この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にないと思って入社してください。
資格取得支援制度などはありません。
書籍購入支援制度はありますが、自分自身...続きを読む(全124文字)
株式会社マイクロウェーブ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にないと思って入社してください。
資格取得支援制度などはありません。
書籍購入支援制度はありますが、自分自身...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社長の人柄で入社を決めた方が多いと聞きます。
社長の方針や考えには、賛同している社員が多いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員へのオンボーディングはありません。
またキャリア開発やスキルアップに対しての、具体的な仕組みも一切ありませ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用自体を積極的に行なっていないです。
出産や産休、辞...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど、すぐ会社に見切りをつけてステップアップとして退職する人は多いです。
新...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があるので、プライベートと仕事の両立は行いやすい環境です。
コロナになってからは、リモート勤務制度も充実していたので、非常...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与が年2回ありますが、雀の涙程度です。
また新卒社員に関しては、入社初年度は賞...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、ボーナスは少なくても基本給1ヶ月分〜2ヶ月分は支給されると聞いていました。
が、実際入社すると夏賞与・冬...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、仕事が早く終わった日は当日周りの人に伝えれば早めに帰って良いなど、仕事さえすれば自由が効く文化でした。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は新卒は平均的な月給ですが、昇給はあまりしないです。また新卒1年目はボーナスがなく、2年目に出たボーナスは5...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自己成長のためと、給与が不満という理由で転職を決めましたが、周りは優しく受け止めてくれてステップアップに関してはとても応援していただけました。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
どんな人とも穏やかにコミュニケーションができる文化があり、ストレスはあまり感じないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有名な大手企業と関わることが多く、仕事自体はとてもやりがいを感じられました。また仕事が大変な時に、先輩や上司が先に気づいてくれ声をかけてくれた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利制度はあまり充実していないです。おやつ自販機があり、少し安く買えるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて家賃補助等が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、プライベートの予定に柔軟に合わせて働けるため、女性も働きやすいと思います。基本的に、業務をキチンとこなせば、自由に働いて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分がしたいことを声に出していえばその意見を尊重してくれます。機会があれば仕事を任せてもらえます。ただ受託のため、クライアント次第で機会がなか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒研修は、新卒全体での研修が2ヶ月、仮配属で数ヶ月程度行われました。
全体で行われる研修は、Webサイトを作る上で必要な最低限の知識(企画、...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
クライアントに対してはとても質の良いコーポレートサイトを提供できる環境が整っているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、長く続けていくことは難しいと感じる。また、実際に退職する社員も多いため、チームのメンバーの入れ替わ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的大手企業をクライアントとしているので、若手からでもかなり規模の大きい案件に携わることができ、非常にやりがいは大きいと感じる。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人は基本的に優しい、いい人が多く、他部署であっても業務を手伝ってくれたり、一丸となってプロジェクトを進められるような雰囲気があると思う。あまり...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や勤務内容に対して、収入が見合っていないように感じる。また、評価の基準も公開されておらず、ベンチャーならで...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度という制度はほぼない。一年目は2ヶ月間外部のグループ研修に参加し、そこで得た知識は実業務にほとんど関係ない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
幹部は良い人が多い。社長は年次関係なく声をかけてくれるし名前と顔を覚えてくれる。他幹部も飲みに誘ってくれたりふと声をかけてくれたりと、優しい人...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良くも悪くも人が少なく成長機会は多いので社会人としての基礎とスピードは他企業よりもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社マイクロウェーブ |
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フリガナ | マイクロウェーブ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 100人 ※2016年3月15日現在 |
売上高 | 8億3000万円 ※2017年3月実績 |
代表者 | 加藤 孝光 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-5468-2905 |
URL | https://www.micro-wave.net/ |
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