この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名な大手企業と関わることが多く、仕事自体はとてもやりがいを感じられました。また仕事が大変な時に、先輩や上司が先に気づいてくれ声をかけてくれた...続きを読む(全97文字)
株式会社マイクロウェーブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイクロウェーブの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイクロウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名な大手企業と関わることが多く、仕事自体はとてもやりがいを感じられました。また仕事が大変な時に、先輩や上司が先に気づいてくれ声をかけてくれた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スキルセットが自然に増えるような取り組みを進んでやることになるので、自立駆動型の方は合っているかもしれません。とはいえ完全に分業制なので、範囲...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的大手企業をクライアントとしているので、若手からでもかなり規模の大きい案件に携わることができ、非常にやりがいは大きいと感じる。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を大量に採用してやりがい搾取をしているように感じられる。中途で入ってきた人間は想定より...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
主にコーポレートサイトのリニューアル。基本はブランディングに関わる案件が多いがまれにマーケティング提案も行う。提案の自由度は高く、若手のうちか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大型案件が中心で品質も安定し、できることが増えており、アサインされたメンバーで沢山の問題解決ができる環境ができてきたことで、自分の経験や達成感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クライアントの要望を伺い、価値のあるWebサイトを企画・提案し、草案からリリースまで一貫して自社で制作できる点はやりがいを感じる。リリースでき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いわゆる営業という職種はなく、営業もするし、企画も書くし、納品や、アフターフォローにも携わります。
基本的に大手クライアントが中心で、提案した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく若いメンバーが多いため、若いうちから存在感を発揮しやすい環境。オーナーシップが自然と磨かれて行く。新卒入社の場合、入社3年目くらいのメ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
私がいた頃は年齢層が20代中心から30、40代中心へと広がりを見せる時期でした。人数は増えても社内のフレンドリーな雰囲気は変わらなかった点がと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトから小さなものまでやりがいのある業務に携わることができる。
しっかり業務分担されていて効率よく流れている。
そのためある程度...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
若い人でも大きなプロジェクトに関わることができるため、やりごたえはある。ただ、あまりスケジュールのない案件が多いため、お客さんや社内を回すこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
①低給料②長時間労働③モラルのない上層部という3点を棚に上げ、仕事のやりがいだけに言及するならば決して悪くはない。もしやる気があればキャパ以上...続きを読む(全157文字)
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人がとにかく良い会社で,みなが優しい.反面,web受託という仕事もあり,タスクを断ることなく抱えてしまい,調整ができなくなっている様子が伺える.常にタスク...続きを読む(全152文字)
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Webインテグレーションとしては、ある程度の規模の会社のために、クライアントも上場している会社が多く、会社へお問い合せがあるクライアントもあるため、コンペ...続きを読む(全172文字)
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様々な業種に関われるので、色んなジャンルのwebサイト制作に関われます。コーポレートサイト、キャンペーンサイト、ランディングページ、アバターのイラストなど...続きを読む(全151文字)
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仕事の量、労働時間から見ると社員にやさしい会社ではありません。ですが近年は大手企業とのつきあいも増えており、経験という点では他の会社ではできないものがある...続きを読む(全157文字)
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実際制作会社なので、面白さは一通りはある。
また、クライアントに一流企業が多いので、一流企業のサイトに関われるという面白みもある。
ただ社員全員が会社に...続きを読む(全150文字)
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どんな仕事も断らない、とにかくやるという風潮です。その為ムリなスケジューリングも多く、ほとんどの社員が22時の時点で在席しているような感じです。以降は深夜...続きを読む(全155文字)
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若いうちから責任ある仕事が任されます。また、知名度の低いベンチャー企業でありながら大手企業や総合代理店さんとのお取引もあるので高いレベルのプロジェクトに関...続きを読む(全201文字)
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T業界の仕事はプロジェクト単位で行うものが多く、多くのPGやSEは複数のプロジェクトを経験しながら成長することになります。一般的に、プロジェクトが変わると...続きを読む(全338文字)
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仕事はたくさんあるので、実力があれば評価されます。
会社からなにかしてもらおうという気持ちではなく、自分から何かをするという事が出来るなら非常にやりがい...続きを読む(全176文字)
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業種を選ばず様々なクライアントに対して、Webサイトの活用方法や新規サイト構築を提案していけるという点で仕事の自由度がとても高いです。
また、実際に発注...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社長の人柄で入社を決めた方が多いと聞きます。
社長の方針や考えには、賛同している社員が多いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があるので、プライベートと仕事の両立は行いやすい環境です。
コロナになってからは、リモート勤務制度も充実していたので、非常...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員へのオンボーディングはありません。
またキャリア開発やスキルアップに対しての、具体的な仕組みも一切ありませ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にないと思って入社してください。
資格取得支援制度などはありません。
書籍購入支援制度はありますが、自分自身...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は、ボーナスは少なくても基本給1ヶ月分〜2ヶ月分は支給されると聞いていました。
が、実際入社すると夏賞与・冬...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与が年2回ありますが、雀の涙程度です。
また新卒社員に関しては、入社初年度は賞...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の採用自体を積極的に行なっていないです。
出産や産休、辞...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど、すぐ会社に見切りをつけてステップアップとして退職する人は多いです。
新...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、仕事が早く終わった日は当日周りの人に伝えれば早めに帰って良いなど、仕事さえすれば自由が効く文化でした。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は新卒は平均的な月給ですが、昇給はあまりしないです。また新卒1年目はボーナスがなく、2年目に出たボーナスは5...続きを読む(全106文字)
社員が主体的に挑戦し、デジタル広告業界の最前線で革新を生み出せる環境が魅力。続きを読む(全38文字)
広告のマーケティングでメガベンチャーと取り引きがあって、目に見えて斬新な改革を行えるのがやりがいであると思う。続きを読む(全55文字)
MUFGの銀行システム、案件をグループ全体を巻き込んで取組む。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
たくさんうれるとうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売ではなくもっと効率の良いものをうっていけたら良いと思う。また、男女関...続きを読む(全92文字)
三菱UFJ銀行の情報部門、セキュリティを担うのでやりがいがあると感じました。続きを読む(全38文字)
三菱ufj銀行や三菱系列のシステムを構築できるため、規模感が大きくやりがいを感じることができると思う。続きを読む(全51文字)
会社名 | 株式会社マイクロウェーブ |
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フリガナ | マイクロウェーブ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 4600万円 |
従業員数 | 100人 ※2016年3月15日現在 |
売上高 | 8億3000万円 ※2017年3月実績 |
代表者 | 加藤 孝光 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-5468-2905 |
URL | https://www.micro-wave.net/ |
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