マイクロエレベーターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上昇基準、賞与の額、役職へのキャリアアッププラン、果ては新入社員の研修に至るまで全てが曖...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性にとっても、働きやすい環境であると思いました。
有給や時間休も取りやすく、子育てをされてる方も気負いせずに仕事ができる環境でした。
これ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
取引先やお客様に喜ばれる仕事。一案件あたり、小さいものもありますが、基本的には様々な過程を経て仕事が完了します。とにかく終わった後の達成感。...続きを読む(全293文字)

【良い点】
ライフワークバランスについて、改善されていっています。私が入社した当初から働きやすい環境づくりがされており、有給休暇なども取りやすく風通しは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく、休暇について年々改善されていました。また、時間休暇もあるため通院や、授業参観などの時間に合わせて有給を使うことができて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
官公庁を相手に仕事をすることがあり、安定した収入が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働がみなし残業制度となっており、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本的には土日祝日は休みです。定時で帰る人もいれば、9時10時まで残業する人もいます。残業代は支払われず営業手当でみなしとして支払われていま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
個人宅に階段昇降機設置の提案を行っていました。足が不自由な方や、お年寄りなど困っている人を助ける仕事なのでやりがいは非常に感じました。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社後はマナー研修・各部署の研修を受けてからの配属部署が決定します。配属後は先輩社員との同行によるOJTにて業務を覚えていきます。そのため、...続きを読む(全166文字)

週に一度ノー残業デイがあり、徹底するよう全社で努力している。部署によるが普段も20時半には退社している。一方、役職者は社内勉強会に出席する機会が多くあり...続きを読む(全110文字)

【良い点】
非常に緩くて自由は効いた。子供が小さい母親とかには転職だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく男尊女卑。若い女はアク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社理由は、通信インフラ事業を通じて、人々を裏で支える取り組む姿勢に共感し、長期的に価値を生み出せる企業だと感じ入社を決めた。また、選考過程...続きを読む(全251文字)

【良い点】
私服出勤
【気になること・改善したほうがいい点】
入社事はワクワクして入ったが、2日で様子がおかしなと思った。全て代表の機嫌で物事が変わる。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
就職活動の際、人事の方の印象が良かったため入社を決意しました。
直属の上司に恵まれ、安定した気持ちで働くことができました。
有給休暇やフレッ...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時というか、面接時にリフォームアドバイザーという職業で応募しましたが実際は飛び込み営業であり、調べ不足だった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
商品が好きだった。社員の方がみんな優しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のフォローや研修があると聞かされていたのに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約時の収入の高さ
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人はすぐに辞めていく
案件が思ったより見つからない
上司によって部下の成...続きを読む(全83文字)

【良い点】
JR西日本のグループ会社(子会社)ということによる社会的信用と関西に根差して働くことが出来ると思ったから。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張があることは知っていて、むしろ行きたいと思っていたが、2,3ヶ月の出張があることを入社後に知り、長くやってい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修のイメージに反して「現場では教育が放置されがち」であることや、親会社（東急）の意向が強く独自性が少ない...続きを読む(全85文字)