日経ピーアールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日経グループの会社ということもあり、一般の中小企業と比較して福利厚生面では優れているかと思う。
昇給昇格は、建前は人事評価に基づくものではある...続きを読む(全489文字)

日本経済新聞というメガメディアを主に扱うので、クライアントのうけは至って良好で、時によっては大きな案件に携われるのが魅力だと思います。ただ、webについて...続きを読む(全170文字)

残業をやった分だけ支給されるのはこのご時世珍しいと感じております。成果報酬制度も取り入れるようにはなりましたが、成果を細かく精査して判断するわけではないの...続きを読む(全159文字)

非正社員に新卒社員の教育をさせるなど、教育体制については疑問点ばかり。
仕事について「教えていく」という姿勢がまったく感じられなく残念なところが多い。
...続きを読む(全185文字)

日本経済新聞社のグループ会社なので、本社の福利厚生が使えて便利だった。保養所やレクリエーションなどの優遇があった。また、独自の福利厚生システムもあって、チ...続きを読む(全185文字)

基本給は高くはないが、残業代がきちんと支給されるので、やっていける。家族手当などあるし、少しだが住宅手当も出される。賞与は会社の経営状況次第なので、期待し...続きを読む(全171文字)

【良い点】
入社前に、何度か同期と顔を合わせる機会があり、同期と顔合わせが出来るところは、良い点だと思う。定期的にイベントや飲み会もあるため、参加すれば、...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の給料と広告に載っていた給料に乖離があった。
インセンティブありきの給与体系なので、稼げなかった月の給与は初任...続きを読む(全99文字)

【良い点】
個人のスキルアップには本当にいい会社。
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円、その他手当だったことには何よ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ無しとあるが、契約が3ヶ月間取れないと契約更新できなくなる点。
何よりも利益優先のため、メンタル弱いと厳しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時は広告代理店であることを強調してくるが実態は派遣会社。
派遣先に関しては人手が足りないとこ...続きを読む(全304文字)

【良い点】
大きなギャップはありませんでした。
配属された部門によって雰囲気が異なるため、自分自身がやっていけるか事前に確認いただければとおもいます。
【...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メディアに携われると思い入社したが、向いていない営業（ひたすら電話（テレアポ）と飛び込み営業）をやることになった。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良い意味で思っていたより活気があり、若い組織であった。プライベートでも付き合いができる仲間と呼べる存在ができる会社である。社会人になっても青春...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ギャップは特にないです。
良くも悪くも。
精神的に強くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもギャップはないです。
想...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ほかの企業にない、ダイナミックな経験が詰めると思ったのと、今後のキャリアアップのため。
想像以上の経験が積めて、毎日が刺激的だった。自分が携わ...続きを読む(全240文字)