この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与が年2回ありますが、雀の涙程度です。
また新卒社員に関しては、入社初年度は賞...続きを読む(全204文字)
株式会社マイクロウェーブ 報酬UP
株式会社マイクロウェーブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜656万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイクロウェーブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与が年2回ありますが、雀の涙程度です。
また新卒社員に関しては、入社初年度は賞...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は新卒は平均的な月給ですが、昇給はあまりしないです。また新卒1年目はボーナスがなく、2年目に出たボーナスは5...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や勤務内容に対して、収入が見合っていないように感じる。また、評価の基準も公開されておらず、ベンチャーならで...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年それなりに数万円ずつ昇給していたのでそこまで不満もないが、多いかと言われるとそんなことはない。仕事ができない人の給与が下がったという話を聞...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当初の給与は、前職と大幅な増額は無かったが、実績を出せばきちんと評価されていると感じる。属人的な事業の為、スキルが高い人材が評価されてしまう傾...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒時のベースが、年々アップしている点。しかし、それ以降は上がりづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはお小遣い程度の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にいい点はない。メンタルが鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出ない、給与は少ない、仕事は激務、パワハラ蔓延、...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集時に記載されていた給与の金額と実際に入社が決まりオファー面談をした時に提示された給与の金額にかなりの開きがあっ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
実績が豊富であり、企業規模も業界で見ると大きいため、大規模な案件・顧客に携わることができる。
人材育成の仕組みは整っていないながらも、若手を...続きを読む(全472文字)
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ウェブインテグレーション業界全体でいえることと思いますが、給与水準に関してですは、決して高くはありません。
全職種に対して、数値目標がありますが、非常に...続きを読む(全202文字)
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■昇進関連→メンバーとして一定の評価を出せばマネージャーというように上のポジションへの道も開かれていたりします。
■企業が取り組んでいる点→各プロジェク...続きを読む(全158文字)
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給料はほぼ上がらないといっていいと思います。
昇進についても役職があがってもあまり大幅な上げ幅は見込めません。
まして、新卒の方は基本給料が相当低いの...続きを読む(全182文字)
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・一般社員の場合、職種にもよるが給与水準は低い。また中堅職でも30代前後は低い。
・転職者は前職の経歴によって高い人は高いし、低い人は低いと思われる。
...続きを読む(全251文字)
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いくらくらいが平均年収か大体わかったと思います。しかし、いろいろ新聞などで発表される平均年収は、高めに感じる方が多いです。それには、パレートの法則が関係あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社長の人柄で入社を決めた方が多いと聞きます。
社長の方針や考えには、賛同している社員が多いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用自体を積極的に行なっていないです。
出産や産休、辞...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員へのオンボーディングはありません。
またキャリア開発やスキルアップに対しての、具体的な仕組みも一切ありませ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど、すぐ会社に見切りをつけてステップアップとして退職する人は多いです。
新...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があるので、プライベートと仕事の両立は行いやすい環境です。
コロナになってからは、リモート勤務制度も充実していたので、非常...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、ボーナスは少なくても基本給1ヶ月分〜2ヶ月分は支給されると聞いていました。
が、実際入社すると夏賞与・冬...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にないと思って入社してください。
資格取得支援制度などはありません。
書籍購入支援制度はありますが、自分自身...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
どんな人とも穏やかにコミュニケーションができる文化があり、ストレスはあまり感じないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代に...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己成長のためと、給与が不満という理由で転職を決めましたが、周りは優しく受け止めてくれてステップアップに関してはとても応援していただけました。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、仕事が早く終わった日は当日周りの人に伝えれば早めに帰って良いなど、仕事さえすれば自由が効く文化でした。続きを読む(全68文字)
管理職になることで、40〜50代で大台を超えることができる印象であった続きを読む(全35文字)
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【良い点】
20段階のMG制度を取り入れており、それぞれのMGでの役割や期待されている業務が定義されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
MG...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく創業者に取り入ることが出来れば出世できるので、そんなに社内政治を意識しなくても良い。もちろん一定の派閥はあるが、抑えるべき人は本当に創...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
若くても評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどの制度を整えてほしい。インセンティブとかもがんばった分もっと反映してほしい。続きを読む(全80文字)
年功序列の評価制度だと思います。初任給も修士だと30万円ほどだとききました。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ベンチャーにしては年収は悪くないほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率はかなり低いのとオファー時に話される昇給スピードは...続きを読む(全102文字)
同業他社と比較しても年収は高い、年功序列で30才で700万を超えることができるため、かなりいいと思う。続きを読む(全51文字)
会社名 | 株式会社マイクロウェーブ |
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フリガナ | マイクロウェーブ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 100人 ※2016年3月15日現在 |
売上高 | 8億3000万円 ※2017年3月実績 |
代表者 | 加藤 孝光 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-5468-2905 |
URL | https://www.micro-wave.net/ |
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