株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ 報酬UP
株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズの社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数2件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
御社の「カスタマーサクセス」という理念に大変共感いたしました。私はアルバイトで小学生向けのプログラミング教室の講師を経験しました。指導する中で困難なことも多かったですが、成果発表会で親御さんの前で堂々と発表する子どもの姿を見たときは、自分のことのように嬉しい気持ち...続きを読む(全425文字)
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周りの友達からどう思われているか聞かれた
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「周りの友達はどんな性格の方が多いですか？」「周りからあなたはどのような人だと言われてますか？」といった、人柄について重点的に質問されました。
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とても話しやすい雰囲気でした
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5分間のプレゼンテーションが宿題として課されて発表しました。面接内容としましては会社の事や就活状況を詳しく聞かれました。とても和やかな雰囲気ではありすが、自分の奥を見られているようで緊張しました。
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歳の近目な優しい女性の方が面接してくださいました。場所もカフェで面接という固い雰囲気はなく、気軽にお話しすることが出来ました。面接内容も普通でイレギュラーな質問などはなかった印象です。
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雑談のような雰囲気で楽しく話すことが出来ました。
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とても和やかでした。他の面接では聞かれないような質問が多くあるので、事前準備は難しいかもしれません。人柄やコミュニケーション能力を見られているように感じました。
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とても和やかな面接でした。
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和やかな面接でした。
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会話することを意識した
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年6月8日【良い点】
顧客の事情に真摯に向き合うところ
ルーティン業務をこなす中で会社の中での立ち位置や、業務の行われ方などがよく見えるようになってくると思う
【気...続きを読む(全192文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2014年8月2日私は今制作業務だけでなくWEB集客セミナーのスタッフも兼務しております。
会社での仕事内容を通して、将来的には独立したいとも考えております。ただし、今の...続きを読む(全216文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
| 会社名 | 株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ |
|---|---|
| フリガナ | サイバーアクセルアドバイザーズ |
| 設立日 | 2009年3月 |
| 資本金 | 350万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 佐藤悦信 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目32番2号 |
| 電話番号 | 03-3986-2773 |
| URL | https://www.ca-advisors.co.jp/ |
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