日経ピーアールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日経グループの会社ということもあり、一般の中小企業と比較して福利厚生面では優れているかと思う。
昇給昇格は、建前は人事評価に基づくものではある...続きを読む(全489文字)

日本経済新聞というメガメディアを主に扱うので、クライアントのうけは至って良好で、時によっては大きな案件に携われるのが魅力だと思います。ただ、webについて...続きを読む(全170文字)

残業をやった分だけ支給されるのはこのご時世珍しいと感じております。成果報酬制度も取り入れるようにはなりましたが、成果を細かく精査して判断するわけではないの...続きを読む(全159文字)

非正社員に新卒社員の教育をさせるなど、教育体制については疑問点ばかり。
仕事について「教えていく」という姿勢がまったく感じられなく残念なところが多い。
...続きを読む(全185文字)

日本経済新聞社のグループ会社なので、本社の福利厚生が使えて便利だった。保養所やレクリエーションなどの優遇があった。また、独自の福利厚生システムもあって、チ...続きを読む(全185文字)

基本給は高くはないが、残業代がきちんと支給されるので、やっていける。家族手当などあるし、少しだが住宅手当も出される。賞与は会社の経営状況次第なので、期待し...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。入社して一週間後にはまともな考えの人からやめていく。上長やsvは基本いい人。その上はわからない。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大企業と比較すると条件は見劣りするが、茨城県の中小企業である点を考慮すれば、条件はそんなに悪くないと思う。
大昔（１０年以上前）は残業も凄かっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
働きやすさ、社内のコミュニケーションはとりやすい。気持ちよく仕事ができる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を重視...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌や各種メディアのトップだと思っていたので期待していたがとんだ期待はずれ
離職率も恐ろしく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
半期に1回ある社長との査定面談で、事前に資料を準備した上で自らの実績アピールが上手くいくと、昇給や場合によっては正社員登用に繋がる。
また、タ...続きを読む(全349文字)

【良い点】
もともと裁量の大きい環境でチャレンジしたい気持ちもあり、社内外問わず、多種多様な方々と交流が盛んな点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
オフィスが綺麗。オフィス環境の働きやすさでいうとかなり働きやすいかと思います。もちろん他の企業も綺麗なオフィスは多々あるかと思いますが、オフィ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
強面の人達が多いですけど聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも尖りすぎてる方が多いのでその中にいること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)