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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日経ピーアールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日経ピーアールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日経ピーアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日経ピーアールの 社員・元社員による会社の評価

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日経ピーアールの 学生による会社の評価

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日経ピーアールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社日経ピーアールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象では、堅い企業という印象でしたが、入社してみるとゆるめで、広告代理店の雰囲気もただよわせつつ真面目に仕事をしている会社です。ベテラン勢は、営業...続きを読む(全151文字)

株式会社日経ピーアールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本経済新聞社のグループ会社なので安定していると思ったが、業績は毎年下降していたので賞与面で残念なところがあった。おそらく潰れることはないと思うが、どこか...続きを読む(全165文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日経ピーアールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日経ピーアールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日経グループの会社ということもあり、一般の中小企業と比較して福利厚生面では優れているかと思う。
昇給昇格は、建前は人事評価に基づくものではある...続きを読む(全489文字)

株式会社日経ピーアールの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本経済新聞というメガメディアを主に扱うので、クライアントのうけは至って良好で、時によっては大きな案件に携われるのが魅力だと思います。ただ、webについて...続きを読む(全170文字)

株式会社日経ピーアールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業をやった分だけ支給されるのはこのご時世珍しいと感じております。成果報酬制度も取り入れるようにはなりましたが、成果を細かく精査して判断するわけではないの...続きを読む(全159文字)

株式会社日経ピーアールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員に新卒社員の教育をさせるなど、教育体制については疑問点ばかり。
仕事について「教えていく」という姿勢がまったく感じられなく残念なところが多い。
...続きを読む(全185文字)

株式会社日経ピーアールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本経済新聞社のグループ会社なので、本社の福利厚生が使えて便利だった。保養所やレクリエーションなどの優遇があった。また、独自の福利厚生システムもあって、チ...続きを読む(全185文字)

株式会社日経ピーアールの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は高くはないが、残業代がきちんと支給されるので、やっていける。家族手当などあるし、少しだが住宅手当も出される。賞与は会社の経営状況次第なので、期待し...続きを読む(全171文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アイ・エヌ・ジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に、何度か同期と顔を合わせる機会があり、同期と顔合わせが出来るところは、良い点だと思う。定期的にイベントや飲み会もあるため、参加すれば、...続きを読む(全233文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の給料と広告に載っていた給料に乖離があった。
インセンティブありきの給与体系なので、稼げなかった月の給与は初任...続きを読む(全99文字)

株式会社新通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のスキルアップには本当にいい会社。
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円、その他手当だったことには何よ...続きを読む(全87文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無しとあるが、契約が3ヶ月間取れないと契約更新できなくなる点。
何よりも利益優先のため、メンタル弱いと厳しい続きを読む(全77文字)

株式会社タイムリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時は広告代理店であることを強調してくるが実態は派遣会社。
派遣先に関しては人手が足りないとこ...続きを読む(全304文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップはありませんでした。
配属された部門によって雰囲気が異なるため、自分自身がやっていけるか事前に確認いただければとおもいます。
【...続きを読む(全100文字)

株式会社ピーエイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メディアに携われると思い入社したが、向いていない営業(ひたすら電話(テレアポ)と飛び込み営業)をやることになった。...続きを読む(全126文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で思っていたより活気があり、若い組織であった。プライベートでも付き合いができる仲間と呼べる存在ができる会社である。社会人になっても青春...続きを読む(全101文字)

株式会社プライムステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にないです。
良くも悪くも。
精神的に強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもギャップはないです。
想...続きを読む(全84文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほかの企業にない、ダイナミックな経験が詰めると思ったのと、今後のキャリアアップのため。
想像以上の経験が積めて、毎日が刺激的だった。自分が携わ...続きを読む(全240文字)

日経ピーアールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日経ピーアール
フリガナ ニッケイピーアール
設立日 1961年4月
資本金 3000万円
従業員数 95人
売上高 120億5400万円
決算月 12月
代表者 谷亀隆幸
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号日本経済新聞社内
電話番号 03-6812-8667
URL https://www.nikkeipr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1599903

日経ピーアールの 選考対策

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