心感があります。営業だけでなく、内勤も日頃から数...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地域に根差した企業ということでやりがいは感じる。自分の担当するクライアントへの反響があればうれしいし、クライアントも喜んでくれるため、もっと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。思っていた通りのフリーペーパー営業。毎月ルート営業が主だが新規開拓できないと肩身が狭い。フリーペーパー業界にはよくある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
市と共同で事業を行っているため仕事がなくなることはないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーペーパー発行での広告収入がメ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験だったためわからない部分も多かったが、すでに各編集部員が抱える担当本が多く、オンボーディングとトレーニ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルについては、一般的なオフィス業務が身につく程度で、他社で強みになるようなスキルは身につかないと思われる。ただ、在宅勤務が多いため資格勉...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまったく整っていない。教育係はいないので手探りで進めていかなければならないのがストレス。そんな状況なの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が育たない。
教育制度は何もない。
勉強会のようなものに参加する場合は、すべて自費。
業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップ制度はなく、基本的には先輩の背中を見て学ぶことしかない。昔ながらの編集者の仕事の覚え方なので、良い面でもある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時折、外部の研修に参加するよう連絡がある。研修の内容はその時々でさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に時間を割くと普段の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
月に1回程度、オンラインで研修を受けることができます。さまざまなテーマがあり、スキル向上に役立っていると思います。また、別の部署への公募制度...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スキルアップ・キャリア開発に対する考え方のアップデートを常に行っている。社内・社外問わず勉強会は盛んに実施されている印象。
【気になること・...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ほぼない。教育されるタイミングは全くないので自力でやるしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点しかない。初めは先輩について...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上の方が教えてくれますので、面倒見もよく覚えていける状況かだと思います。成果をきちんと見てくれると思いました。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社サンマーク |
|---|---|
| フリガナ | サンマーク |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿多浩一 |
| 本社所在地 | 〒812-0038 福岡県福岡市博多区祇園町八丁目13番第一プリンスビル1F |
| 電話番号 | 092-781-8639 |
| URL | https://www.sunmark.bz/ |
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