マイクロエレベーターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上昇基準、賞与の額、役職へのキャリアアッププラン、果ては新入社員の研修に至るまで全てが曖昧...続きを読む(全230文字)

【良い点】
女性にとっても、働きやすい環境であると思いました。
有給や時間休も取りやすく、子育てをされてる方も気負いせずに仕事ができる環境でした。
これか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
取引先やお客様に喜ばれる仕事。一案件あたり、小さいものもありますが、基本的には様々な過程を経て仕事が完了します。とにかく終わった後の達成感。成...続きを読む(全293文字)

【良い点】
ライフワークバランスについて、改善されていっています。私が入社した当初から働きやすい環境づくりがされており、有給休暇なども取りやすく風通しは良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
官公庁を相手に仕事をすることがあり、安定した収入が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働がみなし残業制度となっており、月...続きを読む(全268文字)

【良い点】
福祉に重点を置いた企業という事で、人の役に立つという意味では魅力のある仕事内容だし、高齢者が増えてくる今後に伸び代がある会社です。国の制度によ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には土日祝日は休みです。定時で帰る人もいれば、9時10時まで残業する人もいます。残業代は支払われず営業手当でみなしとして支払われています...続きを読む(全160文字)

【良い点】
個人宅に階段昇降機設置の提案を行っていました。足が不自由な方や、お年寄りなど困っている人を助ける仕事なのでやりがいは非常に感じました。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社後はマナー研修・各部署の研修を受けてからの配属部署が決定します。配属後は先輩社員との同行によるOJTにて業務を覚えていきます。そのため、マ...続きを読む(全166文字)

週に一度ノー残業デイがあり、徹底するよう全社で努力している。部署によるが普段も20時半には退社している。一方、役職者は社内勉強会に出席する機会が多くあり、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)