この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
〆切さえ守れば、原稿制作は個人のペースで進められます。そのため、ある程度スピード感を持って仕事をこなせるようになれば、18時台に退勤したり、有...続きを読む(全207文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
〆切さえ守れば、原稿制作は個人のペースで進められます。そのため、ある程度スピード感を持って仕事をこなせるようになれば、18時台に退勤したり、有...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
クリエイティブを追求すること自体は、会社としても積極的に推奨し、勉強会なども定期的に行っています。そのため、クリエイティブ力を磨くやりがいはあ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している方もいます。また、女性の役職者(リーダーやマネージャーなど)も多い環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
「他者活用」という、先輩や同期を積極的に頼ることを良しとする風土があるため、質問はかなりしやすい環境です。人間関係も良好で、少なくともコピーラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長期的な育成計画のもと、少しずつ仕事の幅を広げていけます。制作職として入社して、結果としてお客様と直接接する機会も出てきたのですが、社外とのコ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
明確な理念のもと、ブレない経営をしている点は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人材業界がレッドオーシャン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
求人広告の応募者の数など、きちんと数字で成果を見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることは求人広告の作成なので、クリエイティ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスはある程度出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時点では平均くらいの見た目だが、年齢が上がっていくと平均より下の方になっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日はよほどのことがない限りは休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に普通にミーティングがあったりするので、残業がデフォルト...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
世の求人サイトの形式が多様化する中でコピーを中核として深く訴求するサイトデザインを貫いているので、コピーライターとしてのやりがいを感じやすいと...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
契約社員は残業が多くなりすぎないよう管理されており、正社員に比べると無理なく働けると感じた。分業により作業時間も比較的読みやすくなっている。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
求人広告のコピーライティングに関するノウハウがつぶさに言語化・蓄積されており、本人に意欲があれば成長しやすい環境がある。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ライター業務に未経験から挑戦できるのは職種的に珍しかったので応募しました。実際、クライアントの意向も踏まえてではありますが、記事に関しても割と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度は体系化されており、大変細かく、フィードバックなどもクォーターごとに丁寧にされていた。自分が何をやればいいのかも明確に示されていてわか...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーティーン業務で大してやりがいはなかったです。また、悪いことは書かないよう指示があり、求職者の方に申し訳ない...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フリーランスに関しては全く福利厚生等ありません。急に解雇されることもあるので、安定を求める方にはおすすめできません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から夜0時にメールが来ることもありましたし、業務過多だと愚痴を聞くこともありました。ホワイトな環境では到底...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
突然フリーランスの全員に解雇のメールが送られてきました。正社員採用以外で入社を考えている方は、副業を持っておくなど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最初の研修期間のみコピーライターに添削してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間後は、基本的にディレクターに添削しても...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女問わず働ける環境でした。社員ではないので育休などの取得具合は分からないため、入社される方はあらかじめ確認した方が良いかと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからワークハードでたくさん経験を積んでいこう、という考え方。部署異動は会社の方針として多い。ただ、これまで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
いろいろとは新しいことを始めようとしている。中途採用領域だけではない分野がどこまで伸ばせるのか、競合も多い中なので見通しは不明。ただ、チャレン...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リモートワークすることができるのはいい。営業に関しては積極的にリアルで会うように戻しているが、基本はリモートワークの方針続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は常態化している。みなし残業代が45時間あり、45時間分は働く計算で目標設定がされている。業務の効率化について...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモートワークができること。福利厚生が充実しているとはいえないが、改善は考えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的...続きを読む(全128文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。