デジタルアイデンティティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給はそれなりにする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無いため年収が低い。業績による、とは書いてあるが、年に1回のボーナス...続きを読む(全244文字)

【良い点】
さっぱりした人が多いため陰湿な人間関係に悩むことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い会社なので、モラルの欠如や非常識な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
デジマ自体に将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直自力でこれ以上の大幅成長は難しいのではないかと思う。
低賃金で長時間労...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用で支給される携帯電話がガラケーなのは
IT関連企業としては問題があると思う。
またM＆Aが活発でシステムの改変...続きを読む(全91文字)

【良い点】
公的には残業時間は管理されているが
明らかに規定残業時間を逸した業務が容認されている印象がある。
「やる気」搾取の印象続きを読む(全65文字)

【良い点】
チームマネジメントも会社としは
評価点が多いのでマネジメントクラスには人格者が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いちマネージャ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
売上至上主義なので
数字が上がればポジションもあがるというのは明快な方針ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
やる気＞数字＞評価
と非常に端的でわかりやすい評価体系である
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみの評価では図り切れない
先行投資...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念「無双」というのは今の時流にフィットしていない印象
「勝つ」こそが正義。「利益の上昇」こそが正義。競合他社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大量にM＆Aを行い
様々な業種を取り込みながら成長を重ねているため
企業としての発展性はあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社後にどこに配属されるかで、今後続けていけるかどうかが決まってしまう部分はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもしろいこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大きな部分では特にギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い印象と聞いてましたが、正直そうかな？と思...続きを読む(全86文字)

【良い点】
募集要項に年齢関係なく、実力主義で役職を目指せるとあり、自身のキャリアアップを確実なものにしたいと思ったからです。というのも年功序列が嫌いでス...続きを読む(全247文字)

【良い点】
出社する場所によると思いますが、地方の支社は社員数も少なく、良い言い方をするとアットホームな職場です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
Webに関する知識をみにつけたいと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web業界に所属している会社なので、その分野のスペシャ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。採用の後に、社員と面談する機会があったのでそこでいろいろ確認することができました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
クラシックなイタリアンを提供できると言うことで入社しましたが、最初の1年間はホールのみでの業務になります。接客をしっかり学べるのでそこはとても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が異なる点がある。
自分の希望が叶うかどうか、入念に面接官には聞いたほ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社前とのギャップは一切ない。稼げる環境、募集要項にある通りの収入も自分の努力次第で可能。ただ、当然だがそれが叶うに値する努力は必要。
こうい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では、某大手会社の広告を担当した、とか広告代理店と取引がある、20年以上続いている会...続きを読む(全233文字)