ナンバーワントラベル渋谷の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
旅行会社らしい福利厚生はたくさんあると思うが、利用する時間がないため、全く利用できない。他の福利厚生もあると思うがよくわからないのでPRが足り...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が活躍できる会社です。トップになるほどやりがいと、どうじに仕事量は増えるので、勤務時間は長くなります。出産後も働きやすい環境で、育休から復...続きを読む(全370文字)

【良い点】
有給については比較的にとりやすい環境のため良いと思う。
緊急で休まないと行けない場合も休めるので満足している。
仕事は基本的に会社内で行うため...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手が多いため和気あいあいとした雰囲気。仕事を取り組むにもチームで取り組むためある程度良好な関係が構築された上で仕事に臨める。管理職も人による...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事のやりがいとして何事にも取り組みを進めれる。新規案件についても仕事を任せてもらえる幅が広いためいろいろなジャンル、手法で取り組みができる。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
旅行が好きな人にとっては、多少、楽しいかもしれません。しかしながらそれよりも嫌な面
の方が多い気がします。残業も非常に多く、辛い日々です。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
旅行業ということもあり、女性が活躍できる仕事場だと思います。実際に行ったことのある場所では自分の経験を大いに活用でき、楽しめます。
一方で、プ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
やる気があれば、売り上げも上げることができ、給料も上がっていきます。しかし、その分残業も多くなり、大変です。また、休日でも仕事の事が気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一所懸命頑張れば雰囲気的には評価されます。若いうちはやりがいがあってとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性も多いため休みなども取りやすくワークバランスはいいと言えると思います。
仕事だけでいっぱいになるのではなくプライベートにも重点を置くことが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
未経験でも可能。
先輩が練習を見てくれることも多い。
店が綺麗。
優しい人は優しい。
若い従業員が多い。
月3回の希望休はほぼ通る。
【気にな...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で人員が少ないにも関わらず
これまでの経験に固執するスタッフ
それを許容する上長
の結果、日々努力をしてス...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい会社であった。社員はあまり丁寧に教えない。ＯＪＴも不十分であった。育てるという感じが見られない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く、休憩時間に影響が出てしまうことが多かった。休みが取りずらい点が気になりました。繁忙期は殆ど休みが取れ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修がしっかりしておりわからない事があれば聞ける環境であった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いや社内SNSが上手く回って...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績悪化による破産のため退職しました。
コロナ禍以降新規のお客様がかなり減り、以前から通ってくださるお客...続きを読む(全90文字)

【良い点】
原則として3ヶ月以上前から店舗責任者への退職の意志を伝えなければならないですが、新卒の退職代行や当日に飛ぶ社員も多いので、急に退職したいと言っ...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産のため退職。
1年後に給料未払いの分を一括で支払いされた。
会社都合にしますって言われたのに、離職票には自...続きを読む(全97文字)