マイクロウェーブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てのような福利厚生はない。
業績悪化に伴って、その他の福利厚生なども縮小している傾向にある。会員登録して続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みが取りやすく、希望の日に休める。
慣れてきた頃にはリモートも可能なため、ワークライフバランスはよい。
プライベートと仕事のバランスは取り...会員登録して続きを読む(全142文字)

【良い点】
案件内の実務で覚えていくようなスタイルのため、個人差はあるがスキル・成長のスピードは速いように感じる。会員登録して続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員の多くの方が、人が良いと言っている印象。実際に優しく教えてくださる方が多いと思う。
管理職も人によるとは思うが、仕事ができるいい人が多い...会員登録して続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に性別で働きづらさを感じたことはない。女性でも男性でも誰でもやる気があれば活躍できる環境だと思う。会員登録して続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化によってボーナスが無しになるので注意が必要。
ボーナスがあった頃もわずかしか無かったので、あまり期待しな...会員登録して続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にないと思って入社してください。
資格取得支援制度などはありません。
書籍購入支援制度はありますが、自分自...会員登録して続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休・育休の取得率は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用自体を積極的に行なっていないです。
出産や産休、...会員登録して続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員へのオンボーディングはありません。
またキャリア開発やスキルアップに対しての、具体的な仕組みも一切ありま...会員登録して続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど、すぐ会社に見切りをつけてステップアップとして退職する人は多いです。
...会員登録して続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にネガティブなギャップはない。
カルチャー、人柄は本当に良いと思うし、採用面接の時の雰囲気のままなのでギャップがない。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全103文字)

【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多か...会員登録して続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。会員登録して続きを読む(全70文字)