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【良い点】
「成長」を本気で考えている社風です。評価制度や面談なども分かりやすく整備されています。クリエイターとしての体系的な教育制度に加えて、人として...続きを読む(全149文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エンのコピーライター（広告・グラフィック）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全230件）
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織によると感じます。若いうちに管理職にチャレンジできる制度がある点は一長一短で、本人がマネジメント層として未熟...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
もっと苛烈な競争主義かと思いましたが、思ったよりもずっと優しく思いやりのある社風でした。「人として成長できるように」という観点からあたたかく...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
人の人生に関わる仕事であること、また幅広い業務を任せてもらえることからやりがいは大きいです。また、評価軸も様々なので自分に合った頑張り方が可...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列ではなく頑張った人が報われる仕組みになっており、評価制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は充実して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助も退職金もありません。10年以上勤続した方にのみ、退職金の代わりに自社株がもらえるみたいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
目標を達成できるのであれば、有休は自由に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く残業が多いです。定時は18時ですが、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
タフな方であれば、育休後も時短勤務制度を通じて活躍されている印象です。ただそれまでに業務量やストレス環境に耐えなければそもそも難しい気がします。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後のギャップはありませんでした。良い意味で、入社前からしっかりと入社後のイメージを伝えてくれる会社だったと認識しています。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や当初行う予定ではなかった業務（職種の範囲を超えるもの）を支持されることでストレスになり辞めていった社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コピーライターとして、企業の魅力を最大限に引き出し、求職者と企業の最適なマッチングを生み出したいと考え入社しました。特に、情報の透明性を重視...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
グレードごとに給与が決まっているのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードが上がるかどうかは上司からの評価次第。
正直どれ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コピーライターとして、とにかく実戦経験を積める環境が非常に多くあります。
業務を通して多様な案件のコピーを継続的に書き続けることができるた...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
まず、フレックスタイム制度が形骸化しておらず、非常に柔軟に利用できる点が大きな魅力です。コアタイムの前後で自分の業務や私的な予定に合わせて出...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
社内のノウハウがある程度体系化されており、一定の成長は見込める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する上司によって成長出来る...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
フレックス制度を活用することである程度柔軟に働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く残業が常態化しているた...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は周囲と比べても低水準。入社時に見せられた給与テーブルと実態が異なっていたので、これから入社を考える人は確...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
エン・ジャパンは個人の成長意欲を尊重し、挑戦を後押ししてくれる文化が強くあります。若手の段階から責任ある業務を任されるため、スピード感のある...続きを読む(全639文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国一律の時給だったが、おそらく東京の最低時給？地方であればマシかなといったレベル。長く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので、なにもなかった。健康診断があるくらい。調べれば何かあったのかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長が代わったので、どうなるか期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材系自体が厳しい時代なのでは…全く合致しない候補者を送ってい...続きを読む(全122文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいは大いにありました。
先輩方も優しく、人が多い人が多い印象でクリエイティブにこだわった原稿作成もできましたし、企業からの評価も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昨今様々な人材業界が進出してきている中で選ばれるための努力は常に行なっていかなければいけないため、一概に成長性などは測れませんが、会社もどん...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後に続けている社員は少ない印象でした。
辞めるか他の部署や仕事に変更される方もいましたし、いろんな制度を...続きを読む(全106文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エンの 会社情報
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体：1,365名（2018年3月末現在） |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結（2018年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝／代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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