マイクロウェーブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
採用面接時の説明と差はなかった。ただ賞与もあるからといってかなり月収は削られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は実際不確定要...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良い点なんて一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、設立からボーナスが1度も出たことがない。
働く理由...続きを読む(全84文字)

【良い点】
固定残業代が払われるので残業をしない人にとってはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないです。業績が悪くなって...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒の平均くらいの給料はもらえます。ランク分けがされているので、自分が次何を目指すべきかは明確になっています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化によってボーナスが無しになるので注意が必要。
ボーナスがあった頃もわずかしか無かったので、あまり期待しな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与が年2回ありますが、雀の涙程度です。
また新卒社員に関しては、入社初年度は...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は新卒は平均的な月給ですが、昇給はあまりしないです。また新卒1年目はボーナスがなく、2年目に出たボーナスは...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間や勤務内容に対して、収入が見合っていないように感じる。また、評価の基準も公開されておらず、ベンチャーなら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年それなりに数万円ずつ昇給していたのでそこまで不満もないが、多いかと言われるとそんなことはない。仕事ができない人の給与が下がったという話を...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当初の給与は、前職と大幅な増額は無かったが、実績を出せばきちんと評価されていると感じる。属人的な事業の為、スキルが高い人材が評価されてしまう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新卒時のベースが、年々アップしている点。しかし、それ以降は上がりづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはお小遣い程度...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的にいい点はない。メンタルが鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出ない、給与は少ない、仕事は激務、パワハラ蔓延...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集時に記載されていた給与の金額と実際に入社が決まりオファー面談をした時に提示された給与の金額にかなりの開きがあ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
実績が豊富であり、企業規模も業界で見ると大きいため、大規模な案件・顧客に携わることができる。
人材育成の仕組みは整っていないながらも、若手...続きを読む(全472文字)

ウェブインテグレーション業界全体でいえることと思いますが、給与水準に関してですは、決して高くはありません。
全職種に対して、数値目標がありますが、非常...続きを読む(全202文字)

■昇進関連→メンバーとして一定の評価を出せばマネージャーというように上のポジションへの道も開かれていたりします。
■企業が取り組んでいる点→各プロジェ...続きを読む(全158文字)

給料はほぼ上がらないといっていいと思います。
昇進についても役職があがってもあまり大幅な上げ幅は見込めません。
まして、新卒の方は基本給料が相当低い...続きを読む(全182文字)

・一般社員の場合、職種にもよるが給与水準は低い。また中堅職でも30代前後は低い。
・転職者は前職の経歴によって高い人は高いし、低い人は低いと思われる。...続きを読む(全251文字)

いくらくらいが平均年収か大体わかったと思います。しかし、いろいろ新聞などで発表される平均年収は、高めに感じる方が多いです。それには、パレートの法則が関係...続きを読む(全209文字)